Artigo cietifico - carga cognitiva - modelo srk de rasmussen

Ergonomia – carga cognitiva: modelo SRK de Rasmussen Arilson da Silva Martins¹ Martins.arilson@gmail.com Dayana Priscila Maia Meja² Pós-graduação em Ergonomia: Saúde, Segurança e Otimização de Processo – Faculdades Ávila Resumo Esse artigo apresenta a utilização do modelo SRK de Rasmussen como uma ferramenta para quantificação da carga cognitiva em uma análise ergonômica do trabalho – AET. Sendo que o modelo de Rasmussen foi adaptado para ser utilizado em qualquer tarefa, sendo ela simples ou complexa. A princípio a metodologia deste trabalho apresenta e possibilita o entendimento da aplicação do modelo SRK de Rasmussen para levantamento da carga cognitiva sendo está utilizada para: 1) Levantar as cargas cognitivas das tarefas sendo sua principal finalidade contribuir com outras ferramentas para a boa identificação dos riscos ergonômicos cognitivos na atividade; 2) Auxiliar na elaboração de propostas eficazes quanto aos riscos levantados na Analise Ergonômica do Trabalho - AET; e 3) Contribuir com a melhoria da qualidade dos postos de trabalho e da qualidade nas atividades executadas pelos colaboradores. O modelo SRK de Rasmussen muito contribui na identificação das cargas cognitivas das atividades em que fora aplicado, auxiliando para a formatação dos programas de treinamento, e com a utilização destas informações pode definir os treinamentos que melhor atenderiam a demanda de trabalho e tornaria a exposição cognitiva mais confortável para os colaboradores.…

VII Congresso Brasileiro de Ergonomia, Florianópolis, 1997 ABORDAGEM DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO PONTO DE VISTA DOS PARADIGMAS EM ERGONOMIA Prof. Mario Cesar Vidal Professor Associado PEP/ COPPE / UFRJ GENTE/COPPE/UFRJ -Grupo de Ergonomia e Novas Tecnologias da COPPE/UFRJ E-Mail: mcrvidal@gmail.com Site: http:\\www.ergonomia.gente.ufrj.br Abstract The aim of this paper is to build an ergonomics framework where the neighbor concepts of safety, risk, accidents can be…

.................................................. 14 1.3 Limitações do trabalho ...................................................................................... 15 1.4 Estrutura do trabalho ........................................................................................ 16 2 REVISÃO DA LITERATURA ................................................................................ 17 2.1 Erro humano…

estigmatizados pelos veículos de imprensa e pela sociedade em geral. Mesmo com reduzida margem de liberdade, eles procuram improvisar medidas que estão ao seu alcance para resguardar sua segurança. Ao adquirirem experiência, os trabalhadores modificam seus comportamentos, passando aos poucos a assumir atitudes mais ousadas. As modificações do comportamento diante das disfunções do processo produtivo são, comumente, os únicos meios que os trabalhadores dispõem para avaliar os seus…

.......................................................................................................23 5.3 Iluminação .......................................................................................................27 5.4 Ambiente Térmico ..........................................................................................30 5.5 Ruído ...............................................................................................................33 5.6 Riscos…

trabalho se encontra a psicologia organizacional ou das organizações, que se dedica sobretudo ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas. Devido à grande proximidade entre as duas áreas, elas são muitas vezes tratadas conjuntamente sob a designação psicologia do trabalho e das organizações. Outra disciplina próxima é a ergonomia, que se dedica também à estruturação do trabalho humano, mas de maneira mais acentuada ao sistema homem-máquina. Entre as tarefas da psicologia…

2003) relata que depois dos anos 50, impôs-se a idéia de que o acidente é um evento nascido da interação entre o operador e todos os outros componentes da situação de trabalho. A concepção multicausal do acidente foi a base sobre a qual se edificou uma PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0410925/CA concepção sistêmica de acidente. Por volta de 1960, seguindo trabalhos do Instituto Tavistoc (Escola Inglesa da Psicanálise) e, em particular, aqueles de Faverge, a empresa é considerada como…

adaptabilidade do operador, ante uma situação de trabalho, da qual ele se apropria, a ponto de antecipar as suas reações (NEBOIT et al, 1990). Chegando até mesmo a se preconizar que a violação do procedimento indica uma adaptação inteligente do operador às exigências de sua situação de trabalho. Idéia advinda da linha franco-fônica da ergonomia e citada por Amalberti (2007) 3. CONFIABILIDADE DO SISTEMA HUMANO Ver o sistema de produção como uma entidade mutável e variável que para…

Projeto de Ergonomia Pesquisa de Melhoria de um Projeto no interior de uma empresa de médio porte ilustrando a situação atual e a situação de proposta de melhoria em três áreas do chão de fábrica (sem exceção), de uma empresa de no mínimo médio porte conforme detalhamento das partes abaixo. PARTE I - Capa do Projeto, nome do projeto, nome do grupo ( XX pessoas) conforme ABNT (Prática de Pesquisa); 1. Introdução (pesquisa bibliográfica de autores sobre o assunto Ergonomia –…

sistemas produtivos Resenha sobre o artigo “Proposta de métodos para identificação de tipos de erros humanos” O artigo “Proposta de métodos para identificação de tipos de erros humanos” redigido por Marcelo F. Costella e Tarcísio A. Saurin tem como objetivo explicar a utilização e aplicação do método de identificação das causas e dos tipos de erros humanos no ambiente de trabalho, para que haja uma análise mais avançada da real participação…