Recrutamento De Pcds

Ampla concorrência 4 6 3 3 2 8 11 8 4 2 2 2 4 16 8 12 6 11 22 PCD 1 2 1 1 2 TOTAL GERAL 134 7 Total de cadastro: 141 (cento e quarenta e um), sendo 134 (cento e trinta e quatro) para ampla concorrência e 7 (sete) para pessoas com deficiência. 2.1.2 - Nível Médio - Para o Escritório Central da EPE no Rio de Janeiro - RJ Cargo Assistente Administrativo Área de Atuação Apoio Administrativo Ampla concorrência 12 PCD 1 Total de cadastro: 13 (treze), sendo 12 (doze)…

PESSOAL/RTR Cidade Universitária, s/n * Caixa Postal 549 Fone: 067xx 3345-7061/7228 Fax 067xx 3345-7060 CEP 79070-900 * Campo Grande (MS) * http://www.ufms.br e-mail: gab.ccgp@ufms.br CONCORRÊNCIA Assistente de Laboratório RESERVADAS PARA PCD 3 1 40 horas semanais 3 1 40 horas semanais 5 1 40 horas semanais Ensino Fundamental Completo HORÁRIA Ensino Médio Completo + Auxiliar de Enfermagem Curso Profissionalizante +…

LOTAÇÃO E DA REMUNERAÇÃO 1.1 Será realizado Concurso Público de provas para os cargos de níveis C, D e E, detalhados no Quadro de Vagas a seguir: Código Cargo Nível Escolaridade/Requisito/Habilitação Vagas Regime de Trabalho A/C¹ PcD² Total 1 Assistente de Alunos C Ensino Médio completo 40h 7 1 8 2 Assistente de Laboratório C Ensino Fundamental completo + experiência de 12 meses 40h 2 - 2 3 Auxiliar de…

2.6. Qualidade de vida no trabalho. 2.7. Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2.8. Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 2.9. Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10. Análise e descrição de cargos. 3. Educação, treinamento e desenvolvimento. 3.1. Educação corporativa. 3.1.1. Educação à distância. NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1. Arquivística: princípios e conceitos. 2.…

Site: www.shvidros.com.br Descrição da Atividade: Fabricação de vidro plano e de segurança CNAE: 23.11-7 Grau de Risco:3 CNPJ: 54.847.683/0001-35 Inscrição Estadual: 100.084.837.115 Total de Colaboradores: 1.455 Homens: 1.002 Mulheres:304 PcD: 74 Menor Aprendiz: 75  História Da Empresa A Santa Helena Vidros, fundada em 1981 pelo Sr. Frederico Montilla, está localizada em São Roque, interior de São Paulo com 60 mil m² de área total e 9,0 mil m² de área construída.…

objetivos organizacionais e rápidas respostas às situações e aos problemas do cotidiano das organizações. Fleury & Fleury (2000) observa que estão ocorrendo mudanças na gestão de recursos humanos devido à incorporação do conceito de competência. O recrutamento & seleção passou a ser uma atividade estratégica, uma vez que as novas atividades exigem maior criatividade, automotivação e capacidade para trabalhar em grupo. O treinamento, que era antes aplicado de maneira sistemática…

existe diferença para empresa em seu tamanho. 1.2.4. Recursos Humanos Recursos Humanos é o departamento em uma organização que tem como função o gerenciamento de pessoal (recursos humanos), dentre suas tarefas estão as de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoa, remuneração, mas também são responsáveis pelas avaliações desempenho e políticas de motivação na organização, etc..ANEXO 1 Segundo Gary Dessler, Recursos Humanos refere-se…

admitidos mediante contrato celebrado com a APEC, na condição de Entidade Mantenedora da Universidade, e regidos pela legislação trabalhista em vigor e por este PCCS/UnP. § 1º Cabe à Pró-Reitoria Administrativa a responsabilidade pelo processo de recrutamento e seleção para o preenchimento de cargos, em conformidade com normas estabelecidas pela Reitoria. § 2º A designação para o exercício de cargos de confiança, além do contrato de que trata o caput deste artigo, é feita na forma …

admitidos mediante contrato celebrado com a APEC, na condição de Entidade Mantenedora da Universidade, e regidos pela legislação trabalhista em vigor e por este PCCS/UnP. § 1º Cabe à Pró-Reitoria Administrativa a responsabilidade pelo processo de recrutamento e seleção para o preenchimento de cargos, em conformidade com normas estabelecidas pela Reitoria. § 2º A designação para o exercício de cargos de confiança, além do contrato de que trata o caput deste artigo, é feita na forma…

MIRANDA, 2010). Os tipos de deficiências mais contratadas são: deficiências auditiva, física e visual, respectivamente. Algumas empresas também fazem marketing social e interno a partir de seus programas de inclusão e consideram que a contratação das PCDs traz mais comprometimento, cooperação e motivação entre os trabalhadores (SERRANO, 2007; SILVIA et al, 2010). No que se referem às principais ações realizadas pelas empresas para efetivação da lei de cotas estão: programas…