Referencial Teorico Meritocracia

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 4 METODOLOGIA 7 4.1 PESPECTIVA DE ESTUDO 7 4.2 TÉCNICA, ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS 7 4.3 DELIMITAÇÃO DE ESTUDOS 8 4.4 LIMITAÇÕES DE ESTUDO 8 5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 9 6 REFERENCIAL TEÓRICO 12 6.1 AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 6.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 12 6.3 REMUNERAÇÃO 13 6.4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 14 6.5 GESTÃO DE PESSOAS NA ERA DO CONHECIMENTO 15 6.6 RETENÇÃO DE TALENTOS 16

empreendedorismo de indivíduos visionários, que possuem capacidade empreendedora e criatividade para criar e promover mudanças sociais de longo alcance em seus campos de atividade. São inovadores sociais que deixarão sua marca na história. 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Empreendedorismo O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. O empreendedor é um ser humano que imagina, desenvolve e realiza visões, é aquele que apresenta…

escolha do tema e na elaboração do relatório final. A importância da metodologia científica para os trabalhos de conclusão de curso abrange a necessidade de embasamento teórico, através de pesquisas bibliográficas, que destacam a importância da estrutura para a elaboração do mesmo. Desta forma seguindo o referencial teórico, autores tratam o projeto científico como foco principal para elaboração de um bom artigo, seguindo uma estrutura pré- definida com etapas para elaboração do…

empreendedorismo de indivíduos visionários, que possuem capacidade empreendedora e criatividade para criar e promover mudanças sociais de longo alcance em seus campos de atividade. São inovadores sociais que deixarão sua marca na história. 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Empreendedorismo O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. O empreendedor é um ser humano que imagina, desenvolve e realiza visões, é aquele que apresenta…

Modelo de Walton para QVT Existem diversos métodos que foram desenvolvidos por estudiosos, visando a identificar os aspectos presentes no trabalho e que estão relacionados à qualidade de vida no trabalho. O modelo proposto por Walton (1973) será o referencial básico para se analisar as práticas adotadas nas melhores empresas para trabalhar no Brasil e as dimensões de QVT, em razão da sua amplitude. As dimensões e os seus respectivos indicadores de QVT apresentados por Walton (1973)…

evoluções do perfil gerencial nas organizações, com os seguintes objetivos específicos: Comparar o perfil gerencial do passado com o momento atual. Apontar os desafios gerenciais. Identificar o perfil gerencial exigido nos dias atuais. O referencial teórico objetivou atender aos objetivos específicos na visão de alguns autores como: Silva e Maximiano. Para que estes objetivos fossem alcançados, buscaram-se dados em entrevista semi-estruturada, utilizando a técnica de coletas de dados…

Weber(1864- 1920). Divisão do trabalho organizacional em hierarquias de autoridades. Formalização de comunicação através de papéis e documentos. Adoção de normas legais. Impessoalidade no relacionamento entre pessoas. Adoção de rotinas/procedimentos. Meritocracia e competência técnica. Profissionalização das pessoas. Separação entre gerência e propriedade Dependem de pessoas. Organização flexíveis, com redefinição continua de tarefas e organogramas de poucas utilidades, adequadas e…

determinados softwares, e considerar o simples uso do software como sendo uma prática completa de gerenciamento do projeto. Isto significa que, por mais que um software seja sofisticado, se ele não for bem “pilotado”, ou seja, se não houver conhecimento teórico, conceitual, que extrapole os limites do software, existe o risco de cair no que chamamos de GIGO - garbage in, garbage out, ou seja, em uma tradução livre, “se entra lixo,sai lixo”. Corremos o risco de estar colocando “lixo” no…

gestão da qualidade e a certificação de qualidade. PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO IDENTIFICAÇÃO OBJETIVOS a) Geral: - Possibilitar ao estagiário, a aplicação prática de conhecimentos teóricos vistos no Curso de Administração. b) Específicos: - Aprender a administrar conflitos, buscar alternativas, desenvolvendo o espírito crítico e criativo. - Praticar atividades típicas e inerentes à área de Padronização dos…

Para realização do mesmo foi utilizada a pesquisa bibliográfica e documental, através da análise de documentos extraídos do site oficial, e outros relacionados, bem como leitura de livros e manuais que tratam sobre exportação para o embasamento teórico. OBJETIVOS GERAL: Conhecer o processo de exportação adotado pelos Correios. ESPECÍFICOS: - Identificar os produtos exportados pela empresa; - Caracterizar os meios de transporte utilizados; - Abordar aspectos a serem