Relatório De Desenvolvimento Pessoal E Profissional Psicologia

RESUMO Este relatório visa descrever a prática de estágio supervisionado em Psicologia Escolar realizado na área de Educação na Instituição Escola Municipal Prof. Joaquim Vieira Sobral, que teve como foco de orientar os alunos a refletir e aprender á fazer escolhas em relação a sua profissão. O objetivo principal deste trabalho foi procurar observar a rotina da instituição e executar as atividades de uma forma eficaz e objetiva através de dinâmicas e questionário em relação ao tema…

desenho de cargos e postos de trabalho” (Walton, 1974, p. 52). A tecnologia da QVT pode ser utilizada para que as organizações renovem suas formas de organização do trabalho, a fim de que, ao mesmo tempo em que se eleve o nível de satisfação do pessoal, se eleve também a produtividade das empresas, como resultado de maior participação dos empregados nos processos relacionados ao seu trabalho. As reformulações em nível do trabalho constituem o objetivo implícito das ações de QVT,…

Referência Técnica para Atuação de Psicólogas(os) em Programas de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA CONSELHOS REGIONAIS DE PSICOLOGIA CENTRO DE REFERÊNCIA TÉCNICA EM PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS Comissão de Elaboração do Documento Flávia Cristina Silveira Lemos Cristiane Barreto Napoli Hebe Signorini Gonçalves Gislei Domingas Romanzini Lazzarotto Maria de Lourdes Trassi Teixeira Referência Técnica para Atuação de Psicólogas(os) em Programas de

O Conselho Regional de Psicologia – 12ª Região (CRP-12) tem como missão “orientar, disciplinar, fiscalizar o exercício da profissão de psicólogo e garantir o compromisso ético-político e o protagonismo social da Psicologia em Santa Catarina”. Nesse sentido, o CRP-12 lança, através da Comissão de Orientação e Fiscalização (COF), esta Cartilha de Estágios. No exercício da sua função, a COF tem encontrado irregularidades no exercício profissional supervisionado da Psicologia, entre as quais…

aprendizagem social, profissional e cultural; h) Indicar empregado do seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; i) Por ocasião do término do estágio, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; j) Providenciar seguro de acidentes pessoais…

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E ARQUITETURA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA Joao SIlva Marcos Costa ATIVIDADE 1 – PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO Salvador 2012 ATIVIDADE 1 – PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO Relatório Técnico apresentado à disciplina Psicologia E Comportamento, curso de graduação em Engenharia Elétrica, na Universidade Salvador – UNIFACS. Nome do orientador: Cláudia Vaz.

|15 | |4.1 |DIREITO EMPRESARIAL |15 | |5.0 |PSICOLOGIA |17 | |6.0 |PESQUISA DE CAMPO |19

concluído com êxito. Administradores eficientes facilitam o desempenho fornecendo as coisas de que as pessoas precisam para desempenhar sua função. Podem oferecer a seu pessoal treinamento adequado, ferramentas e equipamentos necessários, orçamento apropriado, pessoal de apoio, autoridade e informação suficientes para que o pessoal faça um bom trabalho. Sem esses elementos, até mesmo as pessoas altamente motivadas não vão ter um bom desempenho. Assim, ao perceberem que a situação inibe…

CURSOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SECUNDÁRIO PROGRAMA Componente de Formação Científica Disciplina de Psicologia Direcção-Geral de Formação Vocacional 2006 Programa de Psicologia Cursos Profissionais Parte I Orgânica Geral Índice: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Caracterização da Disciplina ……..……..… Visão Geral do Programa …………..…...... Competências a Desenvolver ..………..…. Orientações Metodológicas / Avaliação …. Elenco Modular …….....………………........ Bibliografia ………………….………………. Página 2 4 7 8 12 12 1

FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE SAÚDE E BEM ESTAR CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA DE PSICOLOGIA HOSPITALAR E DA SAÚDE PROFESSORA MS. LUCIANE SLOMKA RELATÓRIO TÉCNICO – ENTREVISTA PSICÓLOGA CINTIA INSTITUTO DE CARDIOLOGIA ACADÊMICAS: CARINE REIS PEIXOTO, DÉBORA SANTOS, LUÍSA MELO, ROSSANA DO CARMO, SHAIANE COSTA, THAMIRYS GARCIA. PORTO ALEGRE, JUNHO DE 2014. FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL