Racionalidade No Serviço Social

Belo Horizonte: da racionalidade subjacente às influências institucionais Avaliação de Atividades no T erceiro Setor de Belo Horizonte: da racionalidade subjacente às influências institucionais1 Carlos Eduardo Guerra Silva* Afrânio Carvalho Aguiar** C Resumo om este estudo objetiva-se identificar influências do ambiente institucional sobre a prática de avaliação de atividades das organizações do terceiro setor de Belo Horizonte (MG). São discutidas as bases de racionalidade,…

.......................................................10 2.4 A DIFERENÇA ENTRE STRESS E SINDROME DE BURNOUT........................12 2.5 A RACIONALIDADE E A BUROCRACIA NA TEORIA DE MAX WEBER...........13 2.5.1 Racionalidade....................................................................................................13 2.5.2 Os Tipos de Racionalidade...............................................................................14 2.5.3 Burocracia...........................................

sistemas de significações que dependem da estrutura da própria consciência. As significações não são pessoais, psicológicas, sociais, mas universais e necessárias. Elas são as essências, isto é, o sentido impessoal, intemporal, universal e necessário de toda a realidade, que só existe para a consciência e pela consciência. A razão é razão subjetiva que cria o mundo como racionalidade objetiva. Isto é, o mundo tem sentido objetivo porque a razão lhe dá sentido. Assim, por exemplo, a…

409412 A prática profissional do Serviço Social Trabalho solicitado para fins de avaliação da unidade didática Instrumentos e Técnicas da Atuação Profissional pela tutora presencial Andressa Martini e a distância profª Ma.Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes, pela Universidade Anhanguera –Uniderp. São Borja 25 de Maio de 2015 ¹Aluna graduando em Serviço Social pela Universidade Anhanguera- Uniderp de 2013 a 2016, email:Cleicianemanu@hotmail.com ²Aluna graduando em Serviço Social pela…

ÉTICA, MORAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NAS EMPRESAS BRASILEIRAS. Cíntia Farias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração Ambiental 09/02/09 RESUMO: Neste artigo busca-se refletir sobre a influência da responsabilidade social nas ações das empresas. A teoria da delimitação dos sistemas sociais de Ramos (1989) é base para tal reflexão. A responsabilidade social corporativa é justificada e defendida, tanto pelas empresas, sociedade e Estado,…

IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 8 2.1 Gestão Empresarial 10 2.2 Legislação Profissional 11 3. AS DIFERENÇAS EXISTENTES ENTRE O ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT 13 3.1 Burnout e Estresse Ocupacional 14 4. CONCEITOS DE RACIONALIDADE E BUROCRACIA 17 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho além de analisar é fazer algumas considerações contábeis a respeito da contabilidade comercial, de acordo com as atividades realizadas que estão…

Consideramos que o controle e artificialização da natureza interna e externa ao homem estão alicerçados sob uma racionalidade instrumental. Este processo se deu no corpo, principalmente da mulher. O movimento de humanização do parto e nascimento pode contribuir com uma reflexão ontológica da dimensão humana nas ciências da saúde, possibilitando ampliar o debate sobre a racionalidade estruturante das práticas em saúde. birth care contributes to ontological reflection of human dimension in health

Dominação: Todas as áreas da ação social, sem exceção, mostram-se profundamente influenciadas por complexos de dominação. Possibilidade de impor a comportamento de terceiros a vontade própria. Pode advir de direitos dados pela lei, por exemplo ao se ganhar um processo jurídico. Dominação em virtude de interesses (situação de monopólio, por exemplo de mercado) e dominação em virtude de autoridade (poder de mando e dever de obediência, por exemplo o poder do chefe de família, do príncipe,…

fugindo ao sentido que o senso comum atribui à palavra, a burocracia é entendida, nesta abordagem como o modelo pelo qual a racionalidade atinge o grau máximo numa organização humana, entendida esta racionalidade como utilização adequada dos meios utilizados em relação aos objetivos a que se propõe. É assim que intenta prever o comportamento das pessoas, na busca dessa racionalidade, o que faz com que, na prática, a administração se defronte com disfunções próprias das características…

Resumo de TO – 1º Frequência As organizações são as unidades sociais dominantes das sociedades complexas, quer sejam industriais ou da informação. A Organização é uma entidade social, conscientemente coordenada, gozando de fronteiras delimitadas, que funcionam numa base relativamente contínua, tendo em vista a realização de objectivos. A coordenação consciente exige a gestão formal, está assente na definição objectiva dos fluxos de autoridade e comunicação (contribuem para a eficácia das acções)