Manual de estagio recursos humanos

FMR - FACULDADE MARECHAL RONDON MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal .............................................................................................04 2.2. Documentação Exigida .....................................................................................06 2.3. A Dimensão Operacional ..................................................................................07 2.4. A Regulamentação do Estágio Supervisionado ................................................09 2.5. Critério de Avaliação .........................................................................................10 3. AS ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..............................................11 4. A ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4.1. Formatação......................................................................................................12 4.2. Estrutura ..........................................................................................................13 5. OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 5.1. Explicações para operacionalização................................................................14 5.2.

EXPO RH – COACHING RELATÓRIO - SOCIOLOGIA INTRODUÇÃO Este relatório tem o objetivo de mostrar a interação social do grupo Ponto de Equilíbrio para a apresentação na Expo RH, sobre o tema Coaching. O processo de coaching é uma poderosa ferramenta para aprimorar habilidades e talentos e tem sido reconhecido mundialmente pelos seus resultados rápidos,…

MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio, apresentado como parte integrante do currículo pleno e requisito do projeto pedagógico do Curso de Administração do Centro Universitário CESMAC. EMPRESA-ELETROBRAS ALAGOAS MACEIÓ Maio/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Histórico da empresa, Missão, visão, principais processos, organograma, avaliação geral da empresa. 4-6 DESENVOLVIMENTO 7-9 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 9-10 10 11…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção de Pessoal *************** ********* 2010 ****************** GESTÃO DE PESSOAS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. ******** 2010 SUMÀRIO 1.Introdução 1.1 Referencia:…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de Estágio Supervisionado Concreban Blocos e Pisos de Concreto Jilma Dos Anjos Ramos SÃO ROQUE-SP 2013 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de…

ANEXO II MODELO DO RELATÓRIO DE ANDAMENTO DE ESTÁGIO (deve ser feito em duas vias, com o carimbo do CNPJ) RELATÓRIO DE ANDAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA_____________________________________ÁREA____________ ______________ ESTAGIÁRIO___________________________________DEPTO./SETOR__________________ MONITOR:_____________________________________TOTAL DE…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Pessoas (PROINTER) Relatório Final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Guarulhos / SP 2014 Patrícia Franco Lemes RA: 8138726172 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EaD Joyce…

INDUSTRIAL – SENAI CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGICA DE CAXIAS CURSO BÁSICO DE AUXILIAR ADMISTRATIVO NAASSON ENOS BORBA DA SILVA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Caxias – MA 2014 NAASSON ENOS BORBA DA SILVA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório Final de Estagio, Apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI, como requisito para obtenção de grau de nível básico em Auxiliar Administrativo. Supervisor do SENAI: Wilberth Santos…

obtenção parcial de nota no curso de graduação em Administração, no Centro Universitário Anhanguera Uniderp. Campo Grande – MS Setembro/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – CONTEXTO HISTÓRICO 4 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – DEFINIÇÃO 5 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – PRINCIPAIS CARACTERISTICAS 6 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH –…

PROJETO INTEGRADOR CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Coordenadora do Curso M.e Camila de Castro Carlos Ribeirão Preto 2013 Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos M.e Camila de Castro Carlos – Coordenadora do Curso Sumário 1 OBJETIVOS ......................................................................................................................................... 3 2 JUSTIFICATIVA…