Relatorio Anual Pcmso

Relatório Inspeção de obra Período: 22-01-15 ________________________________________________________________________ Introdução Este relatório mostra o que está sendo feito e o que precisa melhorar no canteiro de obras, conforme detalhado abaixo: Objetivo do Relatório O Objetivo deste relatório é a melhoria no canteiro de obras visando obedecer às normas internas e a satisfação dos colaboradores e clientes. Equipe Auditora Evandro Sousa Ribeiro

dos trabalhadores, bem como das autoridades competentes. 5.9 - CONSIDERAÇÕES FINAIS O programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA constitui um processo dinâmico, mantendo interfaces com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, ambos apresenta demandas que se constituem em fatores determinantes para propostas de trabalho, procedimentos ou condutas essenciais ao PPRA. Neste sentido, o PPRA constitui um programa sujeito a modificações, pôr inclusão ou exclusão de ações ou

DOS RISCOS ERGONÔMICOS EXISTENTES 9 10 - RECONHECIMENTO DOS RISCOS DE ACIDENTES DE TRABALHO EXISTENTES 10 11 - Implantação de Medidas de Controle e Avaliação de sua EficÁcia 11 12 - Monitoramento da Exposição aos Riscos 11 13 - PLANEJAMENTO ANUAL – CRONOGRAMA DE AÇÃO 12 14 - FINALIZAÇÃO DO PPRA 12 1 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA AVALIADA Nome Fantasia: Templa Comercio de autopeças LTDA Razão Social: Templa Comercio de autopeças LTDA CNPJ: 63.972.178/0001-14…

DE MADEIRA LTDA. 1.2 Médico coordenador Empresa obrigada a ter médico coordenador Nome do Médico(a) Coordenador(a) do PCMSO: CRM Waldemar Geteski Júnior 24120 NIT: Endereço: CEP: Rua Coronel Lustosa, 1736 85015-370 Bairro: Cidade: UF: Batel GUARAPUAVA PR Telefone: Email: (42) 3621-3836 waldemar.geteski@sesipr.org.br Nome do Médico(a) Elaborador(a) do PCMSO: CRM Mauricio Nelson Barbosa 15.606 Endereço: NIT: CEP: Rua Coronel Lustosa, 1736 Bairro: Cidade: UF:…

Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. 7.1.2. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. 7.1.3. Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços informar a empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.1 DADOS DA OBRA 2. ESTUDO DO PPRA – NR09 2.1 QUANTO À ESTRUTURA DO PPRA ANALISADO 2.2 DESENVOLVIMENTO DO PPRA 2.3 QUANTO ÀS MEDIDAS DE CONTROLE 2.4 UTILIZAÇÃO DE EPI 2.5 DAS RESPONSABILIDADES 3. ESTUDO DO PCMSO – NR07 3.1 DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 4. ESTUDO DO PCMAT – NR18 5. ESTUDO DAS CONDIÇÕES DE ERGONOMIA – NR17 5.1 PLANILHA DE OBSERVAÇÕES SOBRE A TAREFA - ARMADOR 5.2 DESCRIÇÃO DO POSTO DE TRABALHO 5.2.1 TAREFAS 5.2.2 FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS…

participativo formado por comissões de trabalho dentro da Cipa ou da gestão do designado. Esta metodologia de trabalho em comissões vai criar mecanismos para valorização dos cipeiros ou designados e firmar integrações com Sesmt, RH, PPRA, PCMAT, PCMSO, contratadas e a participação de todos os trabalhadores da empresa. Segurança é planejamento (plano), é ação (trabalho). Portanto, divida os cipeiros em cinco comissões de trabalho: a) Acidentes - Analisar e discutir os…

........................................................................................................25 5.5- Descrição de EPCS............................................................................................................26 5.6- Relatórios de equipamentos...............................................................................................27 5.7 Cronograma de…

indicadores e seus resultados. È muito importante ter qualidade de vida e segurança no trabalho, o funcionário tem suas atividades laborais melhoradas, irá produzir com segurança, sem ocorrer acidentes no trabalho. A Hertape Calier possui PPRA, PCMSO, Ginástica Laboral, Programa de Proteção Respiratória e Programa de Conservação Auditiva, e são implantados da seguinte maneira: Laudo com a conclusão da avaliação: O laudo é elaborado mediante avaliação técnica efetuada por…

............................................... 7. Pedido de Demissão.................................................................................................... CAPITULO X PCMSO, PPRA, PPP e EPI.............................................................................................. 1. PCMSO........................................................................................................................ 1.1 Do Objeto....................................................