Recrutamento E Seleção Para Escola De Idiomas

Rúbio Barros Araújo Título do Trabalho: Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Gestão de Projetos para obtenção de avaliação. Nova Iguaçu / RJ 15/06/2013 PROJETO DE ABERTURA DA NOVA FILIAL DA ESCOLA DE IDIOMAS BBT 1 – Declaração do Escopo do Projeto 1.a - Descrição do escopo: A nova filial da Escola de Idiomas BBT será construída em uma área de 300 m2, compondo quatro salas de aula com…

Técnicas de Recrutamento e Seleção - Proposta de contratação NOME_______ – RA: ______________ 2º Semestre Campus Osasco - SP 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 O mercado de trabalho na atualidade 3 2. Mercado de trabalho e de recursos humanos: variações de ofertas e demanda 4 2.1 A modernidade e o RH 5 3. Levantamento e descrição de perfil profissional 6 3.1 Ficha de Descrição De Cargos 8 4. O Processo de recrutamento - tipos de ferramentas

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DO ADMINISTRADOR PROJETO DE PESQUISA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ONG DOUTORES DA ALEGRIA SÃO PAULO 2013 DENILE NATALE 913110344 FILIPE SILVA 911202241 JACKELINE CRUZ 911203933 JEFERSON ABREU 911202057 TATIANE SILVA 913208364 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ONG DOUTORES DA ALEGRIA Projeto Desafio do Administrador elaborado como exigência para a Disciplina…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA Administração Estratégica PROJETO DE ABERTURA DA NOVA FILIAL DA ESCOLA DE IDIOMAS BBT Trabalho final da Disciplina Gerenciamento de Projetos Prof. Pedro Universidade Estácio de Sá Rio de Janeiro MBA de Administração Estratégica Turma - Edilene Pojo Rio de Janeiro – Setembro/2013 Sumário 1. Termo de Abertura do Projeto 3 1.1 Gerente do Projeto, Responsabilidades e Autoridade 3 1.2 Objetivos do Projeto 3 1.3 Metas do Projeto

de projeto orientado pelo escopo. GESTÃO DE PESSOAS A empresa escolhida para analise de estudo será THE KING’S ENGLISH SCHOOL onde verificaremos quais processos de gestão de pessoas são aplicados na empresa. Questionário 1. Como e feito o recrutamento e seleção de pessoas para incluir na empresa? Anúncio ou indicação, análise de currículo, formação, capacitação, perfil e entrevista. 2. Quais processos são utilizados para fazer a avaliação de desempenho do funcionário? Acompanhamento…

[pic] [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Demonstracões 4 2.1.1 Analise das Demonstrações 5 2.2 Apresentacao das análises 7 2.3 Recrutamento e selecão 7 2.4 dESENVOVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) 10 2.4.1 Plano de Carreira 10 2.4.1.1 Carreira A 10 2.4.1.2 Carreira B 11 2.4.1.3 Carreira C 12 2.4.1.4 Carreira D 12 2.4.2 Critérios de acesso 14 2.4.3 Desempenho Funcional 15 2.4.4 Tabela de Salários 16 2.4.5 Plano de Ação 17 2.4.6 Índice de Satisfação dos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Demonstrações 4 2.1.1 Analise das Demonstrações 5 2.2 Apresentação das análises 7 2.3 Recrutamento e seleção 7 2.4 DESENVOVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) 10 2.4.1 Plano de Carreira 10 2.4.1.1 Carreira A 10 2.4.1.2 Carreira B 11 2.4.1.3 Carreira C 12 2.4.1.4 Carreira D 12 2.4.2 Critérios de acesso 14 2.4.3 Desempenho Funcional 15 2.4.4 Tabela de Salários 16 2.4.5 Plano de Ação 17 2.4.6 Índice de Satisfação dos Empregados (ISE) 17 2.5

Consultoria PCI – Projeto de Consultoria Interna de Recrutamento e Seleção de Pessoas Realizados com a Empresa Atento São Paulo 2015 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID Winner Consultoria PCI – Projeto de Consultoria Interna de Recrutamento e Seleção de Pessoas Realizados com a Empresa Atento Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, à disciplina de Recrutamento e Seleção sob Orientação da Prof. Ms. Renata Carbone Perucci

Mercado de trabalho.......................................................10 Capitulo II - Características para ingressar no mercado de trabalho.............................12 2.1 Recrutamento..................................................................................................................12 2.2 Seleção............................................................................................................................13 2.3 Principais Etapas de um processo seletivo........

1. Termo de abertura A. Descrição do projeto Abertura de uma filial da escola de idiomas BBT para aumentar a receita , onde o mesmo deve manter o nome da escola e irá ser pago uma taxa de franquia inicial. B. Justificativa O Projeto será feito com objetivo de abrir uma nova escola de idiomas em Cotia-SP visando o lucro de seu franqueador , com finalidade de aumentar sua receita e lucro. C. Riscos de alto nível ou iniciais Demanda baixa do local; Gastar mais que o…