Relatório Final Rh 4º Semestre

conseguir bons resultados, não apenas porque é mais barato vender ao mesmo cliente do que conquistar um novo, mas também porque os clientes fidelizados são aqueles que tendencialmente fazem uma maior publicidade boca a boca. Nossa meta é alcançar até o final de 2018, 30.000 mil clientes fieis. O primeiro passo para fidelizar o cliente é saber o que ele quer. Mas não estamos a falar de produtos, mas sim de outros pormenores que ele possa preferir, como prazos de entrega, formas de…

B9311D-0 TÍTULO: O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA MAKRO ATACADISTA Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SOROCABA – SP 2014 III Sumário INTRODUÇÃO ........................................................................................................................... 4 1.…

lugar no ranking de vendas no varejo on-line no Brasil no ano de 2010. Isso significa que a comercialização desses produtos possui elevada margem de lucro. Segundo a pesquisa da E-bit, no primeiro semestre de 2010, o faturamento foi de R$6,8 bilhões, em bens de consumo via web, já no primeiro semestre de 2011 foi alcançado à marca de 8,4 bilhões no varejo on-line no Brasil. Diante de tais fatos, propomos a criação de um negócio onde clientes poderão efetuar compras de cosméticos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO thiago martins figueira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 6º SEMESTRE TEMA: SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Nova Friburgo - RJ 2014 ALUNO thiago martins figueira TEMA: SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho de Bacharelado em Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média na atividade interdisciplinar…

............................... 11 3.1.1 Trabalho de Conclusão de Curso .......................................................... 11 3.1.2 Projeto de Iniciação Científica ............................................................... 12 3.1.3 Relatórios de Estágio Supervisionado .................................................. 12 3.1.4 Trabalhos de Projeto Integrado (PI)....................................................... 12 3.1.5 Projeto de Pesquisa ......................................

APRESENTAÇÃO 03 II PROGRAMA DA DISCIPLINA 04 III CARACTERÍSTICAS DA DISCIPLINA 08 IV NORMAS PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO 09 DOCUMENTAÇÕES, RELATÓRIOS E FORMULÁRIOS INICIAIS PARA AV 1 A Relatório de experiência profissional e observação empresarial para o projeto TCC 13 B Estágio supervisionado em Administração - Recibo 16 C Relatório de Planejamento de Pesquisa Aplicada para o TCC 17 D Ficha de análise da Ética do Administrador 18 MODELO DAS DECLARAÇÕES…

bimestre, em disciplinas dos 4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientadora: Professora Leonor Brandão SOROCABA 2015 Milena de Jesus Libano Alves B0167I-4 APS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 4º…

............................................................54 Quadro 19: Market Share: Diferença entre ano 1 e ano 2 .............................................................54 Quadro 20: Market Share: Diferença entre ano 2 e 1º semestre ano 3..........................................55 Quadro 21: Análise SWOT.............................................................................................................56 Quadro 22: Projeção de Mercado .................

-------------------------------------------------------------- 37 3.2.3. Implantação de Sistema de Gestão de Riscos na Construção -------------------------------------------- 41 3.2.4. Incorporação das Recomendações da Norma ISO 26.000 ao Sistema de Gestão --- 43 3.2.5. Elaboração de Relatório de Sustentabilidade Conforme Padrão GRI ------------------------------ 47 3.2.6. Elaboração de Inventário de Gases de Efeito Estufa…

. PTG- 4º SEMESTRE- Descrição e analise de cargos. Por: ¹Vanderlei Moraes Como ponto de partida para compreensão do assunto temos queentender o que é um cargo e no que ele se baseia. Podemos classificar um cargo como sendo composto por: Tarefas - refere-se a atividades repetitivas, como por exemplo acontece com cargos operários. Atribuição - refere-se a atividades mais direcionadas, como por exemplo mensalistas. Função - conjunto de tarefas exercida de maneira sistemática por um…