Relatório De Estágio Curricular Obrigatório Iii Cras

11 I – Introdução......................................................................................................................................13 II – Princípios e diretrizes nacionais para a gestão do trabalho no âmbito do SUAS....... 15 III – Princípios éticos para os trabalhadores da assistência social.................................19 IV – Equipes de referência............................................................................................................25…

UNIVERSIDADE DO ALTO VALE DO RIO DO PEIXE – UNIARP CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DICIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR OBRIGATÓRIO MIRIELE DIANA PRIGOL 4º FASE RELATÓRIO DE ESTAGIO CAÇADOR , NOVEMBRO DE 2012 APRESENTAÇÃO O estágio aqui citado foi realizado na Secretaria Municipal de Saúde de Caçador – SC, foi de grande satisfação para a vida profissional e pessoal, pois, enriqueceu o nível de aprendizado, lidar com pessoas é sempre um presente para indivíduos que tem…

Manual de orientações para a prática do estágio supervisionado em Serviço Social / Fundação Universidade do Tocantins; organizadores, Alessandra Ruita, Silvaneide Maria Tavares; colaboradores: Helena Lang de Moraes, Lina Maria Gonçalves, Jaqueline Carvalho Quadrado. — Palmas : Fundação Universidade do Tocantins, 2009. 40p. 1. Serviço social 2. Serviço social – Estágio supervisionado 3. Prática de ensino I. Ruita, Alessandra II. Tavares, Silvaneide Maria III. Moraes, Helena Lang…

Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Oficina de formação: projeto de intervensão; A Realidade Regional e o Serviço Social;Políticas Publicas da Família; Políticas Sociais III; Metodologia Cientifica e Estágio Curricular Obrigatório II]. Professores (as): Amanda Boza Gonçalves; Clarice da Luz Kernkamp; Maria Angela Santini: Maria Lucimar Pereira; Rodrigo Trigueiro e Valquiria A. Dias Caprioli . Tarauacá 2013 SUMÁRIO…

4.1 – Disciplinas Obrigatórias ............................................................................ 4.2 – Disciplinas de Escolha Condicionada ..................................................... 4.3 – Normas para Estágio Curricular Supervisionado/Obrigatório .................. 15 15 18 20 5 – Grade Horária do Curso Médico ..................................................................... 29 .......................................................................

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Cascavel 2014 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre

ter uma população de aproximadamente dezenove mil (19.000) habitantes. O interesse pelo tema da pesquisa foi despertado a partir da experiência de estágio curricular vivenciada, entre o período de março a julho de 2007, enquanto estágio curricular não-obrigatório, e entre o período de agosto de 2007 a julho de 2008, enquanto estágio curricular obrigatório, realizado junto à Gerência de Serviço Social de Santo Amaro da Imperatriz, setor responsável pela execução da Política de…

Suplente: Stefânia Maria Pereira Pontes Titular: Edite Castro Rodrigues Ximenes Suplente: Charles Roberto Pranke SUMÁRIO RESOLUÇÃO APRESENTAÇÃO I – Introdução, 10 II – Princípios e Diretrizes Nacionais para a Gestão do Trabalho no âmbito do SUAS, 12 III – Princípios Éticos para os Trabalhadores da Assistência Social, 13 IV – Equipes de Referência,14 V – Diretrizes para a Política Nacional de Capacitação, 17 VI – Diretrizes Nacionais para os Planos de Carreira, Cargos e Salários –…

Stefânia Maria Pereira Pontes Titular: Edite Castro Rodrigues Ximenes Suplente: Charles Roberto Pranke SUMÁRIO RESOLUÇÃO APRESENTAÇÃO I – Introdução, 10 II – Princípios e Diretrizes Nacionais para a Gestão do Trabalho no âmbito do SUAS, 12 III – Princípios Éticos para os Trabalhadores da Assistência Social, 13 IV – Equipes de Referência,14 V – Diretrizes para a Política Nacional de Capacitação, 17 VI – Diretrizes Nacionais para os Planos de Carreira, Cargos e Salários –…

................................................................... 83 2.1.4.6 - Flexibilização curricular ........................................................................................................... 87 2.1.4.7 - Estrutura curricular .................................................................................................................. 88 2.1.5 - Componentes Curriculares .................................................................................................