Relatorio Da Oficina De Educação Ambiental

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CRUZ ALTA 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER CRISTINA GOMES DE MATTOS, RU837631, AGOSTO 2012. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Oficinas Sócio-Educativas PROJETO DE SOLIDARIEDADE PEDREIRA PROJETO DE SOLIDARIEDADE PEDREIRA OFICINAS SÓCIO-EDUCATIVAS ÍNDICE: 1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO Objetivo da Instituição Missão da Instituição Histórico Experiências Sociais Premiações Parcerias Participação em redes Divulgação em meios de comunicação Principais atividades realizadas 2. PROJETO: OFICINAS SÓCIO-EDUCATIVAS Apresentação Justificativa Área de Cobertura Público Alvo Objetivo Geral Objetivos Específicos…

parte da Bacia do Rio Grande, que por sua vez é formador do Rio Paraná. Ao longo do desenvolvimento do projeto percebemos que a melhoria ambiental que pretendíamos dependia principalmente da intervenção do poder público e da sensibilização da população. Sabemos que a destinação inadequada do lixo é a principal causa de problemas ambientais como: a contaminação do solo e da água, gerando inúmeros problemas de saúde para a população. No distrito de Palmital dos…

UNIVERSIDADE UNIBAN ANHANGUERA Professora: Cláudia F. dos Santos Mestranda do curso de Planejamento e Gestão do Território na Universidade Federal do ABC - UFABC, especialista em Meio Ambiente com ênfase em Educação Ambiental pelo Serviço de Aprendizagem Comercial - SENAC SP, bacharel em Turismo pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUCCAMP e, há seis anos é docente da Universidade Bandeirantes - Uniban/ Anhanguera. CULTURA A cultura: somatória de costumes, tradições

impactos negativos - sociais e ambientais de seus produtos, processos e instalações..................................................................................32 2.2.7 Destacar a forma como os acidentes e incidentes são analisados, investigados e documentados.........................................................................34 2.2.8 Destacar a forma de desenvolver parcerias, conscientizar e envolver as partes interessadas em ações e projetos…

das 5 forças competitivas * Matriz SWOT SWOT O atual cenário de crescente preocupação com a degradação ambiental e seus efeitos para o futuro fez com que as organizações começassem a perceber que ter seus objetivos alinhados com as questões ambientais pode ser um diferencial competitivo e também, ao longo prazo, uma questão de sobrevivência. A adoção de uma Sistema de Gestão Ambiental é importante para que a empresa possa gerenciar suas atividades que impactam o meio ambiente…

Relatório Lojas Renner 2011 Confira as iniciativas, desafios e realizações da Companhia ao longo do ano, na busca pelo equilíbrio de aspectos ambientais, sociais e econômicos com a estratégia de expansão e os resultados financeiros. SUMÁRIO Mensagem do Presidente ....................................................................................................................... 6 Destaques em 2011 ...................................................................................

CARACTERÍSTICAS DA ÁREA DE INTERVENÇÃO E DO ENTORNO Descrever a área e seu entorno com relação: Localização da área de intervenção e de reassentamento (quando for o caso), incluindo coordenadas geográficas (LAT/LONG); Caracterização de aspectos sociais, ambientais, econômicos, físicos e urbanísticos; Descrição da situação de saneamento - água, luz, esgotamento sanitário, lixo - e acesso a outros serviços públicos; Existência de equipamentos comunitários e serviços públicos…

segundo caso, pode-se citar o curso técnico de vigilância sanitária e saúde ambiental oferecido pela Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio da Fiocruz (EPSJV/Fiocruz) desde 1996, voltado para atender demanda por formação de nível médio “mediante ausculta às Secretarias Estadual e Municipais de Saúde”[1].] A relevância do tema tem mobilizado pesquisadores e gestores na proposição e realização de seminários e oficinas de trabalho (OT) nos quais aspectos específicos relacionados à…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VALOR DO INTANGÍVEL MBA Gestão de Pessoas É o conjunto amplo de ações que beneficiam a sociedade e as corporações levando em consideração a economia, educação, meio-ambiente, saúde, transporte, moradia, atividades locais e governo. Essas ações otimizam ou criam programas sociais, trazendo benefício mútuo entre a empresa e a comunidade, melhorando a qualidade de vida dos funcionários, quanto da sua atuação da empresa