Questões Sobre Habilidades Administrativas

Adriana Silva Gomes – RA: 7529595859 Brasília / DF 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Objetivo Específico 04 Justificativa 05 Definições de Planejamento 06 Organização como Unidade ou Entidade Social ..07 Organização como Função Administrativa ..07 Função Administrativa ..06 As Implicações Éticas do Controle ..08 Compreendendo a Ética ..09 Ética e Suas decisões na Administração ..10 Sugestões para Redução de Impacto ..13 Implicações Negativas e Positivas ..13 A Ética nas…

Dezesseis módulos com carga horária de sessenta horas cada módulo em dois Eixos: bloco I, Formação Pedagógica que compreende os seis primeiros módulos igual para todas as habilidades com trezentas e sessenta horas e o Bloco II, Eixo da Formação Técnica do módulo sete ao dezesseis, com seiscentas horas, específico para cada habilidade, o seu processo de avaliação compreende o Memorial e as PPS (Prática Profissional Supervisionadas) que são PPS interna, realizadas na própria escola de…

tempos, onde as habilidades se tornaram vitais ao profissional. Aborda também o avanço das técnicas secretariais, a ética e a responsabilidade social, os novos nichos do mercado de trabalho e as tecnologias. Além de afirmar a imprescindível presença dos secretários junto aos grandes lideres. 2 Manual da Secretária- Técnicas de trabalho Atualmente a secretaria moderna exerce funções de apoio ao executivo, sendo então exigido dela maior treinamento em relação às atividades…

DATA: SEMESTRE: 1 NOME ALUNO E/OU GRUPO DE ALUNOS: Tafarel Roberto Ticz Fidelis CRITÉRIO: Análise INDICADOR DE APRENDIZAGEM AVALIADO: Identifica as características das funções gerenciais e as habilidades do gestor. 1. Nenhuma organização é igual à outra, mesmo assim, as funções administrativas não se alteram, ou seja, são independentes do tamanho da empresa. Visto isso, descreva os níveis hierárquicos empresariais e quais as principais tarefas e funções desempenhadas pelos…

Questão 01 Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. 1. xxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 2. xxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 3. xxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 4. xxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 5. xxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. INFORMÁTICA APLICADA 16 Aula 10 – Orientações Portfólio 02 Questão 02 Defina o termo sistema de informações gerenciais.…

pensamento à ação e faz as coisas acontecerem.” Área de concentração: Nome do avaliador: Taguatinga-DF 16 de setembro de 2012 RESUMO Desde muito tempo atrás surgiu à necessidade de organizar, atingiu os homens de negociação era uma adquirida habilidade, a divisão de trabalho era importante. A administração surgiu há muitos anos antes de Cristo, os homens procuravam um modo para resolver problemas, daí surgiu à prática de administrar. A Revolução Industrial foi uma administração…

Funções administrativas básicas: Definição e importância que as funções administrativas empregam em uma organização. Palavra chave: Administração e organização RESUMO: Este artigo descreve o trabalho administrativo, os objetivos de um administrador com uma organização, e a importância das funções administrativas básicas. INTRODUÇÃO: O trabalho administrativo se resume em tomar decisões e gerenciar. é um esforço físico e mental de uma pessoa que consegue resultados…

de decisão • capacidade de negociação • capacidade de organização • capacidade de pensar e agir sob pressão • capacidade de planejamento • capacidade de resolver problemas práticos • dinamismo • espírito empreendedor • habilidade para mediar conflitos • habilidade para trabalhar em equipe • iniciativa • noção de prioridades • objetividade • senso de oportunidade • senso de responsabilidade .Funções Básicas de um Administrador Planejar - visualizar um estado futuro e…

utilizando-se das ferramentas e recursos de gestão disponíveis. O gestor deve sempre levar em consideração as questões éticas e morais, agindo de forma eficiente, para que alcance a eficácia. Deve definir estratégias competitivas e buscando sempre inovações que beneficiem e façam com que a empresa se destaque no ambiente corporativo, visando o lucro, mas sempre se preocupando com as questões sustentáveis, pois é um diferencial que valoriza o seu produto/serviço, e consequentemente…

– Explique: a – Habilidade conceitual – Consiste na capacidade de utilizar idéias, conceitos, teorias e abstrações como guias orientadores da ação administrativa. b – Habilidade humana – Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e aplicar liderança eficaz. Facilidade no relacionamento interpessoal e grupal. c – Habilidade técnica – Consiste em saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para