Questionários 2 Semestre Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Administração de Empresas MORES – Responsabilidade na Relação com o Governo e a Sociedade Empresa escolhida: Eletrobrás Projeto Escolhido: Coleta Seletiva Solidária Santos – SP 2º semestre de 2011 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO A criação da Centrais Elétricas Brasileiras (Eletrobras) foi proposta em 1954 pelo presidente Getúlio Vargas. O projeto enfrentou grande oposição e só foi aprovado após…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Projeto Integrado Multidisciplinar V Polo Unip Taguatinga-DF 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Projeto Integrado Multidisciplinar V Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RENATA DA MOTA GONÇALVES LUCIENNY SANTOS GUIMARAES RA(s): 1027040 1028143 Curso: GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Semestre: 1º Polo Unip…

[UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC MTA – METODOLOGIA DO TRABALHO ACADÊMICO GOIÂNIA 2013 Heitor Augusto de M. Mihlhomem RA:A38HHB-2 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Um estudo sobre as práticas administrativas na Cotril Máquinas e Equipamentos. Atividade Prática Supervisionada – trabalho

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos CORRETORA BRARES SEGUROS LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar V PÓLO BOM RETIRO 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRASÍLIA - DF 2014 Beatriz M. Santos -RA: B83HID-5 Letícia Cristina Da S. Lima - RA: B81HGB-3 Lourdes Aparecida N. Da Silva - RA: B72844-2 Miguel A. Júnior - RA: B780DC-1 Núbia B. Resende - RA: C19DIB-4 Raimundo Nonato F.Do Nascimento - RA: B828FC9 PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Sam's Club - Clube de Compras do Grupo Walmart

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO JOSÉ LUIS FERNANDES PINEIRO R. A. 090051-7 MARIO PEREIRA DE ALMEIDA R. A. 090175-2 CRISTIANO ALVES DE MACEDO R. A. 090089-3 SANDRO LORENÇO DO PRADO R.A. 090432-1 PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo JLC SÃO PAULO 2º Período – 2009/2 JOSÉ LUIS FERNANDES PINEIRO R. A. 090051-7 MARIO PEREIRA DE ALMEIDA R. A. 090175-2 CRISTIANO ALVES DE MACEDO R. A.…

Orientador: Prof. Dr. Carlos Renato Theóphilo Dissertação (Mestrado, Programa Multiinstitucional e Inter-Regional em Ciências Contábeis) Universidade de Brasília, Universidade Federal da Paraíba e Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 1. 2. Ensino Superior 2. Graduação em Ciências Contábeis 3. Mercado de Trabalho 4. Exame de Suficiência em Contabilidade. Título TERMO DE APROVAÇÃO Rosane Maria Pio da Silva PERCEPÇÃO DE FORMANDOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS SOBRE SUA PREPRAÇÃO PARA…

Soluções Tecnológicas Jundiai/São Paulo 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Plano de Negócios INFONT Carla Ribeiro Chaves Curso:Gestão R.Humanos Semestre: 3° RESUMO A sociedade está vivenciando, hoje, um bom momento para colocar pequenos negócios no foco das estratégias para a…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS BRASÍLIA ENGENHARIA ELÉTRICA Disciplina: Metodologia do Trabalho Acadêmico 1º semestre - 2015 Doscente: UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS BRASÍLIA ENGENHARIA ELÉTRICA Esta disciplina não tem a pretensão de abranger todas as questões envolvidas em Metodologia Científica. Qualquer aprofundamento teórico ou prático deverá ser buscado na bibliografia sugerida nesta disciplina. 2 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS BRASÍLIA ENGENHARIA ELÉTRICA…

enumeração. Nesse caso, o termo personalidade se refere a tudo quanto diz respeito ao indivíduo; o teórico comumente alinha os conceitos que considera de primeira importância para descrever o indivíduo e sugere que a personalidade é constituída por eles 2 - Ansiedade; Desempenho; Multifatorial dado que é composto por pelo menos dois fatores: Ansiedade e desempenho. 2.1- Ansiedade – humor ansioso, medo, insegurança ao falar em público, manifestações fisiológicas, tensão,…