Questionários Cap 11 O Que Você Entende Por Segurança Do

.................................................................................................53 4.4 PRIORIZAÇÃO DOS ITENS DE DEMANDA ERGONÔMICA (IDEs) .............................................82 IDENTIFICADOS PELO USUÁRIO NO PRIMEIRO QUESTIONÁRIO (PRÉ- ............................................82 9 MODIFICAÇÃO)................................................................................................................................................. 82 4.5 INCORPORAÇÃO DA

um levantamento censitário. Para esta investigação foram aplicados questionários a todos os discentes que cursaram a disciplina História da PMMG nos anos de 2010 e 2011. Em relação aos procedimentos de análise, utilizou-se pesquisa qualitativa para análise dos dados quantificados. As questões objetivas foram tabuladas e colocadas sob a forma de gráficos para facilitar a interpretação e análise. A análise destes questionários foi circunstanciada por reflexões sobre enunciados dos…

globalização, Internet, diversidade e menor ciclo dos produtos, fidelização, exigência de serviços e outros que aproximam cada vez mais a interação dos continentes, cresce também o número de clientes e, consequentemente, aumenta a complexidade de entendê-los. Nessa lacuna entre empresa e respectivos clientes, inclusive futuros, é que a logística entra como fator de diferencial e sobrevivência, tendo em vista que ela possui como missão fazer o produto/serviço chegar ao local certo,…

valores que me passaram e que vou levar por toda a minha vida. Amo muito vocês! Agradeço especialmente meu amor Germar, por ter me ajudado tantas vezes na elaboração deste trabalho e por ser meu companheiro, sempre com palavras de incentivo e coragem aos meus estudos. Amor, te amo! Obrigada por tudo! As minhas irmãs Luciana e Giselle que sempre estavam do meu lado, mesmo nos momentos difíceis desta caminhada me incentivando. Vocês são especiais, obrigada! A minha pequena Yasmin,…

sugeridas pelas teorias para combater os fatores que contribuem para a não motivação dos funcionários e que podem ser aplicadas as funções de profissionais de secretariado executivo e de áreas similares. A pesquisa de campo foi realizada através de questionário, em que se buscou caracterizar a motivação dos funcionários no seu ambiente de trabalho. Os profissionais considerados foram aqueles que atuavam em uma área equivalente a de secretariado executivo de uma empresa privada em cargos…

CAPÍTULO 4 A COLETA DE DADOS ............................................................................. 38 A ENTREVISTA INFORMAL ......................................................................................... 41 ENTREVISTAS FORMAIS E QUESTIONÁRIOS .......................................................... 41 CUIDADOS COM RELAÇÃO AO CONTEÚDO DAS PERGUNTAS ...................... 43 A COLETA DE DADOS QUANTITATIVA…

Senac Politécnico TRABALHO DE Monitoramento das Ações em Segurança do Trabalho Empresa: Frigorífico Ana Rosa da Silva Grupo 5 Professor: diego Azeredo Rio de janeiro

Agradeço também aos funcionários do Conselho que tão carinhosamente me atenderam quando precisei me apropriar dos documentos para a pesquisa. A todos os conselheiros que me acolheram com carinho neste espaço, em especial aos que responderam os questionários e as entrevistas. E em especial a minha querida Profª. Andréa Heidrich, que tão pacienciosa ouviu meus questionamentos, dúvidas constantes e incertezas, mas que com sua brilhante sabedoria ajudou-me na construção deste trabalho.…

ALCOOLISMOPROTOCOLO Dr. Alexandre Firmo de Souza Cruz Coordenador de Saúde Mental Ribeirão Preto Secretaria Municipal da Saúde Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto INTRODUÇÃO: O texto que você esta recebendo foi feito e distribuído aos médicos da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto em 2008. Foram feitas algumas modificações e atualizações no texto original. Como previmos há anos atrás, a situação de uso de drogas e álcool se tornou mais intensa, sendo necessário que redobremos…

orientadores Evanir Soares, Geraldo e Rosalba pela dedicação e ensino. E a todos que contribuíram direta e indiretamente para esta construção. 5 No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo. Ou você faz uma coisa bem-feita ou não faz. Ayrton Senna 6 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo identificar o conhecimento e os fatores facilitadores/dificultadores relacionados a prevenção do Câncer de Próstata sob a ótica dos…