Relatorio De Horas

Aula 10 Profa Gizella Gomes / 2014.1 METODOLOGIA DO PROJETO ARQUITETÔNICO E URBANÍSTICO Profa. Gizella Gomes Contatos: gizella@unifor.br (88) 88122236 Aulas 10 Aula 10 08 Profa Gizella Gomes / 2014.1 Quando e como o pensamento urbanístico aconteceu NO BRASIL ? • Planos de Melhoramento Urbano • Ascenção do embelezamento e melhoramento urbano (1975 a 1906) • Ascenção das obras de infraestrutura (1906 a 1930) • Plano Intelectual • Planos de Conjunto:…

Somos-nos inteligentes suficientes para criar tecnologias entre outras coisas que nos beneficie, mas com toda essa inteligência ainda não sabemos como solucionar os problemas da biosfera. Com o avanço da tecnologia e percebendo o quanto somos capazes de fazer cada vez mais coisas, ao invés de usar para conservar a Terra muitas vezes usamos com coisas banais, fúteis que no final não terá beneficio nenhum para a humanidade. Todos sabem a importância do nosso Planeta e mesmo assim as…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NILTON LINS TECNÓLOGO EM PETRÓLEO E GÁS CHOQUE ELÉTRICO Manaus – AM 2011 ANDERSON RAFAEL DALMA SOUSA CHOQUE ELÉTRICO Trabalho de Eletrotécnica – Turma PPG041, como exigência parcial para obtenção de nota ao Centro Universitário Nilton Lins sob orientação do Prof. Junior Batista. Manaus – AM 2011 SUMÁRIO 1 TRODUÇÃO ..................................................................

ESCOLA TÉCNICA MOGIANA RELATÓRIO DE ESTÁGIO TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO Mogi das Cruzes – Junho 2012 PARTE I Nome do Aluno: Luiz Antonio Vieira Alves de Sousa Endereço do Aluno: Rua João Benegas Ortiz 671 Ap. 34 C – Jd. Maricá Mogi das Cruzes - São Paulo - CEP: 08775-530 Telefone: (11) 4791 3380 Nome do Curso: Técnico Segurança do Trabalho Turma: Noturno-I Semestre 2011 Número do Relatório: 01/10 PARTE II …

E. E. B. Professor Heleodoro Borges Disciplina: Estágio Professora: Clerecir Alves Perreira Nome: Karine Karsten Série: 306 Data: 12/04/2012 Relatório sobre a visita na AMA No dia 03 de abril do ano de 2012, as turmas do 3° e 4° magistério, com objetivo de aprimorar os seus conhecimentos e ter um pouco de contato com deficientes e suas deficiências foram visitar a AMA( Associação de Amigos do Autista). A visita teve duração de…

FACULDADE CHAFIC – CENTRO DE HABILITAÇÃO, FILOSOFIA E CULTURA ALUNA: LETICIA DOS SANTOS CARVALHO CURSO: PEDAGOGIA RELATÓRIO DE REGISTRO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES TIPO DE ATIVIDADE: Visita Técnica TÍTULO: Museu do Ipiranga HORAS: 4 horas RELATÓRIO: Data: novembro de 2011. Participantes: Profª Leticia e 12 alunos do Ensino Médio A visita foi organizada para proporcionar a visita de um grupo de alunos da 3ª série do Ensino Médio que nunca tiveram a oportunidade…

03/05/13| OBJETIVOS|PROCEDIMENTOS|CONTROLES INTERNOS (DOCUMENTOS A SEREM AUDITADOS)|PERÍODO DA AUDITORIA|HORAS TRABALHADAS| Verificar as normas que regem a auditoria interna na entidade.|Solicitar o regulamento, instrução normativa e outros materiais que sirvam de base para a auditoria interna.|- Regulamento da Auditoria interna.- Outras normas que regulamentem a auditoria interna.|MARÇO AMAIO/13|20 HORAS| Verificar como é realizado o trabalho da auditoria interna na entidade.|-…

DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES PELO ALUNO.................................................04 6. DOS PRAZOS..............................................................................................................................06 7. DOS RELATÓRIOS DE AUDIÊNCIAS..............................................................................................06 7.1 CRITÉRIOS DE…

NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA MNPJ INTRODUÇÃO Destina-se o Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) a organizar, coordenar e supervisionar o estágio obrigatório para os quatro últimos semestres do curso, integrante do currículo pleno, em um total mínimo de 300 horas de práticas simuladas e reais desenvolvidas pelo aluno. As atividades desenvolvidas no NPJ englobam o treinamento de atividades profissionais de Advocacia, Magistratura, Ministério Público e demais profissões jurídicas, abrangendo,…

admitido na empresa. Este campo é de importância para os cálculos das horas trabalhistas, pois o funcionário só terá FALTA depois da Admissão Demissão: Data no qual o funcionário foi Demitido/Afastado da empresa. O funcionário não terá FALTA depois da Demissão. Se você preencher está data e clicar em Concluir, o sistema irá perguntar se deseja tornar torná-lo invisível. Invisível significa que o funcionário não sairá nos relatórios do sistema e não será mais visto no mesmo, mas…