Procedimentos Operacionais - sugestões

PO’s PJ – Anotações e dúvidas PO-01: Controle de Documentos e Registros Este procedimento tem por objetivo estabelecer as atividades de controle da documentação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da PJ Consultoria e Assessoria, incluindo documentos, documentos externos, modelos e registros. PO-02: Treinamentos (RH) OBJ :Estabelecer um padrão para o sistema de treinamento da PJ a fim de garantir que os membros possuam as competências necessárias para o exercício de suas funções. Já o registro Controle de Treinamento/Membro (CTM) deve ser atualizado sempre que entrarem membros na PJ (trainees efetivados), ocorrer um treinamento e/ou um membro mudar de cargo (função, quando aplicável) , já que, para cada cargo, competem certos treinamentos obrigatórios. É aconselhável fazer uma revisão de cargos nesta aba a cada três mêses para que fiquem sempre atualizados. Apenas o treinamento de coaching não terá um prazo máximo para a aplicação da avaliação de eficácia e verificação da mesma, pois ela depende da realização da sessão de coaching pelos membros envolvidos. (?) PO-03 : Plano de gerenciamento de projetos (EGP) OBJ : Ser uma metodologia sólida e completa que guiará as equipes de projetos externos durante o planejamento, execução, controle e finalização dos projetos realizados pela PJ. O Plano de Gerenciamento de Projetos deve ser uma ferramenta de uso constante pelas equipes envolvidas nos projetos. PO- 04 : Processos relacionados ao cliente (MKT) Obj: …

Finalidade Gestão comercial: responsável pelo layout das lojas, mix dos produtos, controle estatístico de vendas (giro do estoque), controle do pessoal (instruir os colaboradores, treinamentos e cursos). Prospecção de novos mercados, novos clientes, MKT e propaganda. 4.1.2. Equipamentos manipulados Método Manual: arrumação das lojas (layout), controle por formulários, reunião com funcionários. Método Informatizado: computadores, planilhas Excel para controle dos estoques, telefones para…

|Descreve a metodologia utilizada para a realização de análises críticas |Ata de reunião da análise crítica pela direção | | | |periódicas e regulares pela Direção, visando assegurar a contínua adequação e eficácia do |Plano de ação | | | |Sistema de Gestão. …

1. APRESENTAÇÃO Este manual de SGA da empresa Motors Toyota Ltda. está classificado como documento do Sistema de Gestão Ambiental. Cópias controladas estão disponíveis nos endereços de documentos do Sistema de Gestão Ambiental conforme PO 02 - Controle de Documentos. Esse Manual foi desenvolvido baseando-se nos requisitos da norma NBR ISO 14001:2004, procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental, Política do Sistema de Gestão Ambiental e interação entre os processos estão definidos e…

| |MANUAL DE PROCEDIMENTOS |Data: DEZEMBRO DE 2008 | | |Página: 03/34 | 1. OBJETIVO: Definir a estrutura organizacional, as responsabilidades, perfil de cada cargo, constando a instrução mínima necessária, habilidades/competências e experiências, bem como os…

de todas as atividades bancárias e as operações financeiras, Acompanhar os recebimentos e pagamentos através do fluxo de caixa; Aprovar pagamentos a partir de análise crítica sobre os dados e valores envolvidos; Tomar decisões de médio impacto com base em relatórios gerenciais; Assegurar a elaboração do orçamento; Planejar e efetuar as compras para toda organização. 5. REQUISITOS 5.1Requisitos Básicos Escolaridade Experiência Na Área Superior Completo 3 anos 5.2…

Grupo 6: “Avaliação e Treinamento” Engenharia de Software II Faculdade de Tecnologia de Sorocaba “Fase de Análise Preliminar: AP-1 à AP-10” Professor: Levi Rodrigues Munhoz Grupo: Adílson Antunes Gustavo Gonçalves Massuela Carlos Vinícius Pancioni Nicolas de Castro Vitória Herrera Sumário AP-1 Analisar o sistema atual..................................................................................................... 3 AP-2 Desenvolver o modelo físico do sistema atual…

==Estrutura do Relatório para a disciplina de Ambientes Operacionais Seção 1. Detalhando o Organograma 1.1 – Pré-instalação e Pós-instalação No projeto da concessionária o servidor utilizado será na função de File Server e Proxy. Essa implementação visa agilizar e possibilitar a interconexão da empresa tanto na rede interna como na conexão com a Internet e também compartilhar recursos entre os departamentos. O servidor irá fornecer/compartilhar os arquivos para…

FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE GOVERNADOR VALADARES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO GOVERNADOR VALADARES 2010 EDSON RIBEIRO AMARAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório apresentado no curso de Administração, da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Governador Valadares, como requisito parcial para a conclusão do curso, sob…

Nacionalidade: Brasileira__ Formação - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Pós-Graduação em SST____ Idioma - Inglês | Avançado | Espanhol | Avançado | Cargo Proposto - Sócia __ Nome da Empresa - Divas Consultoria______ Nome do Membro da Equipe – Dyandra Martins de Magalhães Silva_ Profissão - Consultora de Treinamento e Desenvolvimento__ Data de Nascimento – 14/08/1992__ Tempo de Serviço na Empresa/Entidade - 02 anos Nacionalidade: Brasileira__ Formação -…