Recrutamento E Seleção Na Metalurgica

evolução, atenta às novas tecnologias e nas preferências do consumidor, dispondo de produtos que se diferenciam pela sua qualidade, durabilidade, design e conforto. A empresa hoje é constituída da matriz com Administrativo, Produção de Móveis, Metalúrgica e expedição, Filial I com estoques de componentes e Filial II com a produção de cadeiras. 1.1.1 Estrutura e Análise Organizacional A empresa tem como negócio a fabricação de móveis e cadeiras para escritório e sua missão é: Com uma…

laboratórios, materiais de reparos, materiais elétricos e eletrônicos, refrigeração e acessórios, serviços de montagem e manutenção fabril, serviço de usinagem e serviços de engenharia. | Indústria e comércio de diversos setores, especialmente a metalúrgica, e prestadores de serviço nas áreas industrial e tecnológica. | Administração | Bens e serviços diversos para gerenciar unidades produtivas, administrativas e de vendas e distribuição. | Telecomunicações, alimentos, transportes,…

Casou-se com Adélaïde Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madeleine e Henri Joseph, o último sempre hostil às idéias do pai. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão. Foi considerado o primeiro pensador de gestão e o pai da idéia da organização estrutural das empresas por funções. Vivendo as…

empresa de contabilidade, situada em Santo André, na Grande São Paulo, prestadora de serviços de assessoria nas áreas Contábeis, Fiscais, Legalização e de Departamento de Pessoal, para várias empresas em diversos ramos, como comércio, indústria e metalúrgicas, no mercado desde 1981, mantém em seu quadro, 20 colaboradores e 2 sócios, sendo 1 contador e o outro administrador, tendo aproximadamente 150 clientes de diversos ramos, analisaremos as diferenças entre suas estratégias com as do…

de contratos. • Identificação, tombamento, controle, expedição de normas de uso e movimentação de patrimônio. • Registro e controle dos assentamentos funcionais. • Elaboração, operação e controle do sistema de pagamento de pessoal. • Recrutamento e seleção de pessoal. • Elaboração, execução e avaliação da política de desenvolvimento de pessoas e dos programas de capacitação e de avaliação de desempenho. • Análise de ocupações e profissões. • Proposição e operacionalização de…

telecomunicações, elétrica e eletrônica Principais áreas de atuação e serviços: § § § § § § § § § § § § § § Estudos de mercado; Plano de Negócio; Diagnóstico Organizacional; Análise de clima organizacional; Modernização administrativa; Recrutamento e seleção; Estudo de arranjo físico; Otimização Industrial; Análise de estruturas mecânicas; Análise de projetos e redes; Projetos de automação e automatização; Projetos de instalações elétricas; Projetos de eficiência energética; Estudo…

As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A administração de recursos humanos. C. SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Planejamento de Recursos Humanos 2. Recrutamento de pessoas 3. Seleção de pessoal D. SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Desenho de cargos; 2. Descrição e análise de cargos; 3. Avaliação do desempenho. E. SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Compensação…

tarefa. Eram descartados todos os movimentos inúteis, ou que faziam a produção perder tempo. Algumas outras vantagens no estudo de tempos e movimentos: 1. Eliminação do desperdício de esforço humano e dos movimentos inúteis; 2. Racionalização da seleção e adaptação dos operários à tarefa; 3. Facilidade no treinamento dos operários e melhorias da eficiência e rendimento da produção pela especialização das atividades; 4. Distribuição uniforme do trabalho para que não haja períodos de…

As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A administração de recursos humanos. C. SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Planejamento de Recursos Humanos 2. Recrutamento de pessoas 3. Seleção de pessoal D. SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Desenho de cargos; 2. Descrição e análise de cargos; 3. Avaliação do desempenho. E. SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Compensação…

As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A administração de recursos humanos. C. SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Planejamento de Recursos Humanos 2. Recrutamento de pessoas 3. Seleção de pessoal D. SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Desenho de cargos; 2. Descrição e análise de cargos; 3. Avaliação do desempenho. E. SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Compensação…