Relatório sobre abertura de empresa

SUMÁRIO 1. A EMPRESA...................................................................................5 1.1 Caracterização do Ambiente..................................................7 1.2 Estrutura Organizacional e Legal………………………...……9 1.3 Organograma.........................................................................11 2. NECESSIDADES DO NEGÓCIO..................................................12 2.1 Abertura da Empresa…………………………………...………12 2.2 Prédio.....................................................................................14 2.3 Equipe Profissional...............................................................16 2.4 Móveis e Equipamentos…………………………………….....19 2.5 Custos e Despesas Operacionais........................................21 2.6 Necessidades Financeiras....................................................22 2.7 Projeção de Vendas..............................................................26 3. MONTAGEM DOS RELATÓRIOS CONTÁBEIS..........................30 3.1 Balanço Patrimonial..............................................................30 3.2 Demonstração do Resultado................................................31 4. BIBLIOGRAFIA.............................................................................32 5. ANEXOS........................................................................................34 3 Introdução Este trabalho tem como objetivo principal, através de uma busca muito próxima com a realidade

......................................4 3. HISTÓRICO DA EMPRESA..............................................................................4 3.1. AREZZO............................................................................................................4 3.2. SCHUTZ............................................................................................................5 3.3.…

1. Descrição do Negócio Tendo em vista a grande competitividade do mercado de equipamentos de informática, todas as empresas do ramo têm de possuir um suporte de alta qualidade. O suporte técnico nessas empresas é o cartão de visitas para manter seus clientes. As novas tecnologias de mercado possibilitaram uma grande revolução nos sistemas de suporte, tendo como principais requisitos à rapidez na solução e qualidade do atendimento. Para atender esses requisitos, tem alguns sistemas…

capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição 592 Palavras3 Páginas Relatório do pet glamour Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos…

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.
Análise de aspectos da legislação que regulam as atividades de comercialização, consumo, contratos comerciais, normas de higiene e segurança, questões tributárias e fiscais.
Interpretação e aplicação do Direito.
Leitura, compreensão e elaboração de textos, atos e…

que vem sendo valorizados cada vez mais pelas empresas. A Governança busca proteger todas as partes envolvidas, assegurando a todos uma maior realidade e transparência quanto as informações decorrentes de seus investimentos. As informações financeiras estão cada vez mais rigorosas e a qualidades das informações devem estar de acordo com as Normas Internacionais de Contabilidade. Palavras-chave: Governança Corporativa; Normas Internacionais de Contabilidade; Demonstrações financeiras;…

e desenvolvimento ou que descreve a situação de uma questão técnica ou científica. O relatório técnico-científico apresenta, sistematicamente, informação suficiente para que um leitor qualificado, traça conclusões e faz recomendações. É estabelecido em função e sob a responsabilidade de um organismo ou de pessoa a quem será submetido. Em geral, constitui um elemento de um conjunto e traz, normalmente, um número que identifica tanto o relatório quanto o produtor, distribuidor ou…

proprietários da empresa, passam a ter um senso de identidade, comprometimento e orientação podendo gerar a organização e funcionários, bons resultados a médio e longo prazo, quando bem projetada. É um sistema que premia desempenho e resultados corporativos, e geralmente é aplicado nos níveis estratégicos da organização ou seja, diretores e gerentes. Muitas organizações, principalmente nos Estados Unidos, estendem a participação acionária para os funcionários de alta performance,em…

Nacionais. Mantido todos os critérios das quais são a utilização adequada da terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais, demonstramos a visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil, elaboramos pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais, aplicamos adequadamente a legislação inerente às funções contábeis, incluindo as atividades atuariais e de quantificações de…

.......03 Passo 4 – Relatório..............................................................................................06 Etapa 2 Passo 1 – “Tabela de Motivação dos Gestores”..................................................07 Passo 2 ................................................................................................................08 Passo 3 – Relatório .............................................................................................09…