Relatorio Final Bpc Serviço Social

Formação Continuada SERVIÇO SOCIAL SERVIÇO SOCIAL Tema: POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Rodovia BR 470, km 71, n° 1.040, Bairro Benedito Caixa postal n° 191 - CEP: 89.130-000. lndaial-SC Fone: (0xx47) 3281-9000/3281-9090 Home-page: www.uniasselvi.com.br Curso de Formação Continuada sobre Serviço Social Centro Universitário Leonardo da Vinci Organização Vera Lúcia Hoffmann Pieritz Andréia Zanluca Denise da Silva Vieira Joelma Bonetti Juliana Maria Lazzarini…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso de graduação em serviço social Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório da disciplina de Estágio Supervisionado I Senhor do Bonfim - BA 2013 IVONILDE LIMA CHALEGRE Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório da disciplina de Estágio Supervisionado I Trabalho apresentado ao curso superior Serviço Social 5º semestre da Universidade Norte do Paraná - Unopar, como requisito

Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL maria nayara farias carvalho plano de estágio supervisionado iii Clínica de Habilitação e Reabilitação da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais- APAE. Esperantina-PI/ 2014 maria nayara farias carvalho Plano de estágio supervisionado iii Clínica de Habilitação e Reabilitação da Associação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 1. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 1.1 Identificação do Campo: - Nome da organização: CRAS - Centro de Referência da Assistência Social - Endereço completo: Avenida Pavão Filho, 180, bairro Janaína. - Telefone: (98) 32769075 - E-mail: crasjanaina@hotmail.com 1.2 Identificação do Supervisor de Campo: - Nome da Supervisora: Tereza Cristina Barboza Amaral - Número do

O SUAS: O Sistema Único de Assistência Social (Suas) é composto de um conjunto de ações como serviços, programas, projetos, benefícios e transferências de renda. A gestão do Suas está relacionada ao processo técnico e político, ao modelo de organização institucional e distribuição de responsabilidades, e ao conjunto de mecanismos jurídicos e políticos, instrumentos técnicos, ferramentas informacionais e processo administrativos. A gestão do Suas se pauta nos princípios da legalidade,…

ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE LOAS ANOTADA LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA SOCIA LEI ORGÂNICA DE ASSISTÊNCIA…

trabalho do Assistente social no CRAS Asteria Fontes Gós no município de umbaúba- se . DELIMITAÇAO DO TEMA O trabalho do Assistente social : em estudo de caso no CRAS Asteria Fontes Gós no município de umbaúba –se . FORMULAÇAO DO TEMA Como o assistente social atua na área da assistência (CRÀS) Centro de Referencia da Assistência social.com base no projeto ético político .Quais suas atribuições e competências que o Assistente Social…

Cargo: Orientador Social Função: Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e/ou risco social e pessoal; orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e/ou na comunidade; apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com

embasamento teórico relacionado à temática do serviço social na saúde mental. Iremos descrever a historicidade do trabalho relacionado a rotina do Assistente Social, quais foram os desafios e mudanças que os profissionais conseguira contribuir com a reforma psiquiátrica. E o que foi mudado através de mobilizações sociais para melhorar a vida de pacientes psiquiátricos. 2. Definição do tema O Serviço Social na Saúde Mental A…

SUMÁRIO 1. Plano de Estágio 03 2.Relátorio de Surpervisão de CAMPO E ACADÊMICO..............................................05 3. Relatório do estágio-caracterização sócio-institucional.................................10 4. Roteiro da folha de freqüência...........................................................................12 5. Avaliação da Supervisão de Campo...................................................................14 Relatório do estágio-caracterização…