Relatorio Final Business Simulation

em relação a resultados e percepção dos alunos. Os resultados mostraram que embora não tenha sido possível avaliar o aprendizado, os resultados e a percepção dos participantes mostraram-se muito positivos. Palavras-chaves: jogos de empresas, business game, processo de tomada de decisões 1. Introdução Uma grande variedade de metodologias de ensino/aprendizagem têm sido desenvolvidas ao longo dos tempos, cada qual com seus prós e contras, mas todas de alguma maneira, visando o …

as demais, desde o início, pois ela sempre se mostrou promissora na prática e nos relatórios das pesquisas adquiridas. Principais desafios encontrados pela equipe - Investimentos em Serv. Comerciais e Propaganda - Geração/obtenção de lucro Principais conquistas da empresa - Diminuição dos empréstimos - Redução nos - Gerar inovação com investimento de 1,5 milhão por período - Redução do custo final por veículo de MGM$ 11.931,10 para MGM$ 10.184,66 Principais…

deixando registradas as lógicas utilizadas;  Permite um maior entendimento do modelo por parte dos futuros leitores do projeto. O IDEF-SIM utiliza uma combinação de elementos de outras duas técnicas já consagradas de modelagem de processos em Business Proccess Modeling (BPM), o IDEF0 e IDEF3. Desta forma, a interpretação de seus símbolos e aplicação torna-se mais rápida e fácil. A Tabela 1 apresenta a simbologia utilizada na técnica IDEF-SIM. A seguir são apresentadas as funções…

Administração de Empresas com ênfase em Finanças. Por: Rodrigo Martins Conca Professor Tutor: Ismael Silva Itu – SP Agosto / 2009 1 RODRIGO MARTINS CONCA ELABORAÇÃO DO TCC (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO): Jogo de Negócio: Strategy Business Simulation. Apresentação da Monografia ao FGV Online, sob a tutoria de Ismael, tendo como objetivo o pré-requisito para obtenção do Certificado de conclusão do Curso MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em…

O estudo está composto pela conceituação de jogos de empresas, sua origem e evolução, o uso dos jogos, os tipos de jogos e por fim os principais pontos fortes e pontos fracos encontrados na literatura na sua utilização, seguido das considerações finais. 1. Conceito de Jogos de Empresas Os jogos de empresas são uma modalidade de simulação, que consiste, em termos amplos, de um modelo operacional, dinâmico, de algum aspecto da realidade. Para Ramos (1991), a simulação é uma seletiva representação

INTRODUÇÃO Os primeiros jogos para a educação e desenvolvimento de habilidades estratégicas foram os jogos de guerra que evoluíram para jogos empresariais, sendo a primeira versão Top Management Decision Simulation, desenvolvida pela American Management Association, em 1957. Por meio deles é possível simular pequenos negócios, empresas médias e grandes corporações internacionais. Jogos e simulações promovem vivências, nas quais são trabalhadas as dimensões de aprendizagem…

Mecânica Avenida Trabalhador Sãocarlense, 400 – Centro, São Carlos-SP - Brasil - 13566-590 Telefone: (16) 3373-9432 E-mail: ajvporto@sc.usp.br RESUMO No mercado globalizado atual, as empresas buscam garantir disponibilidade de produto ao cliente final, com o menor nível de inventário possível. As ferramentas de simulação disponibilizam aos gestores melhores visões do negócio e melhores condições para a tomada de decisão. Em um Centro de Distribuição de Peças (CDP), para se…

de Pós-Graduação em Economia FGV Projetos – Consultoria para organizações públicas e privadas IBRE - Instituto Brasileiro de Economia IDE – Instituto de Desenvolvimento Educacional INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL O IDE foi criado no final de 2003 com o objetivo de coordenar e gerenciar uma rede de distribuição única para os produtos e serviços educacionais produzidos pela FGV, através de suas Escolas e Institutos, distribuídos por meio de Instituições Conveniadas.…

mais elaborado dentre eles, o New Kriegspel, teria sido criado por George Venturini, em Schleswig, já em 1978. Tais “Jogos de Guerra” evoluíram para versões de “Jogos Empresariais”, tendo sido a primeira delas denominada Top Management Decision Simulation, desenvolvida para a American Management Association. Segundo Gramigna (1993: 3), a utilização de jogos simulados como instrumento de aprendizagem teve seu incremento nos Estados Unidos, na década de 50, com a finalidade de treinar…

trabalhando no financeiro, depois na produção, compras, marketing e vendas etc. Fazendo um caminho onde possa conhecer mais sobre cada área, a fim de se tornar um profissional melhor capacitado, com alto conhecimento sobre as atividades da empresa. Ao final do Job Rotation, o funcionário é alocado em dos setores que atuou. Este processo de rotação é muito comum em programas de trainee. Vantagens do Job Rotation Muito especialistas em Recursos Humanos defendem que o Job Rotation é…