Relatório Da Diretoria De Marketing Comercial Rodada 5 A 8

...................................................................................... 5 1.5.1 – Introdução.......................................................................................... 5 1.5.2 – Área de Estratégia............................................................................. 5 1.5.2.1 – Missão e Valor.............................................................................. 5 1.5.2.2 – Visão......................................................................

PETERSON DONIZETTE DA SILVA CARDOSO MARKETING DA EMPRESA AMISTOSOS S/A Adriana Maria André Coordenador Acadêmico Edson Carillo Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista São Paulo - SP 2011 O Trabalho de Conclusão de Curso MARKETING DA EMPRESA AMISTOSOS S/A elaborado por Peterson Donizette da Silva Cardoso

Organizações 3.1 Conceituação de Gestão de Pessoas 3.2 Histórico da Gestão de Pessoas nas Organizações 3.3 Cenário Atual da Gestão de Pessoas 3.4 A Importância das Pessoas nas Organizações 3.5 A Gestão de Pessoas na CARS CO S/A 4.0 Conclusão Referências 8 9 12 17 17 18 18 19 24 24 24 26 27 35 36 37 RESUMO O desenvolvimento de inovadoras técnicas de gestão de pessoas é fator decisivo para o sucesso das organizações contemporâneas. A pessoa, carregando todo seu capital intelectual,…

Fábio Augusto Pacano/ Faculdade de Tecnologia de Piracicaba (FATEC) _____________________________________________ Prof. Dr. Willian Alfred Pichering/ Faculdade de Tecnologia de Piracicaba (FATEC) APROVADA EM: ____ de _________________ de 2013. O marketing vem evoluindo da soberania do produto para a soberania do cliente. COBRA, Marcos (2002) AGRADECIMENTOS À Deus, pela vida. À nossa família, pelo amor incondicional, apoio, incentivo e “colinhos” nas madrugadas. À nossa orientadora…

e desembaraço aduaneiro) e as estratégias e táticas de negociação; A análise da contabilidade através dos relatórios contábeis elaborados, Balanço Patrimonial e DRE, evidenciando a situação econômica, financeira e o endividamento (tripé decisorial); E uma breve explanação da dinâmica das relações interpessoais realizadas pela empresa e a importância do desenvolvimento da área de marketing, visando aprofundar estudo de mercado, definição de público alvo, táticas e estratégias na…

pessoas, conquistando mercado Preparado por Lísia Sauer Diehl, aluna do curso de Administração de Empresas da ESPM-RS, sob orientação da Profª. Ani Mari Hartz Born. Recomendado para as disciplinas de: Administração de Recursos Humanos, Trade Marketing, Gerência de Vendas. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e por outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do(s) autor(es) avaliar ou julgar o movimento estratégico…

pessoas, conquistando mercado Preparado por Lísia Sauer Diehl, aluna do curso de Administração de Empresas da ESPM-RS, sob orientação da Profª. Ani Mari Hartz Born. Recomendado para as disciplinas de: Administração de Recursos Humanos, Trade Marketing, Gerência de Vendas. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e por outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do(s) autor(es) avaliar ou julgar o movimento estratégico da…

Caderno de Atividades Gestão de Negócios Internacionais Semestre 5 Administração CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Administração Disciplina Gestão de Negócios Internacionais Coordenação do Curso Fernando Conter e Grasiele Lourenço Autor José Batista de Carvalho Filho FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Revisão Textual Alexia Galvão

equipes representam as diretorias das empresas e serão responsáveis pelas decisões envolvendo as suas diversas áreas. O objetivo da simulação empresarial é, portanto, desenvolver habilidades empresariais aos participantes nas áreas de : Administração geral – proporcionando a integração entre equipes, visão estratégica, conhecimento dos processos internos da empresa e avaliação do ambiente macroeconômico; Vendas – mediante o estabelecimento de preços e políticas de marketing;…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 O que fazemos 6 2.2 Sumário Executivo 6 2.3 Dados da Empresa 6 2.4 Dados dos Dirigentes 7 3. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 7 3.1 Equipe de Gestão 7 3.2 Mercado e Competidores 7 3.3 Marketing 8 3.4 Estrutura e Operação 8 3.5 Previsões dos Resultados e Investimentos 8 4. O CONCEITO DO NEGÓCIO (missão, visão e valores) 8 4.1 O Negócio Astecma 8 4.2 Missão 8 4.3 Visão 8 4.4 Valores 9 4.5 Descrição de Produtos e Serviços 9 4.6 Sistema de