A Questão da Ética e da Governança Corporativa

A Questão da Ética e da Governança Corporativa Questão Sobre o estudo do caso 1- O que Roger deve fazer? R: A empresa exige de Roger mais do que ele pode oferecer no momento, onde todo o esforço que investido em suas atividades não tem o seu real reconhecimento. Com isso, Roger sente sua autoestima abaixada, enquanto o resto de sua equipe trabalha normalmente. Roger deve descansar, por a cabeça no lugar, se encontrar, avaliar os pontos de o que ele proporciona a empresa vale os benefícios que ele recebe no momento e as dores de cabeça que ele tem perante tudo isso. Vale ressaltar que, um grande inimigo da imperfeição é o tempo, onde talvez ele também precise acostumar-se com o serviço como sua amiga Susana faz. 2- Descreva o processo pelo qual ele poderia tentar resolver o dilema em que se encontra. R: Roger deveria dedicar um tempo maior para suas atividades pessoais, desligando-se do seu trabalho por algumas horas para relaxar, descansar, e assim, quando voltar ao trabalho executar suas atividades com toda força possível, não somente pensando em trabalho, mas, também em sua vida pessoal. 3- Por que trabalhar horas extras poderia ser um problema ético? R: Horas extras não são bem um problema. Quando elas são inteiramente pagas como dito, o colaborador não perde tanto, mas, quando não acertadas em folha, sua mente, seu corpo, sua autoestima ficam descontrolados. Por isso, antes de fazer horas extras, o correto seria avaliar a necessidade pessoal e da

A QUETÃO DA ETICA E DA GOVERNANÇA CORPORATIVA Resumo Neste capitulo iremos abordar os principais pontos sobre a ética empresarial e seus conceitos, o assedio moral e a governança corporativa. Nosso objetivo e mostrar como que e um ambiente de trabalho onde existe a ética; mostrar também o comportamento aético principalmente na parte do assedio moral e mostrar um pouco o funcionamento das empresas de capital aberto em relação ao modelo de gestão empregado. As informações alcançadas…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Questão 01 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: a) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético. b) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética. c) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética. d) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética. e)…

ERHT – AULA TEMA 7 Questao 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética e. Todas as alternativas estão corretas. Correto…

Governança corporativa: Transparência Global ou uma questão de Ética Corporativa Marco Antonio Torreão Pereira Florianópolis/SC 2011 Governança corporativa: Transparência Global ou uma questão de Ética Corporativa Palavras chave: Transparência/Ética/Governança Como resume muito bem Ana Tércia Lopes Rodrigues - contadora – crcrs 49.978, em seu artigo “Governança Corporativa: Quando a Transparência passa a ser uma Exigên-cia Global”, referência bibliográfica: (IX Convenção…

CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA CADERNO DE ATIVIDADES Humanos Recausrnosorsabalho noloticgaieaRelaeçmes Human T Tec lina: É õ Discip : Gestão da Ética Tema 04 Caderno de Atividades Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo e Jefferson Teruya Autora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório…

6º Congresso de Pós-Graduação GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL Autor(es) LUCIANA DE CAMPOS FELIPE OLIVEIRA Orientador(es) ANTONIO MARTIN 1. Introdução O sucesso das empresas está intrinsecamente relacionado com o crescimento econômico de um país, de forma que o Estado tem voltado sua atenção à gestão das companhias, com a preocupação de evitar a uma gestão fraudulenta e diminuir os conflitos de interesses coletivos que gravitam em torno da empresa. Nesse cenário,…

daquela época, praticamente exigiram a promoção da ética, da transparência e da honestidade como requisitos primordiais para assegurar a confiança das instituições Públicas. Dentro do contexto atual, a questão da ética passou a ser tratada formalmente pelas administrações, por meio de ações normativas e executivas. Este estudo pretende abordar de forma clara e simples a questão da ética e das condições necessárias para expulsar de vez os conflitos de interesses nas…

Questão 01. À ética influi diretamente no sucesso da organização, pois é por meio das atitudes éticas que essas organizações ganham respeito perante as pessoas que são seus clientes. E também, se sobressaem sobre as demais organizações, as quais faltam cm a ética. O que as torna o diferencial entre as demais. Questão 02. Deve se entender como uma preparação previa para a aceitação de normas de convívio social, essa predisposição à ética é um passo para o ganho intelectual.…

Questão 1 Quais seriam os argumentos favoráveis à continuidade de Roberto neste processo de seleção? E quais seriam os argumentos contrários? Qual a sua opinião acerca dos argumentos apresentados pelo empresário? Utilize elementos do texto “Ética Empresarial”, de Robert C. Salomon, para justificar a sua resposta. Questão 2 Com base sobre os segmentos de listagem diferenciada de governança corporativa da BM&FBovespa, analise os segmentos Novo Mercado e Tradicional. Selecione e…