Relações Humanas Na Enfermagem

FATEGÍDIO Administração e Gestão em Enfermagem Abson F. Souza Técnico em Segurança do Trabalho Bacharel em Administração de Empresas Introdução • A palavra administração vem do latim ad(direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é aquele que presta um serviço a outro. • A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em…

Enfermagem é uma ciência humana, de pessoas e de experiências com campo de conhecimento, fundamentações e práticas do cuidar dos seres humanos que abrangem do estado de saúde aos estados de doença, mediada por relações pessoais, profissionais, científicas, estéticas, éticas e políticasProfissional qualificado para o exercício de Enfermagem, com base no rigor científico e intelectual e pautado em princípios éticos. Capaz de conhecer e intervir sobre os problemas/situações de saúde-doença…

3.3. ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO A enfermagem tem como principal objetivo promover através de sua atuação a promoção, a conservação e restabelecimento da saúde do paciente. Para isso, é necessário o conhecimento do enfermeiro em diversas áreas, como biologia, semiologia, psicologia, administração, entre outros. O enfermeiro deve usar, além de sua habilidade pessoal e profissional, a percepção e sensibilidade de poder antecipar os fatos e perceber a ansiedade, preocupação e necessidades do…

composta de : cirurgiões, enfermeiros, técnicos de enfermagem e de cirurgia , instrumentadores cirúrgicos, anestesistas em determinados momentos técnico de radiologia e laboratório, cada um desse profissionais prestam assistência pertinentes á sua área de conhecimento, por isso que ambos devem ter a consciência de suas responsabilidades e atentar –se aos limites profissionais. Ao decorrer desse trabalho iremos abordar a responsabilidade da equipe de enfermagem no centro cirúrgico.pois a…

a saúde aborda uma dimensão existencial não limitando a saúde á ausência de doença mas valorizando os fatores éticos e políticos. Assim, o cuidar não se restringe a intervenções médicas mas ás mudanças pessoais. Determinantes de saúde - *Biologia humana; *Ambiente; *Estilo de vida; *Atenção primária de saúde. Estas determinantes sociais têm um impacto direto na saúde. Os determinantes sociais podem ter um efeito na saúde positivo (promoção da saúde e qualidade de vida) ou negativos…

Artigo Cientifico Sobre a dimensão tempo-espaço na análise organizacional Sylvia Constant Vergara; Marcelo Milano Falcão Vieira RESUMO No presente ensaio trata-se da dimensão tempo-espaço na evolução da realidade humana e busca resposta para a seguinte questão: essa dimensão é uma categoria útil para a compreensão das organizações? Por quê? Argumenta-se que sim, porque ela amplia o poder explicativo dos objetos que compõem as organizações, as quais se configuram de maneira

conhecidas e de processos e métodos seguros. Esta dificuldade de aceitar as mudanças na execução das atividades sofrem influências diretas das crenças e valores implícitos nas regras, atitudes, comportamentos, hábitos e costumes que caracterizam as relações humanas na sua organização. Desta forma, a cultura organizacional, composta de crenças e valores, impacta os níveis de eficiência e eficácia das atividades executadas, uma vez que existe uma dificuldade na aceitação de determinadas…

1. Sintese Tecnologias educacionais, assistenciais e gerenciais: uma reflexão a partir da concepção dos docentes de enfermagem. Em nossa era tecnológica, a concepção de tecnologia tem sido usada de forma enfática no nosso cotidiano, sendo assim tratada de forma generalizada a aparelhos eletrônicos, máquinas. Em uma pesquisa sobre Educação em Enfermagem e Saúde, elaboraram uma concepção de tecnologia no intuito de dissociar desse termo a visão simplista que lhe é atribuída, bem como a…

Rev Latino-am Enfermagem 2001 julho; 9(4):7-12 www.eerp.usp.br/rlaenf Artigo Original 7 A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM1 Marta Cristiane Alves Pereira2 Neide Fávero3 Pereira MCA, Fávero N. A motivação no trabalho da equipe de enfermagem. Rev Latino-am Enfermagem 2001 julho; 9(4):7-12. Estudo descritivo, realizado em um hospital universitário, com o propósito de apreender alguns aspectos que intervêm na motivação humana e suas implicações no resultado do…

AGES FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS BACHALERADO DE ENFERMAGEM MARINNA PEREIRA DOS SANTOS CUIDAR: EXPRESSÃO HUMANIZADORA DA ENFERMAGEM Fichamento apresentado no curso de Enfermagem da Faculdade Ages como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina História da Enfermagem e Bases Aplicadas a Enfermagem no 1° período, sob a orientação da professora Aline Maria.