Relações éticas

Unidade Faculdades de Negócios de Belo Horizonte Tecnologia em Marketing Ética e relações Humanas no Trabalho Alexandra Dias de Souza – RA 7365479087 Ariadny Regine de Souza - RA 6788397598 Fabiane Meireles Silva – RA 7308549450 Gabriele Mendes Pereira Oliveira Campos - RA 6786399723 ÉTICA E REALAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: PROFA. MARICIANA MORES NUNES TUTOR PRESENCIAL: PROFA. PAULA CARVALHO TUTORA A DISTÂNCIA: PROF. EVANDRO DENZIN

Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho TAGUATINGA / DF 2013 1. INTRODUÇÃO Ética, na prática deveria ser, ao nosso ponto de vista, atitude pensada e efetuada de modo que as decisões tomadas sejam boa para ambas as partes, respeitando o outro ou os outros. Nas pequenas atitudes do dia á dia, as vezes nos deixamos levar pelas facilidades ou lucros que não obteríamos da forma justa. Num teste feito sobre ética descobrimos,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE TRABALHO DA DISCIPLINA A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS RELAÇÕES ORGANIZAIONAIS A ética se aplica a qualquer todos os tipos de relações humanas, tratando-se de um convívio social. Sem dúvida, é um ponto base para uma convivência leal, honesta e verdadeira, seja em qualquer área da vida, inclusive no setor privado. Em um mundo onde as organizações que gerem e dominam o mundo, tornam cada vez mais a ideia de competição, de liderança no mercado…

SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA ANHANGUERA/UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Título: FALTA DE ÉTICA DENTRO DE UMA EMPRESA Introdução: ETICA E RELAÇÕES HUMANAS A ética pode-se dizer que é na verdade como a educação de nosso caráter, temperamento ou vontade pela razão, em busca de um sentido na vida. Traduzindo é um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida, que nos ajuda a escolher…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Presencial Limeira – SP Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética e Relações Humanas no Trabalho Etapa 1 Falta de ética no trabalho. Em uma grande empresa onde existem centenas de colaboradores que visam zelar pelo nome da empresa e sucesso da equipe, um determinado “colaborador” que trabalha no setor de compras, faz um acordo com um…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração Unidade de Ensino:Faculdade de Negócios de Belo Horizonte NOME RA AtividadeColaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração Unidade de Ensino:Faculdade de Negócios de Belo Horizonte AtividadeColaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera…

Exigência parcial da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, Sob a orientação da Profª Tutora EAD Monique Metzner de Lima. Guarulhos-SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO................................................................................................4 3 A ÉTICA PROFISSIONAL NO…

Exigência parcial da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, Sob a orientação da Profª Tutora EAD Monique Metzner de Lima. Guarulhos-SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO................................................................................................4 3 A ÉTICA PROFISSIONAL NO…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ­­1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: ______ NOME DO ALUNO: QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. A principal importância na atuação do corretor de imóveis

TEMA 1 – ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO QUESTIONÁRIO 1 - Qual a função da Ética nos âmbitos individual, social e empresarial? Individual: classifica as ações e atitudes de um indivíduo como boas ou ruins para o coletivo e/ou individual. São valores reconhecidos como valores morais que conduzem uma sociedade e esses valores são decisivos do que é certo ou errado, que determinam as nossas atitudes e ações e dependem de uma permissão que vem do consciente de cada indivíduo nos condenando