Relatório De Assiduidade

assistente; alvos para o ano 2014; apresentacao das actividades culturais do departamento e respectivos lideres; definicao de datas das reunioes mensais do departamento; elaboracao da grelha de ctividades do departamento para o ano 2014; relatorio de assiduidade, pagamento de centro de treino, entre outros. O assistente e a cara da igreja, serve para auxiliar o pastor durante a reuniao. O assistente e um relacoes publicas, e um mordomo, um servo, um empregado de Deus. Exortacao do lider: ler

DISTÂNCIA-CTEAD CURSO TÉCNICO DE PETRÓLEO E GÁS ALUNO: [NOME COMPLETO] RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR: [TÍTULO/ÁREA] [Local, Mês de Ano]. CENTRO DE TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA-CTEAD CURSO TÉCNICO DE PETRÓLEO E GÁS ALUNO: [NOME COMPLETO] [TÍTULO/ÁREA] Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Centro…

competências INICIAIS do estagiário podem ser consideradas: ( ) Excelentes ( ) Boas ( ) Regulares 2 O comportamento ético do estagiário, durante as atividades, apresentou-se: ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular 3 A assiduidade do estagiário pode ser avaliada como: ( ) Excelente ( ) Boa ( ) Regular 4 A pontualidade do estagiário pode ser avaliada como: ( ) Excelente ( ) Boa ( ) Regular 5 Os conhecimentos teóricos do…

Nome da Instituição de Ensino CURSO TÉCNICO EM TRASAÇÕES IMOBILIARIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO Nome Cidade/Estado Ano ATIVIDADES E DESEMPENHO NO PERÍODO DE ESTÁGIO No período de estágio desenvolvi atividades no campo de vendas, locação e empreendimento. Na área de vendas desenvolvi trabalho de captação de imóveis , estudando e…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Avenida Eixo Urbano Central, S/Nº - centro – Camaçari – Bahia – CEP 42.800-000 – e-mail nes@famec.edu.br RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório de Estágio é um instrumento através do qual o aluno estagiário expõe os resultados das atividades desenvolvidas durante o estágio, bem como terá a oportunidade de apresentar sugestões e recomendações, se houver. Um bom relatório deve apresentar, além da descrição de fatos, a análise interpretativa dos mesmos, devendo…

AVALIAÇÃO - Qualitativa: Pontualidade,| | |Desenvolver técnicas de narração; | |de aula, com autores diferentes; |Respeito, Participação, Assiduidade, | | | |- O poema |Multimídia. |entre outros. (Valor atribuído –…

| |a) N1 = 3 (três) Relatórios de Audiências, 1 (um) de Visita e 1 (um) de Palestra, elaborados individualmente, valendo de 00,0 (zero) a 10,0 | |(dez) pontos cada um. O total da nota será a média das 5 (cinco) avaliações. | | | |b) N2 = 3 (três) Relatórios de Audiências, 1 (um) de Visita

------------------------------------------------------ Ficha nº 18 ------------------------------------------------------ Ficha nº 19 ------------------------------------------------------ Ficha nº 20 ------------------------------------------------------ 10. Relatório Final ------------------------------------------------------ 11. Avaliações Avaliação do orientador de campo ------------------------------------------------------…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO METODOLOGIA - ANÁLISE DA EMPRESA 1. Introdução: fazer contextualização da unidade de estágio e tipo de clientela que atende. 2. Desenvolvimento: 3.1. Descrever a unidade (aspectos físicos, recursos materiais e humanos); 3.2. Principais serviços prestados pela instituição conveniada; 3.3. Pontos positivos observados durante o estágio nesta instituição conveniada que contribuem para sua formação; 3.4. Pontos negativos observados e

oitavo semestres e semestres correlatos, do curso de ciências contábeis. 4.2 Do Professor-Coordenador O atendimento será em sala de aula, conforme disponibilidade do coordenador, dentro do horário das atividades complementares. 4.3 Da assiduidade O comparecimento durante as diferentes fases do trabalho é obrigatório. Como qualquer outra disciplina, o Estágio Supervisionado apresenta uma tolerância de falta às orientações equivalente a 25%. 5. Obrigações para serem…