Recrutamento E Seleção No Mcdonalds

por meio de melhores tecnologias: Hidaka (2006) destaca que a clarificação do papel das tecnologias de informação e comunicação nos serviços, ainda é um desafio de pesquisa relevante, relacionado tanto com o aproveitamento das mesmas quanto com a seleção e escolha das mais adequadas. Durante o projeto de produtos de manufatura é comum à avaliação de cenários até o produto final. Porém, a natureza intangível dos serviços torna mais difícil avaliar e justificar as possibilidades de…

diz Sobral (2007, p.386). Ambos têm como objetivo a maximização da riqueza dos proprietários, principal meta da empresa na ótica da administração financeira. A geração de riqueza pode ser verificada a partir das decisões de investimentos pela seleção de ativos que produzam os melhores fluxos de caixa no futuro; e a partir das decisões de financiamento pela redução dos riscos empresariais e dos custos das fontes de capital. Por meio da análise de rentabilidade, do equilíbrio…

Federal a vinda de torcedores estrangeiros”, diz. De acordo com Jorge, em dois anos de operação, com mais de 60 jogos e eventos de todas as dimensões (jogos pelos Campeonatos Gaúcho, Nacional, Copa do Brasil e Copa Libertadores da América, jogo de Seleção Brasileira, shows como o de Roberto Carlos), não aconteceu ocorrência operacional que impactasse negativamente no bom andamento do evento. “Em apenas 21 meses de operação, a Itaipava Arena Fonte Nova conseguiu consolidar seu caráter…

e Whittington (2011 – pág. 54 e 55) AMBIENTE INTERNO (MICROAMBIENTE) Aspectos de marketing Aspectos organizacionaisAspectos de pessoal •Pesquisa de Marketing •Relações trabalhistas •Rede de comunicação •Estrutura da organização •Práticas de recrutamento •Segmentação •Habilidade da equipe adm.•Programas de treinamento•Posicionamento •Política, procedimentos •Sistemas de avaliação de •Marca •Mix de marketing desempenho •Regras •Estratégias •Sistema de incentivos •Marketing de Serviços…

próprias capacidades. Posteriormente esse trabalho passa a ser solicitado no interior da escola, para orientar os educandos nos planos de carreira e estudo conforme as aptidões de cada um, e passou a ser denominado de orientação escolar. Contudo, a seleção profissional, a orientação profissional e a orientação escolares não sanaram os problemas existentes nas organizações, pois havia necessidade de preocupar-se com o ser humano, ocupante do cargo, surgindo então os estudos sobre o…

os sistemas ERP – Enterprise Resource Planing que são softwares de informações, planejamento, direção e controle, também chamados de softwares de gestão. Planejamento. Planejar significa definir objetivos ou metas e a forma de alcançá-los. A seleção de objetivos e a maneira de realizá-los. Planejar é utilizar um método para dirigir, coordenar e controlar o futuro. Os objetivos são futuro e por isso o planejamento define onde a empresa deseja estar no futuro. Planejamento…

adequados às especificidades de cada grupo para que se escolha o máximo de informações que permitam uma análise mais completa possível. (OLIVEIRA, 2005, p.93). Após a escolha do tipo de pesquisa, os informantes foram definidos a partir da técnica de seleção de amostragem dentro de um universo considerável que abrange a área em questão. Segundo Novelli (2006, p. 168), “entende-se como universo da pesquisa o conjunto de pessoas que possuem características comuns e detêm algum grau de…

percepções intactas. Elas só ouvem o que querem ouvir. Ignoram informações que possam desafiar o mundo que construíram. 14 1.5.1.2. Fatores Organizacionais a) Inércia estrutural: as organizações possuem mecanismos internos, como seu processo de seleção e as regras formais para produzir estabilidade. Quando uma organização se confronta com a mudança, essa inercia estrutural age como um contrapeso para sustentar a estabilidade. b) Foco limitado na mudança: as organizações são formadas…

cada vez em mais fontes, de forma ágil, multimídia, rápida, barata, amigável e acessível; 5. Confiabilidade da fonte, uma vez que com a multiplicidade de fontes virtuais e a intermediação de informações cria novos problemas e desafios para a seleção, edição e confirmação do que e divulgado; 6. Capacidade critica, para discernir o que e relevante, adaptar e contextualizar o material proveniente das fontes e selecionar os destinatários preferenciais da informação; 7. Conteúdo de…

foi limitada a áreas de estudo como a engenharia, ciências da computação, negócios e gestão, economia e finanças. A existência dos termos “resiliência”, “resiliência organizacional” e “resiliência empresarial” no título foi o principal critério de seleção. No entanto, o título nem sempre revela o conteúdo dos artigos, pelo que a leitura dos resumos permitiu selecionar os artigos mais relevantes para a investigação. A bibliografia apontada pelos artigos selecionados também foi pesquisada…