Organização

1773 palavras 8 páginas
ATIVIDADE 06

ALUNA: MARCELLE BESSA DE MATTOS
MATRICULA: 201201796261
TURMA: TERÇA FEIRA AS 20:30 AS 22:25 UNESA
CAMPUS: NOVA IGUAÇU
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO

QUESTÕES DE DISCUSSÃO

1- DEFINA O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO. QUAL É A IMPORTANCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? O QUE MOSTRA UM ORGANAGRAMA?

R: Organização-possibilita o alcance de objetivos complexos, criando condições para superar os limites de ação individual. O conceito de organização como entidade social e como função de administração. A importância estrutura organizacional é para alcançar seu objetivo de forma eficaz e eficiente. E é o resultado final do processo de organização. Organograma-mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização eos níveis hierárquicos.

2- EM QUE CONSISTE O PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO?

R: Os conceitos nos princípios básicos do processo de organização foram formulados no inicio do século XX por autores como Fayol e Weber. Os processos de organização são definição de grau desejável, definição de cadeia de comando, definição de amplitude de controle, definição de critérios de departamentalização, definição de grau desejável de centralização e definição de grau desejável de formalização.

3- OQUE É AMPLITUDE DE CONTROLE E QUE FATORES INFLUENCIAM SUA EXTENSÃO?

R: Decorre da distribuição de autoridade e responsabilidade e mede o numero de pessoas subordinadas a um administrador. A complexidade do trabalho, competência, experiência e motivação dos gestores dos subordinados. Sofisticação dos sistemas de informação e comunicação.

4-QUAIS SÃO AS FORMAS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO MAIS COMUNS NA ORGANIZAÇÃO E QUAIS SUAS VANTAGENS E DESVANTAGENS?

R: Departamentalização Funcional-o critério mais usado para agrupar pessoas, recursos e tarefas em departamentos é de acordo com a função organizacional desempenhada. Constituem-se os departamentos de marketing, finanças, recursos humanos, operações,

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