Recrutamento E Seleção No Mcdonalds

são menos resistentes. A transparência é o atalho para a construção da credibilidade nos relacionamentos. 24 A formalização para a implementação e acompanhamento do Endomarketing é muito importante. Descrições de cargo, processos de recrutamento e demissão, plano de carreira, salário, prêmios e benefícios indiretos, assim como outras ferramentas da administração de pessoas devem ser utilizadas pela empresa de tal forma que as metas do Endomarketing sejam perseguidas. Em suma, ao se

BAPTISTA, M. B.; COELHO, M. M. L. P. Fundamentos de engenharia hidráulica. Belo Horizonte: UFMG, 2003. GARCEZ, Lucas Nogueira. Elementos de engenharia hidráulica e sanitária. São Paulo: Edgard Blucher, 1995. Bibliografia Complementar FOX, Robert W; MCDONALD, Alan T. Introdução à mecânica dos fluidos. 4. ed. rev. Rio de Janeiro: LTC. GILES, Ranald V. Mecânica dos fluídos e hidráulica. São Paulo: Makron Books, 1997. SCHIOZER, Dayr. Mecânica dos fluidos. Rio de Janeiro: LTC, 1996. FIALHO,…

compreensão e operacionalização do planejamento estratégico de marketing. 80 CAPÍTULO 5 - REVISÃO DOS MÉTODOS DE PLANEJAMENTO DE MARKETING Neste capítulo são revisados os métodos selecionados de planejamento de marketing, com vistas à seleção de etapas, conceitos, ferramentas e análises que devem compor a proposta de método desta dissertação. Os quatro métodos revisados foram propostos por: Marcos Fava Neves (2004); Gil Nuno Vaz (1999); David C. Watt (2004); Marlene Matias (2001).

possíveis soluções genéricas para o problema em pauta. O indivíduo é então convidado a pensar sobre soluções mais específicas, baseado nas soluções genéricas expostas pelos verbos operadores. Como exemplo da aplicação da técnica, pode-se citar o case do McDonald‟s, onde seu fundador Ray Kroc utilizou várias idéias derivadas do SCAMPER. Ao Procurar outros usos para o produto, Kroc inovou o que era um simples hambúrguer e o transformou em um sanduíche mais elaborado, com características…

A escolha do caso Coleta de dados, natureza e levantamento 4.3.1 Nível I: Nível de gestão de operações Nível II: Nível estratégico de operações Nível II: Nível estratégico de operações As entrevistas semi-estruturadas Realização das entrevistas A seleção das pessoas Conteúdo das entrevistas Construção de instrumentos Os documentos e as observações dos meios Operacionalização dos conceitos de base do estudo Qualificação dos dados Análise de dados Validade e confiabilidade da pesquisa…

consultoras que vendem mais, sorteio de brindes, distribuição das revistas. Entretanto, a participação é, digamos, globalizada. Noto a presença de brasileiras, bolivianas e francesas, provavelmente entre outras nacionalidades. A tônica da reunião é o recrutamento de novas consultoras. A campanha “abraços do Brasil” estimula as consultoras a recrutarem suas conhecidas; bonificações e vales-brinde são as premiações para quem contribuir para o aumento do exército de vendedoras (e da futura…

cuidadosamente os membros de cada um de seus canais. Afinal, para os clientes os canais são a empresa. Imagine a impressão que os clientes teriam do McDonald´s, da loja Ellus ou de uma concessionária de veículos Volkswagen se um ou mais dos seus pontos de venda parecessem continuamente sujos, desagradáveis ou com péssimo atendimento. Para avaliar a seleção de membros do canal, os fabricantes devem determinar as características do intermediário ideal. Eles precisam avaliar o 49…

externo ............................................................41 Avaliação do ambiente interno da organização ..................................59 Estabelecimento dos objetivos-chave ou objetivos estratégicos .........74 Geração, avaliação e seleção de estratégias ..........................................76 Estabelecimento de políticas e diretrizes .............................................80 Elaboração de planos de ação e alocação de recursos .........................81…

no processo de amostragem até a coleta dos dados, conforme a Figura 2.2, são: • Determinação da população-alvo; • Definição da estrutura da amostra; • Reconciliação da população com a estrutura da amostra; • Seleção de um tipo de amostragem; • Determinação do tamanho relevante da amostra; • Execução da amostragem. O processo de amostragem tem início, portanto, com uma boa identificação da população-alvo. Essa…

mercadológico Planejamento financeiro Planejamento da produção Planejamento de Recursos Humanos Planejamento organizacional Plano de preços e produtos Plano de despesas Plano de capacidade de produção Plano de recrutamento e seleção Plano diretor de sistemas Plano de promoção Plano de investimento Plano do controle de qualidade Plano de treinamento Plano de estrutura organizacional Plano de vendas Plano de compras…