Relatorio Farmacia Manipulação

SUPERVISIONADO II / IV Caros alunos de Farmácia do 5º e 7º períodos Segundo o Edital de Estágio do 1º semestre de 2015, parte do estágio supervisionado será realizado de maneira interativa, ocasionando postagens de eventos existentes no UNIELO na referida disciplina. Localize no UNIELO de cada um de vocês o componente de Estágio Supervisionado I ou III e encontre o quarto evento para efetuar a postagem da atividade que será descrita abaixo. A contextualização do relatório final de…

A Importância da Análise do Peso Médio, Desvio Padrão e Coeficiente de Variação na Manipulação de Medicamentos para a Farmácia com Manipulação Alexandre Fernandes Fonte Imprimir E-mail Avaliar este artigo 1 2 3 4 5 (21 votos) Atender às normas de qualidade da Farmacopéia Brasileira IV evita que o estabelecimento que manipula insumos farmacêuticos sofra sanções aplicadas pelo órgão de Vigilância Sanitária. As infrações derivam do não cumprimento dos itens qualificados…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO EDINA GOMES SOARES DUARTE CURSO DE FARMÁCIA E BIOQUIMICA RELATÓRIODE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA: MANIPULAÇÃO. SÃO PAULO MAIO DE 2013 IDENTIFICAÇÕES 1.DO ESTAGIÁRIO NOME: EDINA GOMES SOARES DUARTE RA: 2211101097 ENDEREÇO: RUA JAMES ENSOR Nº 632 Jardim Novo Oriente, São Paulo/SP TELEFONE: (11) 994695218 CELULAR: (11) 976518606 E-MAIL:edinaduarte1987@hotmail.com INGRESSO NA UNIVERSIDADE:

FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DO ESPÍRITO SANTO Relatório sobre a Atuação do farmacêutico no Laboratório de análise Clínicas FARMÁCIA 1° PERÍODO DAYSE GLÓRIA DA FONSECA SANTOS PROF. RODRIGO ALVES DO CARMO SERRA 25 DE MAIO DE 2011. Elaboração do relatório 2.1 Introdução História da Farmácia A farmácia surgiu por volta de 1752. No início ela tinha como principal função a manipulação dos medicamentos. A partir da industrialização dos medicamentos, o farmacêutico

ROTEIRO PARA RELATÓRIO DO ESTÁGIO 1. Capa Anexo 1 2. Folha de rosto Anexo 2 3. Sumário 4. Introdução Descrição sobre a modalidade do estágio Descrição sobre o estabelecimento (Identificação da empresa: a. Razão social, b. Nome fantasia, c. CNPJ, d. Representante legal e. Responsável técnico e CRF f. Horário de funcionamento g. Infra-estrutura Período do estágio 5. Objetivos do Estágio Descrever resumidamente os objetivos gerais do estágio 6.…

FARMÁCIA HOSPITALAR Conceito: “Unidade clínica, administrativa e econômica, dirigida por profissional farmacêutico, ligada hierarquicamente à direção clínica do hospital, integrada funcionalmente com as demais unidades de assistência ao paciente. Enquadram-se nesta definição também as farmácias de casa de saúde, clínicas ou qualquer outra unidade de saúde que realizem internações.” (adaptado CFF/1997) Estrutura Organizacional: Localização, área física, recursos humanos, recursos materiais,

comunidade e o meio ambiente (Manual de integração). A Farmácia hospitalar é a unidade clínico-assistencial, técnica e administrativa, onde se processam as atividades relacionadas à assistência farmacêutica, dirigida exclusivamente por farmacêutico, compondo a estrutura organizacional do hospital e integrada funcionalmente com as demais unidades administrativas e de assistência ao paciente (Bvsms.saude.gov). Nas diversas áreas da Farmácia, há farmacêuticos que prestam suporte técnico…

ORGANOGRAMA 6 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: NÍVEIS HIERÁRQUICOS DA EMPRESA (ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL) CONSIDERANDO AS FUNÇÕES E DESCREVENDO AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DE CADA CARGO. 7 3.1 PRODUÇÃO: OPERAÇÕES QUE CONSTITUEM O GERENCIAMENTO DA FARMÁCIA (PLANEJAMENTO E CONTROLE) DAS COMPRAS, ESTOQUE, LOGÍSTICA, TRANSFORMAÇÃO E ENTREGA DOS PRODUTOS OU SERVIÇOS; 7 3.1.1Aquisição de Medicamentos e Correlatos 7 3.1.2 Padronização 8 3.1.3 Controle de Qualidade de Produtos…

ANEXO II RELATÓRIO DIÁRIO DO ESTAGIÁRIO Nome do estagiário: ____________________________________________ Local de estágio: ______________________________________________ Nome do supervisor: ____________________________________________ Data Atividades Área Carga Horária Visto do supervisor ANEXO III FOLHA DE AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR Nome do estagiário:…

responsabilidade social e gestão de pessoas. Caso Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). RESUMO Este case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Seu histórico, missão, visão…