Questionário E Resposta De Jogos De Empresas

1999) - que no Brasil tornou-se muito popular - nos últimos anos vem apresentado um crescimento como o do futebol. O interesse da mídia, dos clubes e associações e de empresas patrocinadoras, levou o Futsal a um grande crescimento nas duas últimas décadas, atingindo e mantendo-se em alto nível (não só considerando aspectos do jogo, como também organizacionais, competitivos e profissionais).O crescimento do Futsal não é notado apenas pela propaganda no meios de comunicação. Seu fato mais…

seriam novos, estudando ainda posições políticas, conflitos e jogos de poder no seio das organizações. Assim é retratado um estudo de caso efetuado em uma empresa brasileira do setor têxtil, adaptando-se um questionário dos múltiplos papéis de RH. Como desfecho, infere-se que há um hiato entre aquilo que auto avalia o próprio RH em relação à sensibilidade dos demais grupos da empresa. Resta configurado que o processo de reestruturação…

Semestre: 8º Sem Disciplina: Jogos de Empresas Nome Professor EAD : Prof. Me. Jefferson Dias Nome Aluno (a) : Helena Wentz RA:263448 QUESTIONARIO Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não poderia ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Rio de Janeiro, v. 16, n. 3, art. 1, pp. 342-359, Maio/Jun. 2012 O Jogo de Empresas no Processo de Aprendizagem em Administração: o Discurso Coletivo de Alunos Collective Student Discourse about Business Games in the Management Learning Process Gustavo da Silva Motta * E-mail: gustavosmotta@vm.uff.br Universidade Federal Fluminense – UFF Volta Redonda, RJ, Brasil. Daniel Reis Armond de Melo E-mail: armond@ufam.edu.br…

dos funcionários da empresa. *fonte: questionário aplicado no dia 17/11/2010. O perfil dos funcionários com base na pesquisa mostra que mais da metade deles são do sexo feminino. Funcionários do sexo masculino são 6 entre 15 entrevistados e funcionários do sexo feminino são 9 em cada 15, ficando assim em percentual: masculino 40% e feminino 60%. No gráfico 28, apresentam-se os resultados com relação aos setores que os funcionários trabalham. *fonte: questionário aplicado…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |4º |Disciplina |Treinamento e Desenvolvimento | | | |DMI802 | | |Nome Tutor Presencial |Nome:…

pesquisadores – mestrandos, mestres e doutores – que vem realizando a sete anos várias pesquisas em segmentos da indústria brasileira. A metodologia utilizada neste Projeto já foi testada em diversas empresas de grande expressão na indústria brasileira através da Fundação Getúlio Vargas e, em 250 empresas de diversos segmentos da indústria nos Estados Unidos, através de pesquisa conduzida por Joseph Pine da Universidade de Harvard. É nossa intenção analisar em 2007 a…

12 METODOLOGIA 14 TIPO DE ESTUDO 14 LOCAL 14 COLETA DE DADOS 15 MATERIAL PARA ELABORAÇÃO E PRODUÇÃO DO JOGO 15 FUNDAMENTOS E CONCEPÇÕES DO INSTRUMENTO PEDAGÓGICO 15 PROCEDIMENTOS DO BINGO 17 RESULTADOS E DISCUSSÕES 18 QUADRO DE EXIBIÇÃO DAS RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO APLICADO NAS TURMAS 18 ANÁLISE GRÁFICA DOS DADOS EXTRAÍDOS DO QUESTIONÁRIO 19 DISCUSSÕES 20 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 REFERÊNCIAS 23 ANEXOS 27 FOTOS 31 RESUMO Este trabalho é uma…

ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PATROCÍNIO ESPORTIVO E SEUS EFEITOS SOBRE O VALOR DA MARCA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO BRASIL MAURICIO NOGUEIRA ESCOBAR ORIENTADOR: PROF. RUBENS DA COSTA SANTOS SÃO PAULO 2002 ESCOBAR, Mauricio Nogueira. Patrocínio Esportivo e seus Efeitos sobre o Valor da Marca: Um Estudo Exploratório no Brasil. São Paulo. EAESP-FGV, 2002. (Dissertação de Mestrado apresentada no Curso…

Prof. Luiz Fernando Mussolini Júnior Pró-reitor de Extensão: Prof. Dr.Fábio Appolinário Pro-reitor de Graduação: Prof. Jaime de Souza Oliveira Pro-reitor de Pós-graduação: Profª Maria Sylvia Macchione Saes Coordenador do Mestrado em Administração de Empresas: Prof. Dr. Dirceu da Silva Coordenador do Mestrado em Controladoria e Contabilidade Estratégica: Dr. João Bosco Segreti Hofer, Elza H697e Ensino de contabilidade introdutória nos cursos de ciências contábeis das universidades…