Relatório Científico Em Avaliação Psicologica

Superior - UF: DF ASSUNTO: Diretrizes Curriculares para o Curso de Graduação em Psicologia RELATOR(A): Silke Weber (Relatora), Vilma de Mendonça Figueiredo PROCESSO(S) Nº(S): PARECER Nº: CNE/CES 1.314/2001 - COLEGIADO: CES - APROVADO EM : 7/11/2001 I – RELATÓRIO A proposta de substituição de uma tradição curricular caracterizada pela enunciação de disciplinas e conteúdos programáticos por diretrizes curriculares baseadas em competências e habilidades profissionais exige o estabelecimento…

CARTILHA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – 2013 1 CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA CONSELHOS REGIONAIS DE PSICOLOGIA CARTILHA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – 2013 Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica Ana Paula Porto Noronha (Conselheira do CFP) Anna Elisa de Villemor Amaral Blanca Susana Guevara Werlang Caroline Tozzi Reppold Elizabeth do Nascimento Fabiano Koich Miguel José Humberto da Silva Filho José Maurício Haas Bueno Ricardo Primi Brasília, novembro de 2013 1ª Edição É

RELATÓRIO DO Ano temático da Avaliação Psicológica 2011/2012 www.c fp.o r g.br RELATÓRIO DO Ano temático da Avaliação Psicológica 2011/2012 www.c fp.o r g.br Organizadores CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA DIVISÃO DE REFERÊNCIAS TÉCNICAS Comissão de elaboração do documento Maura Tavares – CRP-01 Ana Lúcia Francisco – CRP-02 Saulo Oliveira dos Santos – CRP-05 Alacir Villa Valle Cruces – CRP-06 Ana Paula Jardim – CRP-06 Carla Biancha Angelucci – CRP-06

Modelos de atestados, Laudos, Pareceres, Relatórios Fonte: CRP Modelos de Atestado Modelo I ATESTADO Atesto, para os devidos fins, que o Sr. (Nome do solicitante) encontra-se em acompanhamento psicológico para tratar de sintomas compatíveis com CID V.6281.-------------------------------------------- Nome da cidade, dia, mês, ano Nome do Profissional Nº de inscrição no CRP Modelo II ATESTADO Atesto, para fins de comprovação junto a (nome a quem se destina), que o Sr

âmbito forense enquanto conhecimento científico, como prova processual. A atuação desses profissionais foi compreendida como uma atividade pericial que objetivasse elementos para auxiliar a decisão judicial. Nesse sentido, a instituição judiciária demanda que tais profissionais realizem predominantemente avaliações, perícias, diagnósticos, laudos e pareceres para subsidiar os juízes, atuando, portanto de forma reduzidamente avaliativa (PAIVA, 2005). O presente relatório tem o objetivo…

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA I- INTRODUÇÃO •Nome: NOME DO CANDIDATO Cargo: NOME DO CARGO Idade: anos Sexo: ( )M ( x)F •Estado Civil: Solteira Escolaridade: 3º grau incompleto (Administração –cursando). •Informe: De acordo com a resolução n.º 002/87 de 15 de agosto de 1987 do Conselho Federal de Psicologia (CFP) o presente documento é de caráter confidencial ao solicitante e quem o receber tem a responsabilidade de preservar o sigilo das informações neste presentes.…

técnico(prática)-cientifico: é rigoroso e sistemático. -coleta de dados: reunir dados para se chegar a uma conclusão. - estudos: cada casa deve-se ser estudado. - interpretação de informações: decodificar, realizar a compreensão do que aqueles dados significam. - sobre fenômenos psicológicos: fenômenos não são suposições mas sim são acontecimentos e fatos, tem que tentar sempre trazer para a realidade. - resultantes da relação do indivíduo com a sociedade. - estratégias…

A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DA JUSTIÇA Introdução O presente trabalho surge no âmbito da cadeira de Avaliação Psicológica. O objectivo do mesmo é apresentar alguns dos aspectos daquilo que tem sido actualmente o alcance e as estratégias de avaliação psicológica forense bem como observar algumas das práticas existentes neste domínio. A Avaliação Psicológica tem um papel crucial no processo de tomada de decisões jurídicas em uma variedade de situações que se enfrentam quotidianamente em

psicológico, afirmando sobre condições psicológicas de quem é requerido • Exemplos: • Justificar faltas ou impedimentos; • Justificar estar apto ou não para atividades específicas; • Solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante. Atestado psicológico Deve conter: • Finalidade • Registro do sintoma, característica ou condição psicológica (pode-se usar CID-10) • Os registros devem ser corridos, separados apenas pela pontuação, sem uso de parágrafos Relatório (ou laudo)…

O que é avaliação psicológica? - Processo técnico –científico de coleta de dados, estudos e interpretação acerca de um fenômeno psicológico, utilizando para isso método, técnicas (entrevistas, observações, testes...) e instrumentos (coisas palpáveis como gravação). - 10 passos para a avaliação psicológica: 1. Identificar a demanda, ou seja, estabelecer o rappor vínculo de confiança para que o cliente retorne. 2. Delimitar os fenômenos avaliados 3. Escolher as técnicas que serão utilizadas-