Questões Estudo De Caso Taylor Resolve Um Problema

ESTUDO DE CASO: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA O ano é 1898. A Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou decidido…

antigo, continua atual. Ele recomenda que o dirigente concentre-se nas questões mais importantes e delegue os assuntos rotineiros para seus auxiliares. Além disso, a idéia dos chefes de 1.000, 100 e 10 é usada até hoje nas organizações que empregam grande quantidade de pessoas, como as corporações militares e as grandes campanhas de vacinação. Muitas idéias e técnicas da atualidade têm raízes antigas e procuram resolver problemas que as organizações sempre enfrentaram e continuarão a…

TEXTO 1 – ESTUDO DE CASO: TOYOTA E TAYLOR ADM1720 – ADMINISTRAÇÃO E FISIOTERAPIA Período 2010.1 Prof. Sales Vidal ESTUDO DE CASO: OHNO-SAN VAI AO SUPERMERCADO Por volta de 1950, a economia japonesa estava debilitada. A Toyota tinha um programa de produção de menos de 1.000 carros por mês. Se fabricasse mais, não conseguiria vendê-los. Bem diferente da situação no final dos anos 80, quando a Toyota fabricava 1.000 carros em poucos minutos. Em 1956, Taiichi Ohno, criador

contribuições para o desenvolvimento da administração moderna.  Analise a aplicação das ferramentas da administração científica na atualidade.  Leia o estudo de caso “Taylor resolve um problema”, da página 53 do nosso PLT, e responda as questões decorrentes. Desta forma, você poderá compreender melhor as experiências realizadas por Taylor.  Analise a figura 3.1 - Três momentos da administração científica, pag. 45 PLT.  Observar as seguintes figuras da página 58 e 59…

1 – Apresentação definindo o problema e a estratégia de solução do mesmo: No inicio do século XX, os Estados Unidos já defendiam a política de “portas abertas” como a melhor solução para a forte concorrência imperialista. Com está defesa permitia ao país exportar produtos em busca de crescimento e com o inicio da primeira guerra mundial passaram a lucrar muito mais, fornecendo alimentos e armas aos países europeus. Desta forma todos os setores da economia encontravam-se em franco crescimento

Estudo de Caso – Seleção de um executivo Você faz parte de uma comissão formada para contratar o executivo principal de um empreendimento de grande complexidade e importância. Quatorze candidatos apresentaram-se, dos quais escolherão três. Para iniciar o processo seletivo, pediram que cada um deles dissesse, de forma sucinta, qual o aspecto mais importante no papel de um administrador de empresas. Eis as respostas: - Candidato W. Deming: satisfação do cliente, isso é o que importa.…

Critérios de correção a) Clareza na escrita e adequação da resposta ao que foi solicitado. b) Respeito aos parâmetros solicitados. Em caso de não respeito aos mesmos a questão será anulada. c) Lembre-se que a Avaliação à Distância é um momento de estudo. “É no problema da educação que assenta o grande segredo do aperfeiçoamento da humanidade.” (Immanuel Kant) Questões: 1.( Valor 0,0 a 6,0) O texto de Luck (Texto Complementar 1 PERSPECTIVAS DA GESTÃO ESCOLAR E IMPLICAÇÕES QUANTO À…

Uninove – 2º. Semestre/2010 - 3º SI-A Teoria Geral da Administração - Prof. Fábio Magalhães Blog da disciplina: http://fabiotga.blogspot.com Estudos de Caso – Fonte: Maximiano CASO 01 - O OUTRO LADO DA MESA O vendedor Humberto começou a trabalhar há 14 anos na Afrodite, uma grande empresa do ramo têxtil e de confecções. Sua equipe tinha outros quatro vendedores. Três deles atendiam pequenos varejistas, representando 20% das vendas. Outro vendedor era especializado em atacadistas,…

Introdução Os historiadores estão relacionados com a igreja católica, organização militares e filósofos, a administração cientifica busca a ênfase nas tarefas, tinha como principais objetivo a analise do trabalho e estudo de tempos e movimentos, Ele acredita na existência de uma ‘mão invisível’ que governa o mercado. Smith ainda cria os conceitos de racionalização da produção, especialização e divisão do trabalho. Ele reforçou a importância do planejamento e da organização dentro das…

UNIPAC Teoria da Administração Prof. Joel Rodrigues Brogio Estudos de caso Atividade complementar – Atividade total 14 horas-aula. Estudo de Caso 1 O Outro Lado da Mesa O vendedor Humberto começou a trabalhar há 14 anos na Afrodite, uma grande empresa do ramo têxtil e de confecções. Sua equipe tinha outros quatro vendedores. Três deles atendiam pequenos varejistas, representando, representando 20% das vendas do faturamento. Humberto, o mais experiente, vendia para grandes…