Relatorio Final De Estagio Em Gerencia De Pós Venda

AMAZÔNIA - INFS FACULDADE MARTHA FALCÃO - FMF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design MANAUS 2013 CLENILCE MOREIRA DE MOURA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de…

Paula Turno: noturno RELATÓRIO ATIVIDADES DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: JORE COMÉRCIO REP. LTDA. SETOR: COMERCIAL E FINANCEIRO Universidade FEEVALE Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de administração Professor Orientador: GUSTAVO GOMES HOFF Novo Hamburgo, novembro de 2011. Sumário Sumário 2 introdução 3 1 Histórico 4 2 CARACTERIZAÇÃO do setor 6 3 contextualização do setor 13 Considerações Finais 21 REFERÊNCIAS 22…

*execusão Abordagem diferenciada : <over head (projetos comlexos) 11-Quais os padrões de gerencia de projetos industriais.11- ISO10006-1997 qualidade do projeto Projeto controlado industrial 12-Descrever os processos da gerência de projetos. 12- Composto por 5 grupos iniciação , planejamento , execusão , controle e encerramento de áreas de conhecimento. 13-Quais as principais areas do conhecimento da gerencia de projetos. Descrever. 13- descrição : consiste na caracterização…

tomada de decisão de mkt. Utilizando o método de análise de cadeia de valor de Porter, descrito no cap. 2, há 5 categorias de dados internos: - dados logísticos internos; - dados de produção e operação; - dados logísticos externos; - dados de vendas e mkt; - dados de serviços aos clientes O tipo de dado coletado depende da organização e dos procedimentos de coleta de dados. Dados logísticos internos: Esses dados referem- se a como as empresas obtém as necessidades de recursos…

do mercado da localidade de Mar Grande, prestando serviços de qualidade e atendendo as necessidades do cliente de maneira efetiva. 1.1.4 Abrangência de Atuação A empresa pretende atuar em toda a região de Vera Cruz-Ba e adjacência. 1.1.5 Estágio Atual da Empresa Atualmente a empresa é apenas uma idéia de negocio, em fase de elaboração dos projetos para avaliar a sua possível viabilidade econômica e mercadológica. 1.1.6 Diferenciais Competitivos Por se tratar de um negocio…

3663-3 c/c 24835—5 (Favor enviar comprovante) NUNCA, JAMAIS PAGUE PRA CONCORRER A UMA VAGA. SEMPRE quem deve pagar é a EMPRESA. Se quiserem cobrar ?? Simplesmente ignore a empresa e vá embora, OK? As boas são vagas gratuitas ADMINISTRATIVO 3 GERÊNCIA /DIRETORIA 11 GESTÃO/PROJETOS/CONSULTORIA/PLANEJAMENTO 14 RECURSOS HUMANOS 17 COMERCIAL 21 VENDEDOR 29 CONTÁBIL/FINANCEIRO/FISCAL 35 MARKETING e TELEMARKETING 41 ATENDIMENTO 43 DESIGN/COMUNICAÇÃO/EVENTOS 46 INFORMÁTICA/TI 47…

ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MULTI CELULAR LTDA Acadêmicos: Claúdio Cortez de Araújo Migne Thiago de Oliveira Cabral Professor orientador: Profª Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, junho de 2007. CLAÚDIO CORTEZ DE ARAÚJO MIGNE THIAGO DE OLIVEIRA CABRAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MULTI CELULAR LTDA. Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito referente a nota da prova final da…

colegas de turma pela parceria, amizade, e pela união nos momentos difíceis. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo apresentar as tarefas realizadas na empresa Casa do Cimento e Acabamentos durante o processo de estágio que ocorreu no período de 01/04/2008 à 15/05/2008 para complementação curricular no curso de Administração do UnilesteMG. Ao longo da graduação foi possível perceber a necessidade das empresas estarem constantemente dedicadas à…

Empregados 1.4 Missão 1.5 Princípios e Valores 1.6 Visão 1.7 Organograma da empresa 1.8 Mercado 1.8.1 Ramo de Atividades e Tipos de Produtos 1.8.2 Clientes 1.8.3 Fornecedor 2. ÁREAS DA EMPRESA 2.1 Área Comercialização 2.1.1 Vendas 2.1.2 Área de Pós-Vendas 2.2 CONTABILIDADE 2.2.1 Apuração de Tributos 2.3 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 2.3.1 Faturamento 2.3.2 Contas a receber 2.3.3 Contas a pagar 2.3.4 Controladoria 2.3.5 Contabilidade de Custos 2.4 ÉTICA 2.4.1…

processo de crescimento e desenvolvimento das organizações por meio de modelos de CVO (Mount, Reynolds, Adizes, Churchill e Lewis, Quinn e Cameron, Scott e Bruce, Greiner, entre outros). Os diversos modelos desenvolvidos descrevem fases, etapas ou estágios por que passam as organizações durante seu crescimento. De acordo com Lima (2001) cada fase consiste em uma configuração diferente entre elementos: idade, tamanho, taxa de crescimento, atividades críticas, desafios, estrutura…