Relatorio Final De Estagio Em Recrutamento E Seleção

PLANO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURMA ADM 20207 COLOMBO/PR 2008 SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA ...................................................................................................... 3 2. PROPÓSITO GERAL.............................................................................................. 4 3. DA AVALIAÇÃO ..................................................................................................... 6 4. DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO .............

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS Relatorio final prointer III Estela de Camargo Moraes – RA: 8944183752 Fernanda Regina Pedroso de Oliveira – RA: 8947931946 Pâmela Aparecida Pereira – RA: 8944967495 junho/2015 Sumario Resumo...................................................................................

Capítulo I – Recrutamento e Seleção. Apresentar técnicas e meios para o recrutamento e seleção do pessoal. Capítulo II – Treinamento. Mostrar a importância do treinamento de pessoal e transmitir alguns conhecimentos de como aplicar o treinamento aos funcionários. Capítulo III – Relações Humanas no Trabalho. Apresentar subsídios para a identificação e solução dos problemas de relações trabalhistas com os funcionários. CAPÍTULO I – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1 – RECRUTAMENTO O…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado I Identificação do Estágiário: Nome: RA: Polo: Período do Estágio: Ano Letivo: IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa Concedente: Setor de realização do Estágio Supervisionado: INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: Histórico da Empresa: Em 1999, o Grupo, empresa pioneira ao trazer um novo conceito de ambiente e infraestrutura de operações de Contact Center e BPO. Um conceito inovador, integrado com o ambiente, com

HUMANOS Prof.ª Adriana Giovanela Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração – Estágio I 06/12/2011 RESUMO O trabalho apresentará o estágio realizado na Instituição concedente Delegacia de Polícia Civil de Ametista Do Sul/RS na área de Recursos Humanos, o qual foi desenvolvido e acompanhado pela Delegada de Polícia Aline Dequi Palma ID 2776970. Estágio este que foi aplicado na secretaria da Organização, acompanhando os processos de trabalho,…

Etapa 1 Passo 1 Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação…

EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Francisca Regiane da Silva Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UM ESTUDO APLICADO SOBRE LIDERANÇA JAGUARIBE 2014 Francisca Regiane da Silva Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UM ESTUDO APLICADO SOBRE LIDERANÇA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Tecnólogo de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, para a disciplina de Estágio Supervisionado I, como requisito para obtenção de…

.............................. 8 3.5 ORGANOGRAMA ........................................................................................ 8 4. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS .............................. 9 4.1 COMO É FEITO O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL ........... 9 4.2 IDENTIFIQUE E DESCREVA AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DE DEPARTAMENTO DE RH ............................................................................... 10 4.3 DESCREVA QUAL A POSIÇÃO DO DEPARTAMENTO…

MENEZES PRÉ - PROJETO DE PESQUISA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO EM BUSCA DO PROFISSIONAL ADEQUADO Nossa Senhora do Socorro 2012 KELLY MENDONÇA MENEZES PRÉ - PROJETO DE PESQUISA Recrutamento e seleção: um desafio em busca do profissional adequado. Pré-projeto apresentado durante a realização do Estágio Supervisionado I, que servirá…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CAMPUS CABO FRIO CURSO DE PSICOLOGIA ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO V PROF. LUIZ HENRIQUE DA SILVA LESSA RELATORIO DO ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO V POR Rosiane Silva Soares Rufino RIO DE JANEIRO 2014/1º SEMESTRE Rosiane Silva Soares Rufino 20121105691 RELATORIO DO ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO V Sumário Introdução...............................................................................