Recrutamento E Seleção Lojas

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE- UNIFEBE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: BALCONISTA DE LOJA BRUSQUE 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE- UNIFEBE Estudo de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Recursos Humanos I do curso de Administração do Centro Universitário de Brusque – Unifebe. Orientador.: João Batista Adami BRUSQUE 2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 3

excelente momento para a implantação do programa, uma vez que a concorrência se torna cada vez mais acirrada e a qualificação do cargo funcional é fator diferencial. Consideramos que existe empenho por parte da organização em inserir o recrutamento e a seleção de colaboradores, uma vez que não haverá altos custos, grande facilidade na arrecadação das informações, proporcionara benefícios, como (tempo, rapidez, viabilidade, competência, eficiência e eficácia entre outras).…

empresa comercial "Lojas Irlandesas" estará em breve inaugurando uma nova loja na cidade de Mal-Me-Quer. Para tanto, o gerente de Recursos Humanos, Sr. Mauro, constituiu três comissões, formadas pelos funcionários de recrutamento e seleção, de treinamento e desenvolvimento e de administração de salários. Cinco funcionários de cada uma dessas seções foram transferidos para a cidade de Mal-Me-Quer. Dessa forma, os funcionários deslocados da matriz, que atuam em recrutamento e seleção,…

pela Academia Militar. A primeira experiência dos Waltons, foi como trainee em uma loja de descontos Moines, no lowa, conhecida como J.C Penney. Nessa época, Sam conheceu sua futura esposa Helen Robson. Sam e Helen casaram-se no dia 14/02/1943. Ele terminou o serviço militar em 1945 como capitão do Corpo de Inteligência, enquanto Bud optou pela Marinha, dando baixa como Tenente Júnior. A primeira loja dos Walton foi uma franquia da rede Ben–Franklin, na cidade de Newport -…

DESENVOLVIMENTO....................................................................................................4 2.1PRIMEIRA EMPRESA..................................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.................................................................................4 2.3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS..............................................................................4 2.4 AUDITORIA EM…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: UMA VISÃO DO HIPER BOMPREÇO DE CASA FORTE Prof. Sidney Silva Prof. Jorge Tropper Leonardo Lins, Marcelo Martins, Paul Anderson RESUMO O trabalho aborda o tema de Seleção de Pessoas: estudo de caso do Hiper Bompreço, passando pela fase de Gestão de Recursos Humanos (RH), propriamente dita, tem como propósito, reunir informações e desta forma encontrar soluções que possam melhorar todo o andamento de forma eficiente a probabilidade de…

EXAME, e que cresce a cada dia, sempre pautado na seriedade nos negócios, respeito e proximidade com clientes e fornecedores. A trajetória de sucesso do Grupo Carvalho começou em setembro de 1986, com a inauguração da primeira loja do grupo. Hoje conta com 46 filiais, sendo 25 lojas de varejo, 03 filiais de atacado e 18 da nova modalidade, atacarejo, ocupando atualmente a 17ª posição no ranking varejista nacional. Isso é resultado de uma política de preços muito baixos, prazos especiais…

que era o objetivo da comissão de recrutamento. O ideal seria encontrarmos um meio-termo entre as comissões entrando em um acordo. Ex.: Supondo que a remuneração da comissão administrativa seja de R$ 500,00 por funcionário, e o ideal para o selecionado competente seja de R$1.000,00, as Lojas Irlandesas pagarão um fixo de R$ 750,00 + comissão mensal de venda da loja (porcentagem a ser calculada posteriormente). Resolvido o problema administrativo, para a seleção dos candidatos, seria…

serviços em medicamentos, perfumaria e cosméticos em geral. Nossa História A trajetória da Drogarias Velanes nasceu da vocação de "Edinaldo Cabral Velanes" que em 1978 após a dissolução de uma sociedade de 24 anos com quatro acionistas lhe coube uma loja que denominou "Farmácia Cabral Velanes". Como natureza de suas atividades um comércio varejista de produtos farmacêuticos éticos, naturais, homeopáticos, perfumarias e cosméticos em geral. Possui prestação de serviços na entrega de…

3018067 Ana Maura Venâncio - RA: 3045820 PROJETO INTEGRADOR III RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A BASE DO SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA COFESA Capão Bonito 2014 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Eduardo Yuichi Kumakawa - RA: 2970945 Vinicius Camillo de Almeida - RA: 2977125 Rafael de Matos Oliveira - RA: 3018067 Ana Maura Venâncio - RA: 3045820 PROJETO INTEGRADOR III RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A BASE DO SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA…