Relatorio Analise Basf

Atualização da Matriz de Capacitação. O fluxo do planejamento, desenvolvimento e execução do Programa de Capacitação é definido pelos três primeiros processos. O primeiro é iniciado pela análise do histórico da capacitação e a discussão da proposta de trabalho para construção do programa. A etapa seguinte é a análise das ações estratégicas da Sefaz-SP e sua tradução em desafios das áreas, bem como a identificação das atividades não relacionadas aos desafios, mas sensíveis à perda…

1989 o Decreto Federal nº 97.632 institui a necessidade de aprovação de empreendimentos de exploração mineral por Órgãos Federal, Estadual ou Municipal. As legislações vigentes exigem a elaboração de EIAs/RIMAs (Estudos de Impactos Ambientais e Relatórios de Impactos Ambientais) que devem incluir os PRADs (Planos de Recuperação de Áreas Degradadas). Além disso, somente as empresas que buscam a preservação ambiental através do desenvolvimento sustentável, podem usufruir das ISOs 9000 e…

funcionários da empresa que podem ser canalizados e usados eficientemente. Certamente, uma empresa de construção civil terá muitas dificuldades em obter sinergia corporativa para o tratamento de doentes com o mal de Alzheimer, por exemplo. Com um pouco de análise, encontra-se alguma sintonia entre as entidades, suas causas, competências e motivação de uma empresa. Como a C&A, por exemplo, que abraçou a educação infantil, já que a maior parte dos funcionários tem filhos e gostaria de…

colocação de telas nas janelas e portas, dimensionamento do sistema de captação de esgoto e evitando a guarda de alimentos em gavetas e locais inadequados. As informações serão fornecidas ao usuário local e ao responsável pelo programa através de relatórios. APLICAÇÃO QUÍMICA Ao contrário do que se preconiza, a solução para o controle de pragas não deve se basear em aplicações químicas, apesar de ser um item importante, devem ser encaradas como um acessório às medidas acima…

às organizações do Terceiro Setor. Talvez seja apropriado dizer que o sinônimo popular para Terceiro Setor mais comum seja entidades sem fins lucrativos, até mesmo por força de lei, conforme Olak e Nascimento (2008, p. 3). Assim sendo, faremos uma análise mais detalhada sobre a característica “sem fins lucrativos” do Terceiro Setor. É fundamental esclarecer duas acepções sobre a expressão “sem fins lucrativos”. A primeira delas é que o objetivo das entidades é sempre a sua…

s t é c n ic a s Água P residente: Marcos Bicudo Amanco Vice-presidente: Maria Cláudia Grillo Petrobras Energia e Mudança do Clima P residente: Luís César Stano Petrobras R esponsabilidade Corporativa Presidente: Ana Lúcia Suzuki Basf Vice- presidente: José Mauro de Moraes Coca-Cola Comunicação e Educação para a Sustentabilidade P residente: Eraldo Carneiro Petrobras Vice-presidente: Albano Chagas Vieira Votorantim Participações Vice-presidente: Luiz Fernando

Vale C â m a r a s t é c n ic a s Água P residente: Marcos Bicudo Amanco Vice-presidente: Maria Cláudia Grillo Petrobras Energia e Mudança do Clima P residente: Luís César Stano Petrobras R esponsabilidade Corporativa Presidente: Ana Lúcia Suzuki Basf Vice- presidente: José Mauro de Moraes Coca-Cola Comunicação e Educação para a Sustentabilidade P residente: Eraldo Carneiro Petrobras Vice-presidente: Albano Chagas Vieira Votorantim Participações Vice-presidente: Luiz Fernando…

plasticosltda Decpisos revestimentos e decorações ltda Elastofilm industria e comercio ltda Plásticos bahi ltda Nicia da Fátima Vieira-ME PH FIT-fitas e inovações têxteis Tridebt industrias de precisão ltda G.J.comércio e importação de tecidos ltda Basf AG Outros. Os fornecedores são selecionados por meio de levantamento de avaliação e /ou histórico de entregas anteriores levando em consideração a qualidade do produto entregue,o ultimo preço praticado,o cumprimemto dos prazos…

tornando as informações mundiais acessíveis e úteis. VISÃO: • É o que a instituição gostaria de ser. Aonde seria ideal chegar. Normalmente subjetiva. Espelha o perfil e as características dos dirigentes. Baseada mais na intuição do que em análises objetivas. Posteriormente confirmada pelo planejamento estratégico. • • • • • Exemplos: Kodak: Ser líder mundial em imagens. VALORES: • Conjunto de princípios culturais, ideológicos, morais e éticos que devem caracterizar a instituição

1.indb 2 01/02/2013 10:41:07 INSTITUIÇÕES PARTICIPANTES ABITRIGO ACP CORRETORA ADM DO BRASIL AGRO OLÍMPIA PLANEJAMENTO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA AGROPECUÁRIA ANACONDA INDUSTRIAL E AGRÍCOLA DE CEREAIS ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE DEFESA VEGETAL BASF BATAVO BAYER BELAGRÍCOLA BIOTRIGO GENÉTICA BUNGE BRASIL CENTRO DE CIÊNCIAS AGROVETERINÁRIAS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – CAV/UDESC CENTRO UNIVERSITÁRIO FILADÉLFIA – UNIFIL CGG TRADING – CANTAGALO GENERAL GRAINS…