Questoes P Acompanhamento Aprendizagem Direito Empresarial E Tributario

possibilidade de observar, compreender e participar dos processos administrativos e de tomada de decisão, ampliando sua capacidade e experiência para ação no campo de trabalho. c) Fornecer ao aluno uma compreensão mais complexa e articulada da realidade empresarial – Nesse processo de observação e aplicação, o aluno deparar-se-á com a complexidade organizacional, chamando a atenção para necessidade de superação de possíveis interpretações simplistas e fragmentadas, desafiando,…

FINANCEIROS NO PROCESSO DE FUSÕES E CONSOLIDAÇÕES EMPRESARIAIS Álaze Gabriel Gifted* Orientador: Herbert Bento. RESUMO O presente artigo aborda, qualitativa e quantitativamente, o processo de fusões e consolidações empresariais, explanando os principais aspectos de cada uma de suas etapas e focando, entretanto, na análise econômico-financeira envolvida no mesmo. Desse modo, demonstra minuciosamente como se efetua os cálculos necessários. Os gestores empresariais, em especial os…

atividades de conclusão de curso são formadas por Estágio Curricular Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso, contando no total com 300 (trezentas) horas. As atividades de Estágio podem ser realizadas em organizações empresariais, governamentais ou sociais. O estudante deverá ter cursado número de créditos/carga horária de modo a caracterizar o seu ingresso no sétimo período do curso, estimando‐se pelo menos 1.800 (hum mil e oitocentos)…

................................ 19 4.1 CASO 1 - O CONTROLLER NAS ORGANIZAÇÕES E A DISTRIBUIÇÃO DE TAREFAS ......... 20 4.2 CASO 2 - O PAPEL DO CONTROLLER NAS ORGANIZAÇÕES ................................................ 21 4.3 QUESTÕES DE FIXAÇÃO DE CONTEUDO .................................................................................. 22 5 GESTÃO .........................................................................................................................

TRIBUTÁRIA: CARACTERÍSTICAS GERAIS, MODELOS DE ORGANIZAÇÃO, TENDÊNCIAS INTERNACIONAIS E AUTONOMIA *Este estudo constitui um dos capítulos do seguinte trabalho do mesmo autor: “TRIBUTAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA” “ORIGEM DOS TRIBUTOS, SISTEMAS TRIBUTÁRIOS, PRINCÍPIOS TEÓRICOS E ADMINISTRAÇÃO” 3 SUMÁRIO ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA: “CARACTERÍSTICAS GERAIS, MODELOS DE ORGANIZAÇÃO, TENDÊNCIAS INTERNACIONAIS E AUTONOMIA” INTRODUÇÃO 1 – A ORIGEM DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA NO…

registros ficou muito mais fácil e econômico, surge assim o SPED (Sistema Publico de Escrituração Digital), um sistema informatizado da receita federal que substitui as obrigações fiscais e contábeis das empresas para forma eletrônica facilitando o acompanhamento da receita nas empresas. Com todas as mudanças que desde o início vêem ocorrendo na área contábil, tornou-se uma obrigação para todo contador a sua atualização diária para que possa acompanhar este ritmo tão acelerado em…

Trabalho Interdisciplinar Dirigido requisito de avaliação do curo de Administração de Empresas do Centro Universitário UNA – Campus Aimorés para aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete

Fiscal e Contábil LTDA. Desta forma foi possível amoldar teoria à prática, em uma empresa real de capital fechado que gentilmente nos cedeu informações para desenvolver o projeto integrado multidisciplinar contemplando as disciplinas de Comunicação Empresarial, Fundamentos da Administração e Técnicas de Informática. O objetivo deste trabalho é analisar e entender a importância dos conceitos abordados nas matérias estudadas neste bimestre através de dados fornecidos pela empresa,…

agrupadas em: a) competências de gestão; b) competências tecnológicas; 10 c) competências humanas. Competências de gestão O profissional de Sistemas de Informação deve ser capaz de: a) compreender a dinâmica empresarial decorrente de mercados mais exigentes e conscientes de seus direitos e das novas necessidades sociais, ambientais e econômicas; b) participar do desenvolvimento e implantação de novos modelos de competitividade e produtividade nas organizações; c)…

Técnico em Telecomunicações 109 1 Técnico Gráfico 110 3 TABELA II CARGO: PROCURADOR – NÍVEL SUPERIOR DE ESCOLARIDADE PADRÃO DE VENCIMENTO: VL-44 CÓDIGO QUALIFICAÇÃO EXIGIDA TOTAL DE VAGAS 3 201 Graduação em curso superior de Direito reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente e inscrição, como advogado, na Ordem dos Advogados do Brasil. 1 TABELA III CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO – NÍVEL SUPERIOR DE ESCOLARIDADE PADRÃO DE VENCIMENTO: VL-44…