Recomendações De Auditor

as informações necessárias à formulação da opinião do auditor. Geralmente são listas de pontos a serem averiguados durante a auditoria. • O estabelecimento dos procedimentos antes da execução da auditoria é altamente recomendável. • Entidades fiscalizadoras superiores costuma ter os manuais de auditoria, contendo os objetivos de controle e os procedimentos de auditoria. • Achados de auditoria são fatos significativos observados pelo auditor durante a execução da auditoria. Geralmente…

QUESTÕES ELABORADAS PARA A 2ª ATIVIDADE COMPLEMENTAR REFERENTE À UNIDADE I DO SEM. 12.2 QUESTÃO A As Normas Brasileiras de Contabilidade exige do auditor independente o sigilo profissional em seus trabalhos, explique como deve ser mantido o sigilo e em quais motivos ele dever ser quebrado pelo Auditor Impendente. QUESTÃO B Entende-se como independência o estado no qual as obrigações ou os interesses da entidade de auditoria são, suficientemente, isentos dos interesses das…

de auditorias do SGA, da mudança de circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. Recomendações da NBR ISO 14001:1996: É recomendado que as análises críticas incluam os resultados das auditorias; o nível de atendimento aos objetivos e metas; a contínua adequação do SGA em relação a mudanças de condições e informações; e as preocupações das partes interessadas pertinentes. Recomendações da NBR ISO 14004:1996: É recomendado que a análise crítica do SGA inclua análise dos…

convencional O modelo desenvolvido pelo TCU enfatiza a etapa do planejamento denominado Visão Geral. Este trabalho, além de informar os passos sobre a auditoria operacional no Controle Interno e Externo evidencia um caminho para a tomada de decisão tanto do auditor como de seu dirigente. O trabalho tem ainda como objetivos avaliar os atuais métodos e rotinas de treinamento e orientações dadas aos servidores que atuam em Operações Especiais,dando enfoque ao processo de licitação e…

fundamental para as empresas quando identifica Riscos e falhas de Controles em seus trabalhos. Os resultados do trabalho da Auditoria Interna, além de se constituírem em algo precioso para a tranquilização dos Gestores do alto comando, fornecem recomendações corretivas e preventivas à exposição da organização face aos riscos empresariais que podem ser de natureza; sistêmica, operacional, financeira, tecnologia da informação, recursos humanos, mercadológicas e de fatores externos que…

empresa estando ligada diretamente à direção da empresa; 1.3. O auditor interno se interessa por toda e qualquer fase das atividades do negócio em que seja ser útil à administração, não restringindo sua atuação e o próprio conhecimento do auditor interno apenas à contabilidade e finanças mas sim a outras áreas da empresa a fim de obter uma visão completa das operações submetidas a exame; 1.4. O auditor testa a aplicabilidade e adequação dos controles empenos,…

função é medir e avaliar a competência de outros controles. A importância da auditoria interna. A importância da auditoria interna está em auxiliar a alta administração a desenvolver adequadamente suas atribuições, concedendo-lhes análises, recomendações e comentários objetivos, referentes às atividades que foram examinadas. A aceitação da auditoria interna. Para aceitação da auditoria interna, é preciso que a organização tenha criado uma política interna, que introduza a…

do contador, através da união da contabilidade gerencial integrada com a auditoria interna. Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) está dividido em 3 capítulos: No capitulo 1 – Trata do conceito de Auditoria, onde quais são as funções de um auditor interna e externa, das responsabilidades em analisar os registros da empresa onde devera obter uma opinião. Auditoria Interna como ferramenta de melhoria dos Controles Internos de uma Organização 11 INTRODUÇÃO O objetivo deste…

prevenir e ou evitar demandas judiciais e infracções administrativas. O principal objectivo da Auditoria de Recursos Humanos está em mostrar como os processos estão funcionando, identificando práticas onde poderá ser prejudiciais à organização. O Auditor de RH é um profissional hábito a examinar, sintética e analiticamente todas as operações trabalhistas, direitos e deveres do empregado e empregador, e posteriormente desenvolvendo um relatório demonstrando um parecer, onde caso haja…

interna. O auditor interno deve ter acesso a todas as áreas e informações, terreno no qual e para o qual desenvolverá seu trabalho. Naquelas áreas cuja tecnologia desconhece, no todo ou em parte, deve ele assessorar-se de profissionais habilitados, a fim de entender o processo, para poder avaliá-lo e julgá-lo, possibilitando, assim, que seu relatório seja emitido correctamente. Podemos exemplificar esta condição com referência a um trabalho desenvolvido numa área de Produção. Neste…