Questoes Sobre Abordagem Classica

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 2 1 – Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais?    As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração; As teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio em que elas estão inseridas; As teorias servem como fonte de compreensão e/ ou previsão de práticas observadas nas organizações. 2 – Como o contexto histórico influencia o surgimento…

Questões 1º Conceitue administração. Administração é um conjunto de atividades, que nos leva a gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares, ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas, empresas. 2º Qual a importância do estudo da TGA? 3º Qual dessas quatro competências é a mais importante? 4º Qual delas sobressai sobre as outras? Questões das apresentações de trabalhos. Administração Científica 1º O que consiste a administração científica?…

humanizar a Administração, do desenvolvimento das ciências humanas, das conclusões da experiência em Hawthorne. Abordagem Humanística A Abordagem Humanística foi um movimento de reação aos princípios da Abordagem Clássica da Administração. Traz um novo conceito às Teorias da Administração, transfere a ênfase nas tarefas e na estrutura, da Abordagem Clássica, para a prioridade com as pessoas e os grupos sociais. Surge com o desenvolvimento das ciências…

QUESTÕES 1 – Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? A importância do estudo das teorias administrativas e organizacionais tem soluções para problemas de gestão por meio de proposta, assim respondendo a rapidez do mercado como o processo de tomada de decisão, integrar verticalmente, racionalizar os processo, entre outras. As teorias nos permitem fazer previsões acerca do futuro, assim como interpretar o presente e busca soluções para a melhoria

História do Desenvolvimento da Teoria Administrativa 1. Influência sobre o pensamento administrativo e científico; 2. O Contexto do surgimento da teoria administrativa. 3. Abordagem Clássica: 1. O ambiente precursor da administração científica; 2. Administração Científica; 3. Fordismo e processos administrativos; 4. Críticas a abordagem clássica. 5. Escola Clássica ao Modelo Japonês 4. Abordagem Humanística 1. Teoria das Relações Humanas …

TEÓRIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Na Europa, o também engenheiro francês Henri Fayol (1841-1925) desenvolveu seus estudos com a principal preocupação de organizar a empresa, criando uma estrutura, inserindo a figura do Administrador profissional na gestão das grandes indústrias. Chiavenato (2006) comenta que Fayol, primeiramente dividiu a empresa em cinco funções: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Depois propôs, dentro das funções administrativa s

Fazendo uma rápida retrospectiva sobre os modelos de gestão observamos que ao longo de muitas décadas, passando pelas abordagens clássicas da Administração, pressupostas por Taylor, Ford e Fayol até os novos modelos de liderança situacional o grande objetivo sempre foi obter o máximo de eficiência e eficácia, transformando objetivos em resultados. As abordagens clássicas de Taylor e Fayol estabeleceram o fio condutor dos modelos de gestão organizacional permeada por princípios de…

QUESTÕES SOBRE A ABORDAGEM CLÁSSICA 1. Faça uma análise sobre as razões do surgimento da Escola Clássica e as situações que possam ser realidades até os dias atuais. Resposta: A Escola clássica da administração surgiu em 1903 como uma conseqüência do rápido e desordenado crescimento das empresas durante e após a revolução industrial, a necessidade de aumentar e melhorar a produção, eficiência dos processos produtivos, o combate ao desperdício, redução de custos, improvisos e…

UNIVERSIDADE SEVERINO SOMBRA CAMPUS MARICÁ Curso de Graduação em Administração Disciplina: Teoria da Administração Questionário sobre a Abordagem Humanística para P2 Profa.: Letícia Zveiter de Albuquerque Aluno(a): _______________________________ Nota: _______________ Orientações: - Este é o primeiro de 5 questionários que farão a composição da nota total da P2. - Responder individualmente, usando citações e suas palavras na construção de suas respostas. - Entregar…

Atividade – PORTFÓLIO Após a leitura dos conteúdos apresentados na Unidade 1, responda às seguintes questões: 1) Descreva os principais movimentos ocorridos na área de gestão de pessoas e suas principais influências. A Gestão de Pessoas vem sofrendo profundas transformações ao longo dos tempos, desde das relações industriais com a Revolução Industrial até aos nossos dias, ou seja, até a era da informação. Antigamente a área de Gestão de Pessoas atuava de forma mecanicista, no qual o…