Reclamacao Trabalhista Referente A Ferias Vencidas

na __nº 95 - Bairro: Heliópolis – Cidade de São Paulo - CEP: __, por seus advogados e bastante procuradores infra-assinados, conforme instrumento mandado, anexo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito SUMARÍSSIMO em face de DFF SERVIÇOS TÉCNICOS LTDA EPP, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob nº 00.883.360/0001-89, cuja sede fica em Santos, na Rua Martim Francisco, nº 332 – Bairro…

2015 Andressa Estoupa Bárbara Evelin Camila Medeiros Josiane Souza Luciana Augusta Marta Cabral Itabayana Maria Suely Porto Priscila Barbosa PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA NO DIREITO DO TRABALHO Trabalho para avaliação da Disciplina Legislação Trabalhista e Previdenciária Professor: Paulo Daniel Belo Horizonte 10 de Setembro de 2015 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre a Prescrição e a Decadência no Direito do Trabalho, analisando através de seus conceitos, formas,…

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de xxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º xxxxxxx, com sede na Rua xxxxxxx, representada neste ato por seus sócios conforme Contrato Social, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos. I – DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante foi admitido em xxxxxx, para exercer a função de marceneiro, com a remuneração de R$xxxxx (), e, ainda, está com seu contrato de trabalho em plena vigência, De acordo com o contrato…

Rua, Cidade, Bairro, CEP, por seus patronos que esta subscreve, com escritório na XXXXXX, , para onde deverão ser enviadas todas as notificações pertinentes ao presente feito, pela presente na melhor forma de direito, vem apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de EMPRESA, CNPJ 02.656.731/0005-49, com sede à xxxxxx, pelos fatos e fundamentos a seguir: I DAS PRELIMINARES Primeiramente, requer que todas as publicações, intimações e/ou notificações, sejam…

estado xx e CEP xx, telefone: xx, onde deverá receber as notificações e intimações de praxe (procuração anexa), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840, §1º, da CLT , e art.282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA (RITO ORDINÁRIO) em face de TÔ NA ONDA FLAT, pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ nº xx, estabelecida na rua xx , nºxx, bairro xx, em Ceilândia - DF, CEP xx, telefone xx, consubstanciada nos…

respeitosamente perante Vossa Excelência, por seus procuradores constituídos, nos termos do incluso instrumento de mandato, com endereço profissional à Rua NONONONONO, nº 000, Batel, Curitiba/PR, CEP 00.000-000, onde recebem intimações, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de XXXXXXX EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 00.000.000/0000-00, com endereço para citação à Avenida NONONONO, nº 0000, Sala 000, Barra da…

OAB IX EXAME – 2º FASE Direito do Trabalho Aryanna Manfredini RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ESTRUTURA COMPLETA DA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA ......................................... 2 ANÁLISE DETALHADA DE CADA UM DOS ITENS DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ...... 4 ENDEREÇAMENTO........................................................................................................... 4 QUALIFICAÇÃO DAS PARTES…

13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolveu trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as férias do período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando o empregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de trabalho. Diante dos fatos relatados, responda justificadamente: Felipe tem direito às férias proporcionais? Justifique, indicando os artigos da CLT, a posição do TST sobre a matéria…

demonstrar , ou seja, fatos reais sobrepõem sobre qualquer suposto documento acordado. Por exemplo, na Carteira de Trabalho pode estar registrado um salário, mas por fora o empregado pode receber mais, isso para burlar o pagamento de mais direitos trabalhistas aos empregados, ou tributos ao governo. 5- É admissível alguma redução de salário para o trabalhador ? Esclarecer O empregador não pode reduzir o salário do empregado nos casos de dívida com os credores, exceto nos casos de…

ao seu salário, para que haja o pagamento dos seus reflexos nas verbas contratuais (FGTS, 13º salário, Férias + 1/3 e DSR) de todo o período em que houve a supressão, vale dizer: de julho de 2009 em diante, enquanto a relação empregatícia nas condições pactuadas. DOS REQUERIMENTOS Ante o exposto, Requer que Vossa Excelência se digne de: a) Julgar procedente a presente Reclamação Trabalhista em sua totalidade, reconhecendo a natureza salarial da referida gratificação,…