Recrutamento Balanço Patrimonial E Estatistica

OBRA: 5.1 – Como a empresa administra seus estoques................................................14 5.2 – Identificar os pontos fortes da logística da empresa..................................14 5.3 – Como a empresa controla os seus recursos patrimoniais.........................14 CAPÍTULO 2 – ASPECTOS RELACIONADOS À DISCIPLINA DE GERENCIMENTO DE PESSOAS 3.1 – Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de…

realizado, sob a aplicação das metodologias estudadas no semestre do curso Gestão de Recursos Humanos. Baseados nas disciplinas de Gerenciamento de Pessoas, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Suprimento de Mão de Obra contemplando a Contabilidade, Estatística Aplicada e Dinâmica das Relações Interpessoais. A empresa objetivo é constituída por três sócio-empregados e através de pesquisas, citações de autores, entrevistas feitas com finalidade de analisar as disciplinas aplicadas e a…

setembro de 2013 em Fortaleza, Ceará. Foram levantados tópicos referentes à atuação e administração da empresa, fundamentados nas disciplinas: Suprimento de mão de obra; Gerenciamento de pessoas; Contabilidade; Dinâmica das relações interpessoais; Estatística aplicada e Desenvolvimento de recursos Humanos. Para o levantamento dos dados foram feitas visitas, além da utilização de dados contidos no manual da estrutura organizacional da empresa, desenvolvido por uma consultoria…

13 1.13 - Organograma..................................................................................................13 CAPITULO 2 – CONTABILIDADE.............................................................................15 2.1 - Balanço Patrimonial...........................................................................................15 2.2 - DRE – Demonstração do Resultado do Exercício.............................................19 2.3 - Liquidez…

identified to be developed and seek practical solutions. Keyword: Amil, Company, Human Resources. LISTA DE FIGURA Figura 1 – Organograma 18 Figura 2 – Balanço Patrimonial (Ativo) 19 Figura 3 – Balanço Patrimonial (Passivo) 20 Figura 4 – Demonstração de Resultado 20 Figura 5 – Recrutamento Interno 30 Figura 6 – Recrutamento Externo 31 Figura 6 – Organograma dos Subsistemas 33 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Distribuição de funcionário por grau de escolaridade 14…

interpessoais, Estatísticas, Contabilidade e Suprimento de Mão de obra. Foi realizado um estudo dos modelos climas desde organizacionais às motivações utilizadas na empresa, relacionamento com o cliente interno/externo, controle de Pessoal e outros, analisamos que a empresa PSM Company está em fase de crescimento no mercado, observamos relação com o mercado global, fornecedores, concorrente e seus clientes alvo. A PSM foi constituída em 2008, é uma empresa especializada em…

e para tanto foi realizada uma pesquisa no LR PAPELARIAS. O estudo considerado de caráter exploratório e descritivo, abordou aspectos relacionados com Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Modelos de Liderança, motivação, balanço contábil, benefícios, qualidade de vida no trabalho e plano de negócios. Viabilizando compreender a pratica de Gestão de Pessoas nas Empresas. SUMÁRIO Introdução...............

Identificar as estratégias da empresa para identificar seus líderes natos e em potencial 8 4. Estatística Aplicada 8 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada 8 5. Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos 9 5.1 Identificar os recursos patrimoniais disponíveis na empresa 9 5.2 Conhecer as formas de gerenciamento dos recursos patrimoniais da organização 9 5.3 Identificar as atividades de logística desenvolvidas pela…

de dados da empresa Lisol Isolantes Térmicos Ltda, que atua no ramo de comércio de isolantes térmicos e traz informações sobre sua fundação, constituição, história, ramo de atuação, dados relacionados à contabilidade, gerenciamento de pessoas, estatística aplicada, suprimento de mão de obra, desenvolvimento de recursos humanos e desenvolvimento das relações interpessoais que são as disciplinas apresentadas durante o segundo semestre do curso. Palavras-chave:…

...................10 2 – Recursos Humanos..............................................................................................10 2.1 Principais Atividades desempenhadas pelo Comitê.............................................11 3 – Estatística Aplicada..............................................................................................13 3.1 Lucro.....................................................................................................................14…