Relatorio Final De Cipa

4 Gestão do SESMT 3.1.4.1 Principais atividades 3.1.4.2 Planejamento de atividades 3.1.4.3 Planejamento e avaliação da gestão 3.2 Comissões internam de prevenção de acidentes (CIPA) 3.2.1 Principais atribuições 3.2.2 Dimensionamento 3.2.3 Processo de instalação 3.2.4 Registro 3.2.5 Gestão da CIPA 3.2.5.1 Principais atividades 3.2.5.2 Planejamento das atividades 3.2.5.3 Planejamento e avaliação da gestão CAPÍTULO IV – DESCRIÇÃO DO SETOR ANALISADO 4.1 Planta baixa

........... 09 5. Os modelos propostos de Balanço Social................................................... 11 6. Conclusão.................................................................................................... 15 7. Considerações Finais....................................................................................16 Referências Bibliográficas............................................................................16 4 INTRODUÇÃO Sabe-se que para…

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial- SENAC Carlos Moreira de Oliveira Souza Relatório de Estágio Curricular Mossoró/RN Maio/2012 CARLOS MOREIRA DE OLIVEIRA SOUZA Relatório de Estágio Curricular Relatório apresentado como requisito para obtenção de diploma conclusivo do curso de técnico de segurança do trabalho sob a orientação do Profº Eng. Agélio Barreto

que for realizado o diagnóstico, valendo para esse efeito o que ocorrer primeiro. § 4º Será considerado agravamento de acidente do trabalho aquele ocorrido pelo acidentado quando estiver sob a responsabilidade da Reabilitação Profissional. Relatório de Investigação e Análise de Acidente ACIDENTADO Nome: ________________________________________________________ Setor: _________________________________________________________ Função: _______________________ Estado Civil:…

.....................14 4.3 - PCA - Programa de Conservação Auditiva..........................................................14 4.4 - PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.........................................................14 4.5 - CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidente..........................................15 4.6 - SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho.......................15 5 - NORMAS REGUALMENTADORAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO…

obrigação do preenchimento do CAT em no máximo um dia útil é falho. Os CAT’s devem ser armazenadas na empresa pelo período de 10 anos. Investigação de Acidente de Trabalho A investigação dos acidentes do trabalho é de responsabilidade do SESMT e da CIPA da empresa. Conforme o disposto na NR 4, item 4.12 letra H, onde diz a responsabilidade do SESMT: “Analisar e registrar em documento(s) especifico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vitima, e todos…

Refeitório Lavagem de veículos Troca de óleo Borracharia Casa de máquinas (bombas, compressores) Outros (especificar): 6 TREINAMENTOS/PROCEDIMENTOS Item Treinamento de combate a incêndio Treinamentos em segurança do trabalho Treinamento de CIPA ou designado Procedimentos de segurança para trabalho em altura durante o descarregamento Procedimentos de segurança para o descarregamento Outros (especificar): 4 7 CONDIÇÕES DE HIGIENE E CONFORTO Item Sim Não…

existe os elementos que caracterizam como tal, sendo o trabalho subordinado, pessoal, remunerado e habitual. Também tinha que emitir relatórios mensais das suas atividades. Pede também, licença paternidade pelo nascimento de dois filhos durante o período que trabalhava na empresa. Além do mais, afirma que foi dispensado sem justa causa, após ser eleito membro da CIPA. 2) COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Averba o art. 625-D, caput, da CLT, que qualquer demanda de natureza…

longo do circuito em intervenção. Esse procedimento deverá ser adotado a montante (antes) e a jusante (depois) do ponto de intervenção do circuito e derivações se houver, salvo quando a intervenção ocorrer no final do trecho. Deve ser retirado ao final dos serviços. 7. O que é equipotencialização? Equipotencialização é o procedimento que consiste na interligação de elementos especificados, visando obter a equipotencialidade necessária para…

NORMA 5 Convenção da OIT nº147 – Normas Mínimas da Marinha Mercante. 5 Arqueação 6 Outros casos 6 Convenção de Solas 6 COMPETENCIAS GERAIS 7 GSSTB - GRUPO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO A BORDO 7 Atribuições 8 Reuniões 9 Outras regras 9 CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES 9 PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL 10 ALIMENTAÇÃO, LOCAIS DE RECREIO E REFEIÇÕES. 11 CONFORTO A BORDO 11 SAÚDE 12 LIMPEZA E MANUTENÇÃO DE EMBARCAÇÕES 12 CASOS…