Rede Organograma

que não consistam na produção de bens materiais. Organograma: Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. É precisamente uma rede que define a função de cada um partindo do…

1 Organograma

[pic] INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA OBJETIVO – IEPO CURSO DE GERENCIAMENTO DE REDES DE COMPUTADORES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COMO SUPORTE ESTRATÉGICO PARA PEQUENAS EMPRESAS. PALMAS-TO 2012 [pic] INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA OBJETIVO – IEPO CURSO DE GERENCIAMENTO DE REDES DE COMPUTADORES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COMO…

males aos quais estão expostos quase que diariamente, como por exemplo, as redes sociais Facebook, Orkut, Msn. E outro meio muito procurado para amenizar o estresse e o Youtube com seus vídeos que fazem muitas pessoas e ate famílias pararem para assistir seus vídeos. Justificativa da escolha da empresa A Macrosystem tem como missão prestar serviços de informática, ou seja manutenção de equipamentos, configuração de redes, suporte em geral tanto para o mercado corporativo quanto…

individual. O conceito de organização como entidade social e como função de administração. A importância estrutura organizacional é para alcançar seu objetivo de forma eficaz e eficiente. E é o resultado final do processo de organização. Organograma-mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização eos níveis hierárquicos. 2- EM QUE CONSISTE O PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO? R: Os conceitos nos princípios básicos do processo de organização foram formulados no…

adotada caracterizada pelo organograma e pelos manuais de organização. Esses elementos formais constituem a cultura oficial, que deve repassar as visões da organização para as subculturas. cultura informal A organização informal é a rede de relacionamentos e interações que se desenvolve espontaneamente entre as pessoas que ocupam posições na organização formal. Não se modifica rapidamente e nem procede da lógica e não estão registrados em manuais, tampouco em organogramas, pois são…

mesmo nível. Para uma melhor definição e visualização das estruturas, utilizamos os organogramas, pois eles nos permitem identificar: os órgãos da empresa, a função de cada órgão, de maneira genérica, as vinculações e as relações entre os órgãos, os níveis administrativos e a hierarquia. Para isso ele deve ser flexível e de fácil interpretação. Existem vários tipos de organogramas dentre eles estão: Organograma vertical (também chamado de clássico) este tipo é simplificado e…

ORGANOGRAMA: Formulação e Análise Estrutural 9.1 Preliminar Por longos anos o organograma “reinou” no mundo das organizações por ser um gráfico que permitia inúmeras ilações aos práticos e estudiosos. A evolução dos estudos organizacionais procurou atender à velocidade desejada pelas organizações, e o que temos é uma necessidade absoluta de rapidez nas ações e busca de soluções imediatas para que a excelência organizacional seja alcançada. Por essa razão, o organograma perdeu o espaço por

clientela, podemos definir essa estrutura de organização do Sr. Fausto como um modelo de organização mecânica, pois possui uma estrutura mais burocratica e rigida. Logo abaixo veremos um organograma montado de acordo com a organização do mercado Boa Compra. Figura 01 - organograma do supermercado Boa compra. CARGO QUANT. FUNCIONÁRIOS GERENTE 01 FUNCIONÁRIO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 04 DEPARTAMENTO COMERCIAL 02 DEPARTAMENTO DE…

– Visão – Valores. .......................................................................................... 7 ORGANOGRAMA .................................................................................................................... 8 1.5 Organograma geral Kopenhagen ................................................................................ 8 1.6 FIGURA 1: ORGANOGRAMA GERAL KOPENHAGEN. .................................................. 8 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL…