Relatório Final Rh 4º Semestre

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso CST em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2011/2 Semestre 4º Disciplina Gestão de Desempenho Nome Tutor Presencial RONALDO DE SOUZA RODRIGUES Nome Professor EAD Profª. Ericson Makarius Borges Nome Aluno ROBERTO DOS SANTOS ALVES RA 263284 Nome Aluno JESSÉ DA MOTTA RA 283718 Nome Aluno CRISTIANO DE SOUZA SAMPAIO RA 263144 UNIDERP – Universidade Anhanguera Etapa:1 A Avaliação como fenômeno natural a) Nome: Grupo Camargo Correa

- elaborar os relatórios, atas e correspondências oficiais; IX - organizar e atualizar a documentação do corpo docente e profissionais da educação; X - manter registro de levantamento de dados estatísticos e informações educacionais; XI - expedir certificados de conclusão de cursos e outros documentos relativos à vida escolar do aluno; XII - preparar e afixar, em locais próprios, quadros, horários de aulas e controlar o cumprimento da carga horária anual; XIII - preparar relatórios,…

contratando recursos humanos especializados tanto para auxílio na execução das tarefas administrativas quanto das técnicas. Existe uma previsão de contratação de um funcionário a cada 30(trinta) novos clientes. Diretora Secretária Suporte 1 RH Estagiario 1 Estagiario 2 -6- PIM III Josefa Patrícia de Menezes - PB1011315 3 – Sumario Executivo A concepção de planos de negócio é uma prática originada nos Estados Unidos com a explosão do capital de risco, na…

ocultação com materiais de acabamento de toda natureza, inclusive de saibro e pau-a-pique. [pic] 3. EQUIPE DE GESTÃO A equipe da loja de representação e distribuição de eletrofita, necessitará de uma secretária para atender telefone, digitar relatórios, preencher formulários e assessorar o representante na rotina diária, um vendedor interno que ficará no balcão para vender e também ser responsável de conferir a mercadoria que entra dos fornecedores e sai para os clientes, um…

Estatística Professor Clístenes Cunha 1-(UFSCar SP-07) Em uma pesquisa, foram consultados 600 consumidores sobre sua satisfação em relação a uma certa marca de sabão em pó. Cada consumidor deu uma nota de 0 a 10 para o produto, e a média final das notas foi 8,5. O número mínimo de consumidores que devem ser consultados, além dos que já foram, para que essa média passe para 9, é igual a: a) b) c) d) e) 250. 300. 350. 400. 450. 2-(FGV-07) Quatro amigos calcularam a média e

distribuído da seguinte forma: 100 - funcionários atuando diretamente no negócio da empresa que é a parte de cobrança (dois turnos, sendo 50 funcionários em cada turno) 20 - funcionários para departamentos de Back Office, atuando em atividades internas como RH, recepção e outras (das 8:00 às 18:00). 10 – Profissionais atuando como líderes (Presidente, Diretores e Gerentes) A empresa Collection fica localizada no km 12 da Via Anchieta - São Paulo – SP. A empresa Collection está…

Filipe A. Vizentim – B65344-2 Josué Gomes da Costa– B8474B-4 Tathianne dos Santos Candal – B7852I-1 Wellington Freire de Araújo – B78034-7 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Processos Gerenciais. Orientador: Profº. Marcio Maia São Paulo 2013 SPIRAL DO BRASIL LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II André Alves de Souza …

1. INTRODUÇÃO Com base nas disciplinas abordadas neste semestre, vamos discorrer de forma sucinta o que foi desenvolvido em sala de aula. O Tema Gestão de Pessoas e Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho. 1.1 TEMÁTICA Conforme…

RIO VERDE HOTELARIA E SERVIÇOS LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre SAO PAULO – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO As Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA SUCO BAGAÇO ARIANA NEREMBERG PALAZZO – B87662-0 GILMARA BARTOLOMEU MENEZES – B777IC-7 HELLEN CRISTINA PEREIRA YAMAMOTO – B80DFH-4 JACIANE DE MELO LIMA - B229CE-2 MARIA NILZA DOS SANTOS – B80600-1 MARINA STELLATO – B8614F-0 São Paulo 2014 ARIANA NEREMBERG PALAZZO – B87662-0 GILMARA BARTOLOMEU MENEZES – B777IC-7 HELLEN…