Relatório Anual E Social

5 5 Perguntas e Respostas Seção I: Planejamento e Determinação do Escopo 10 Seção II: Documentação e Avaliação do Desenho e da Eficácia Operacional dos Controles 15 Seção III: Identificação, Avaliação e Correção das Deficiências 18 Seção IV: Relatório sobre os Controles Internos 19 Conclusão 2 SARBANES-OXLEY SECTION 404 Introdução A KPMG LLP preparou e colocou este documento à disposição da administração, dos membros dos comitês de auditoria e dos profissionais…

Comissão de Desenvolvimento Sustentável . . 11 1. Criação do perfil de sua ONG . . . . . . . . . . . 27 Comissão sobre o Status da Mulher . . . . . . . . 12 2. Apresentação do requerimento via internet . 29 Comissão de Desenvolvimento Social . . . . . . 12 3. Verificação do requerimento . . . . . . . . . . . 32 Fórum Permanente sobre Questões Indígenas 13 Comissão de População e Desenvolvimento . . 13 4. Análise do requerimento pelo Comitê de ONGs . . . . . . . . . . . . .

RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE ÍNDICE principais indicadores 2014 em números 6 materialidade Mensagem da administração A BRF 12 14 Estratégia e modelo de negócio Governança corporativa Comportamento ético e íntegro Gestão de riscos Capital intelectual Visão global 36 eficiência na operação Lançamentos em campanhas Capital FinaNceiro 42 e construído CENário mundial setorial Resultado financeiro 2 RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE BRF 2014 Capital HUMANO VIVA BRF: por

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE_A3 ALUNO: WARLEY DE SOUZA DIAS RA: 3767753008 TURMA: 2º SEMESTRE DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA 2012 CURSO: PP2 NOTURNO PROFESSOR TUTOR: THAIS PARIZ MALUTA BRASÍLIA 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA-TEMA 03: O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE AVA: AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM Identificar…

1 SUMÁRIO 1. Introdução 2. O processo de planejamento 3. As receitas e a renúncia fiscal 4. As despesas e os mecanismos de compensação 5. As despesas com pessoal 6. O endividamento público 7. A transparência e o controle social 8. As sanções institucionais e as sanções pessoais 9. A contribuição da sociedade para o sucesso da LRF 10. Quadros resumo: • para Estados • para Municípios • para os Pequenos Municípios (com menos de 50.000 habitantes) 11. Glossário 2 1.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL - LRF.......... 4 3. RELATÓRIOS E EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA.............................................. 11 4. SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL.............................................................. 14 5. AGRONEGÓCIO NA GESTÃO DE CAMPO.......................................

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISONADAS SÃO PAULO 2014 ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL RELATORIO DE SUSTENTABILIDADE Atividades praticas supervisionadas – APS trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 7º/6º semestres, em regime de dependência, do curso de Administração da Universidade Paulista. SÃO PAULO 2014 …

...................................................................................... 1.2.4. PCMSO ........................................................................................................................... 1.2.4.1. 1.2.4.2. RELATÓRIO ANUAL....................................................................................... ESTRUTURA................................................................................................... 1.2.4.2.1. Conteúdo Mínimo ...................

legal, anúncios de recrutamento, folhetos institucionais, relatórios anuais da administração, outros veículos de comunicação externa: Atividades para públicos internos: eventos (festas), competições esportivas, campanhas de motivação, visitas organizadas de familiares: Atividades para públicos externos: eventos, visitas de escolas, doações, apoios culturais/esportivos, política de informações à imprensa, remessa de folhetos e relatórios, brindes: Elementos visuais:…

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE 2013 EQUIPE ADMINISTRATIVA Prefeito Municipal Vice Prefeita Municipal. Secretária Municipal de Saúde Gerente da Atenção Primária Gerente do Controle, Avaliação, Auditoria Central de Regulação Gerente da Vigilância Sanitária e Meio Ambiente Gerente da Vigilância Epidemiológica Coordenadora da…