Relatórios Dos Indicadores Ethos Na Empresa

Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo 1 Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) 2 Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas – Passo a Passo é uma publicação dos realizadores distribuída gratuitamente. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REVISÃO DA LITERATURA 4 3 CONCLUSÃO 12 ..........................................................................................................13 ANEXOS 1 INTRODUÇÃO Na atualidade observa-se a abertura de novas empresas, bem como a manutenção destas, isso tem gerado preocupação aos investidores do mercado. Para se manter estabilizados, de forma que, tenha lucros, faz necessário a apropriação e aplicabilidade de teorias para fomentar e aperfeiçoar a…

Gestão de RH Indicadores de RH INDICADORES DE RH É Importante antes do estabelecimento de indicadores a clareza do que se quer medir... NECESSIDADES DOS CLIENTES A área de recursos humanos, assim como todas as áreas de um empresa, precisa compreender e buscar o atendimento, a antecipação e a superação das necessidades de seus clientes internos, trabalhando para isso alinhada às estratégias dos negócios da corporação. INDICADORES DE DESEMPENHO São sinais vitais de uma empresa;…

DE CASO SOBRE O GRUPO GUARANI S/A 1. Introdução Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país são as empresas, onde seus avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações cooperativas e integradas onde possam desenvolver processos que tem por objetivo a Responsabilidade Social. As empresas socialmente responsáveis têm uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O…

Responsabilidade Social Ambiental como nova competência de Recursos Humanos Durante décadas, as empresas têm passado por várias transformações, assim como o cenário de Recursos Humanos (RH) tem evoluído para acompanhar as mudanças demandadas pela empresa, pelo mercado e pela conjuntura (nacional e/ou global). Diante de complexas e significativas mudanças no novo contexto dos negócios - globalização, competição, novas demandas dos stakeholders - as organizações passam a definir seus…

Pós-Graduação em Engenharia de Produção; Aos professores Sandra Rolim Ensslin, Dra., Leonardo Ensslin, PhD, e Sérgio Petri, Dr., pelos ensinamentos, por toda a atenção dispensada e pelo carinho com o qual fui tratada ao longo do trabalho; À “Empresa Alfa”, particularmente à colaboradora entrevistada, por sua participação e comprometimento durante toda a pesquisa; Ao Conselho Nacional de Pesquisa – CNPq, pelo apoio financeiro; E a todos que de alguma maneira contribuíram…

em Ciências contábeis. Orientador(a): Prof(a). Patrícia Lucia Marcelino Goiânia 2015 Faculdade Unopar Contabilidade Aplicada Yuri Ferreira Bernardes Goiânia 1. Introdução A evidenciação das informações sociais pelas empresas como complemento da Contabilidade Financeira é tema pesquisado desde meados do século passado. O tópico específico de divulgação das informações sociais, munido de características próprias, aparece a partir de 1980. Todavia, em virtude…

Aula 4 Prof. Me. Luís Fernando Crespo Plano da Aula Gestão da ética • Educação ética na empresa. • Governança corporativa. Código de ética • O que é e como elaborá-lo? Pensando teoria e prática (atividade) Encerramento temático • Mudança de postura e sucesso da empresa. Parte 1 Gestão da Ética 1 20/03/2014 Educar a Consciência • Significa insistir para que todos na empresa tenham a mente aberta para novas reflexões e possibilidades de ação. • Significa…

o planejamento a cerca de uma empresa que ainda será introduzida no mercado, tornando possível conhecermos os possíveis obstáculos a serem enfrentados, a efetiva viabilidade do projeto e o quanto ou o que será necessário para pô-lo em prática. As tarefas iniciais de compra do terrenos, supervisão da obra, compra dos equipamentos e o processo de seleção e treinamento dos funcionários serão todas realizadas pelos dirigentes do empreendimento, junto com algumas empresas parceiras que…

Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Cadernos de Governança Corporativa Guia de Sustentabilidade para as Empresas 4 Guia de Sustentabilidade para as Empresas Guia de Sustentabilidade para as Empresas Prefácio de Mervyn E. King 2007 1 2 Cadernos de Governança Corporativa IBGC •••• Instituto Brasileiro de Governança Corporativa O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da governança corporativa no Brasil e o principal fomentador das práticas e…