Estudo Dirigido psicologia organizacional 2 Ibmr prof. Ana Paula

informação é rápida. Todos os canais - a velocidade de circulação de informação também é rápida. 9) Segundo o referencial teórico discutido em sala de aula, discorra sobre rede de rumores nas organizações e cite no mínimo 3 ações para minimizá-las. Rede de rumores (rádio tamanco ou corredor). É uma comunicação informal de funcionários. ações para minimizá-las. • Fornecimento claro de informação. • Explicação de decisões e comportamentos. • Manutenção dos canais abertos. 10) Sobre as barreiras a comunicação eficaz, exemplifique um caso prático em que essa barreira afetou sua organização, ou alguma de seu conhecimento. Estudo dirigido: Liderança 1) Segundo Stephen Robbins, Liderança pode ser descrita como: Liderança é a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas. 2) A teoria dos traços pode ser definida como: Segundo essa teoria o líder possui características marcante de personalidade que o qualifica para essa função (o líder já nasce pronto). 3) O grid gerencial é definido por duas preocupações, cite cada uma delas e discorra sobre o resultado dessa representação gráfica As duas preocupações são as seguintes: preocupação com as pessoas e com a produção. Uma matriz 9x9 que pode representar até 81 estilos diferentes de liderança. 4) Segundo o referencial teórico discutido em sala de aula, discorra sobre a teoria a meta e do caminho: A função do Líder é a de…

bastante positiva na literatura especializada. Neste sentido, o objetivo do presente trabalho é analisar em que medida o programa Choque de Gestão, do Governo do Estado de Minas Gerais, compreende as diferentes dimensões de desempenho. Para tal, propõe-se um modelo teórico que relacione os conceitos de racionalidade instrumental e racionalidade substantiva, conforme analisadas por Ramos (1989), com o paradigma multidimensional proposto por Sander (1995). Para este último, a noção de…

elaboração de um Projeto de Pesquisa, elaborei as orientações a seguir. O projeto terá que apresentar os seguintes elementos: TÍTULO, JUSTIFICATIVA, OBJETIVO GERAL e ESPECÍFICOS, PROBLEMATIZAÇÃO, REFERENCIAL TEÓRICO, METODOLOGIA, CRONOGRAMA, REFERÊNCIAS e BIBLIOGRAFIA. Tudo deve conter aproximadamente 12 a 15 páginas. Na primeira página colocar: título e tema (1 pág.) Na segunda: justificativa (2 págs.) Na quarta: objetivos geral e específicos (1 pág.) Na quinta: problematização…

Justificativa. Página 3: Objetivos, geral e específico. Página 4: Metodologia. Página 5: Referencial teórico. Página 6: Discussão Página 7: Considerações Finais Página 8: Bibliografia Introdução Quando falamos em habilidades sociais, temos que ter em mente que o ser humano vive em sociedade e necessariamente precisa possuir alguma habilidade social para poder interagir com o meio social em que está inserido. A habilidade…

de equipe através de liderança Situacional e Feedback 360° - caso de uma equipe de manutenção da Copel Distribuição S.A, superintendência de distribuição Centro-Sul I) Quais os principais itens destacados no Resumo? Identificar o desenvolvimento de equipe através da aplicação da teoria da Liderança Situacional e Feedback 360 utilizando como procedimento um estudo de caso com aplicação de questionários fechados e questionários baseados na escala de Likert e os resultados da pesquisa que…

Perfil de LIDERANÇA, entre as diretorias do Inmetro QUINTELLA, Heitor M, D.Sc. Certified Management Consultant, Professor da Universidade Federal Fluminense hquintel@uninet.com.br LIMA, Luiz Fernando F. de M. Mestrando em Sistemas de Gestão, Sistema de Gestão pela Qualidade Total LATEC – Universidade Federal Fluminense - lflima@inmetro.gov.br RESUMO Hoje em dia, a informação é talvez, o mais valioso ativo das empresas, principalmente num mundo globalizado e…

O PAPEL DA LIDERANÇA NO SETOR PUBLICO: DESAFIOS OU ESTILO DE GESTÃO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 1 PROBLEMA DA PESQUISA Quais os desafios e estilo de liderança exercida pelo gestor público na pasta da Secretaria Municipal de Administração de Coari- SEMAD/COARI, com atuação na regulamentação e aplicação dos recursos públicos? 2 OBJETIVOS 2. 1 Objetivo Geral Investigar as categorias teórico-empíricas essenciais de bons líderes no setor estatais prestadoras de…

O DESAFIO DA LIDERANÇA FEMININA PARA DESENVOLVER UMA EQUIPE SOBRADINHO-DF JUNHO/2012 [pic] Disciplina: Metodologia da pesquisa Professora: Janaina Queiros Galvão Machado Alunos: Carlos Hernane dos Santos Marques Flávia Cristina Silva dos Santos Ludmila Pereira de Almeida Rego Semestre: 1º O DESAFIO DA LIDERANÇA FEMININA PARA DESENVOLVER UMA EQUIPE Metodologia da Pesquisa…

..................................................................................... A pesquisa foi aplicada a área de ............................................... Narrar sobre a metodologia do trabalho. Apresentar os resultados principais do trabalho. O resumo é elaborado em parágrafo único, com cerca de 200 palavras.. PALAVRAS-CHAVE: xxxxxxxxxxxx. Yyyyyyyyyyyyyyyy. Zzzzzzzzzzzzzzzzzzz. LISTA DE SIGLAS LISTA DE ANEXOS …

UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS METODOLOGIA CIENTÍFICA O PAPEL DA LIDERANÇA E O PERFIL DO LÍDER DE SUCESSO DENTRO DA INDÚSTRIA NOS SETORES PRODUTIVOS E OPERACIONAIS SÃO JOSE DOS PINHAIS 2010 Josiane Aparecida Camilo RGM 303.005 O PAPEL DA LIDERANÇA E O PERFIL DO LÍDER DE SUCESSO DENTRO DA INDÚSTRIA NOS SETORES PRODUTIVOS E OPERACIONAIS …