Relatorios Rotinas Trabalhistas

Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ESTÁGIO SUPERVISIONADO Janaina Cristina de Oliveira Departamento Administrativo - RH/DP Relatório do Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador:Prof.(a) Deuzelindo Modesto Jacareí – SP 2014

Quem somos: Fundada no ano de 1989, a Contabilidade Novo Horizonte tem como principal meta a prestação de serviços contábeis, fiscais, tributários, trabalhistas e legalizações, sempre orientados pelos mais amplos princípios de qualidade, honestidade, transparência e agilidade. Além de oferecer uma ampla assessoria. Somos mais do que um escritório de contabilidade, somos uma empresa de serviços contábeis. Isso significa poder oferecer um leque completo e integrado de serviços setorizados…

Auditoria Trabalhista Para se gerir eficientemente um passivo trabalhista, a empresa deve primeiramente ter o conhecimento necessário dos atos e fatos que geram o ônus no âmbito empregatício. A auditoria trabalhista uma ferramenta de suma importância quando devidamente aplicada nas empresas, devido ao seu aspecto de auto fiscalização, com o objetivo de evitar o passivo trabalhista oculto, focando na redução de custos, analise dos pontos fracos da empresa e aumento da produtividade. A…

Sousa Relatório de Estágio Supervisionado do Curso de Gestão de RH realizado na área da Recepção Instituição: De Nadai Alimentação e Serviços Ltda. Coordenador de Estágio: Profº. Ms. Celso O. Rocha São Paulo - SP 2012 UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Autora: Bianca Teixeira de Sousa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REALIZADO NA ÁREA DA RECEPÇÃO…

nesse novo cenário de organização global. A Evolução Histórica do Departamento Pessoal surge antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, ainda sem as leis trabalhistas, e sua existência vem de muitos anos atrás, desde da época da escravidão que a humanidade já tinha esse braço direito da empresa. Antigamente, quando surgiram as rotinas desse profissional eram dadas as atividades para pessoas de confiança do local de trabalho, popularmente conhecidas como “contador”, assim tinha…

Considerações Finais ............................................................................................... 12 Referencias bibliográficas ........................................................................................ 13 INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. A importância do estagio supervisionado está…

apresentada com o trabalho. A partir desta etapa é realizada uma triagem com um profissional da saúde (médico), que analisa toda a documentação apresentada, simultaneamente, com o relato do usuário da rotina realizada no local de trabalho. Os grupos também têm a função informativa dos direitos trabalhistas e previdenciários dos trabalhadores acidentados ou vítimas de doenças relacionadas ao trabalho. Autores como Lacaz (1997, 200, 2005) Minayo (2005) ofereceram subsídios para reflexão…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: os cuidados necessários e fundamentais da gestão das rotinas de admissão, folha de pagamento e desligamento dos empregados para evitar multas e condenações trabalhistas1 André Willian da Rocha Reis Cristiano Rodrigues de Abreu Fabiana Cristina Silva Fanny Bastos Martins Humberto Marcelo Gonçalves Barbosa Lucilene Francisca Oliveira Wagner Augusto Borges Barcellos2 RESUMO: Este artigo tem…

1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Entendemos por auditoria o conjunto de procedimentos técnicos desenvolvidos em conformidade com os Princípios Fundamentais de Contabilidade e também à legislação específica (no caso das que regem as relações trabalhistas dentre outras temos: Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Jurisprudências e leis específicas para INSS, FGTS e IRRF), cujo intuito é realizar um exame analítico sobre um…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º SEMESTRE PATRICIA SANTOS DE CARVALHO ANTUNES RA 383965 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PORTO ALEGRE 2014 PATRICIA SANTOS DE CARVALHO ANTUNES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera Uniderp como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientador: Gabriel Medeiros