Laudos psicologia dr.rmc

Programa de PósGraduação em Psicologia da UFSC. de cursos de especialização e capacitação em Avaliação Psicológica, Psicologia Jurídica, Psicologia do Trabalho, Métodos e Técnicas de Pesquisa e Diagnóstico em Saúde . 3) Coordenador do Laboratório FATOR HUMANO – Métodos e Diagnóstico (UFSC); 4) Diretor da Coleção “Trabalho Humano”e “Avaliação Psicológica” da Editora All Books/Casa do Psicólogo (SP); 5) Ex-Presidente da Associação Brasileira de Psicologia Jurídica (ABPJ), membro da Psicometrics Society (ING), da Associação Iberoamericana de Diagnóstico e Avaliação Psicológica (AIDEP), diretor da REID (Espanha-Brasil); 6) Perito psicólogo - danos psicológicos no Direito Cível e do Trabalho; 7) Autor de livros e artigos científicos no âmbito avaliação psicológica, psicologia jurídica, saúde e segurança no trabalho. O Informe Psicológico como produto de avaliação psicológica stricto sensu e lato sensu STRICTO SENSU AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA Finalidade: diagnóstico e prognóstico. LATO SENSU Finalidade: informação, orientação, de intervenção, acompanhamento. Atender demandas específicas população e das instituições públicas e privadas; 1 8/26/2011 DEFINIÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA Atividade científica e profissional A) Processo de investigação científica Conjunto de procedimentos técnicoscientificos, fundamentados teoricamente, utilizado para investigar condições psicológicas das pessoas, considerando as suas condições clínicas pregressas e atuais,…

Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas | Resolução CFP N.º 007/2003 | Considerações Iniciais A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem…

com objetivos diversos; CONSIDERANDO a necessidade de referências para subsidiar o psicólogo na produção qualificada de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica; CONSIDERANDO a freqüência com que representações éticas são desencadeadas a partir de queixas que colocam em questão a qualidade dos documentos escritos, decorrentes de avaliação psicológica, produzidos pelos psicólogos; CONSIDERANDO os princípios éticos fundamentais que norteiam a atividade profissional do…

Considerações Iniciais “A avaliação psicológica é entendida como o processo científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem identificar os condicionantes sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de serem instrumentos para atuar…

Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas 1. Introdução A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e…

psicólogo, decorrentes de avaliação psicológica e revoga a Resolução CFP º 17/2002. O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuições legais e regimentais, que lhe são conferidas pela Lei no 5.766, de 20 de dezembro de 1971; CONSIDERANDO que o psicólogo, no seu exercício profissional, tem sido solicitado a apresentar informações documentais com objetivos diversos; CONSIDERANDO a necessidade de referências para subsidiar o psicólogo na produção qualificada de documentos…

Resolução CFP N.º 30/ 2001 Institui o Manual de Elaboração de Documentos, produzidos pelo psicólogo, decorrentes de Avaliações Psicológicas. O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas pela Lei no 5.766, de 20 de dezembro de 1971; CONSIDERANDO que o psicólogo no seu exercício profissional tem sido solicitado a apresentar informações documentais com objetivos diversos; CONSIDERANDO a necessidade de referências…

Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas Considerações Iniciais A Avaliação Psicológica é entendida como o processo científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito das dimensões psicológicas dos indivíduos e grupos através de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos – com objetivos bem definidos, que possa atender diversas finalidades, visando subsidiar tomadas de…

MODELO DE RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 1- Relatório Psicológico Conceito e finalidade do relatório ou laudo psicológico O relatório ou laudo psicológico é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Como todo DOCUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados, à luz de um instrumental técnico (entrevistas,…

Questões: De acordo com o Capítulo 5 (Laudo Psicológico: A Expressão da Competência Profissional) do livro: (PASQUALI, L. (Org.). Técnicas de Exame Psicológico: Tep. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2001. P. 155 a 161) por Raquel Souza Lobo Guzzo & Luiz Pasquali. I. Responda: a) Por que o Relatório ou Laudo Psicológico é considerado como a expressão máxima da competência profissional do psicólogo? b) O que é o Relatório ou Laudo Psicológico? c) Para que…