Relatorio Aspectos Legais Da Empresa

Controladoria tem como funções principais exercer os controles contábeis, financeiros, orçamentários, operacionais e patrimoniais da instituição. Com sua visão ampla e generalista, o controller influencia e assessora todos os outros departamentos da empresa, onde as informações são geradas e colocadas à disposição dos executivos para a tomada de decisões. Devido a esse fato, ela pode ser dividida didaticamente em Controladoria Administrativa e Controladoria Contábil, mas na prática…

Olá... Segue abaixo uma relação de dados importantes para a realização do segundo relatório de estágio. Lembrando sempre que a qualidade das informações prestadas repercute diretamente na qualidade do meu trabalho! Os itens que já foram citados no 1º relatório eu já tirei da relação pois utilizarei os mesmos. Qualquer dúvida estarei à disposição!!! 2.1 Cliente Quem é o cliente da empresa? Como está a satisfação dos clientes? Formas de pagamento praticadas e preferidas…

ESTRUTURA DO RECURSOS HUMANOS 14 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO Levando em consideração as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho e nas relações empresa/funcionário, as organizações precisam ter estratégias claras, sustentadas por uma gestão participativa. Deve-se criar um laço estreito entre todos os níveis de relacionamento, tanto interno como externo, do quadro funcional até os…

direcionou. A mesma constatação vale para o amigo Roberto Silva Waack, diretor do Grupo Orsa, por toda a sua trajetória executiva. A evidência de que sucesso e ética não são excludentes ganha reforço com o seu exemplo. Aos sócios e executivos das empresas do Grupo Orsa (Orsa, Jari e Fundação), Perdigão, Sadia e Nestle, por dedicarem parte de seu escasso tempo para depoimentos que fundamentaram este trabalho. Em especial ao controlador do Grupo Orsa, Sérgio Garcia Amoroso, pelo seu…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Climate Project Edição: APS-AE-2014/1 - 2014/1 - 502 - 19 Professor: Fernando Gorni Neto Campus: Chácara São Paulo 2014 Yuri Lins Climate Project Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos 7º/6º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014…

POR QUE FAZER UMA AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS? O mundo dos negócios é dinâmico. As exigências legais acompanham este dinamismo e as alterações ocorrem a todo instante. Acompanhar a velocidade com que mudam as exigências advindas das leis, instruções normativas, novos procedimentos, etc. constituem-se em autênticos desafios que requerem uma maior responsabilidade e empenho profissional. Muitas organizações não conseguem acompanhar as mudanças e deixam de atender várias novas…

32 R.P.Tonidandel et al. / Geonomos, 20(1), 32-40, 2012 www.igc.ufmg.br/geonomos ASPECTOS LEGAIS E AMBIENTAIS SOBRE FECHAMENTO DE MINA, COM ÊNFASE NO ESTADO DE MINAS GERAIS Rodrigo De Paula Tonidandel1, Maria Giovana Parizzi2, Hernani Mota de Lima3 1 FEAM - Fundação Estadual de Meio Ambiente, Mestre em Geologia Econômica Aplicada pelo IGC/UFMG (tonidandell@ig.com.br). 2 Professora Adjunta, Departamento de Geologia, IGC/UFMG (mparizzi@ufmg.br). 3 Professor Associado, Escola…

Antes de conceituar governança corporativa, é necessário entender a Teoria da Agência. Quando uma empresa se torna grande e não pode ser mais administrada por uma única pessoa (o dono ou seus familiares) é necessário a contratação de um profissional capacitado para executar essa tarefa. Esse profissional é denominado o Agente. A governança corporativa trata da relação entre os sócios ou acionistas da empresa, denominados como principal, com os agentes responsáveis em obter os melhores…

1. INTRODUÇÃO A EXTENSÃO DO PLANEAMENTO varia com: A dimensão da entidade a auditar Com a complexidade da auditoria Com a experiência que o auditor tem da empresa e do seu negócio A RESPONSABILIDADE DO PLANEAMENTO está a cargo do auditor responsável pela mesma, sendo no entanto aceitável que tal técnico o debata com o Órgão de Gestão da empresa 4 @ António Fernandes 4.1. INTRODUÇÃO A ISA 300 refere 5 grandes assuntos que devem ser tidos em conta aquando do desenvolvimento do plano…

prevenir, para que as empresas não tenham surpresas desagradáveis quando da presença dos agentes fiscais do trabalho, além de evitar pagamentos incorretos ou indevidos. A auditoria pode ser entendida como o campo do saber voltado para o desenvolvimento e para o aperfeiçoamento do processo sistemático de obtenção de evidências que visa alcançar o grau de conformidade das práticas frente aos padrões estabelecidos. A auditoria exerce uma função essencial para a Administração de uma empresa…